博耳电力：企业有责任让社会变好

◎本刊记者 胡仲涛

“绿色梦想”博耳电力环保征文暨XGreen Star（超级绿色之星）评选活动启动仪式，2月25日在北京环境保护宣传中心举行。在启动仪式现场，博耳电力控股有限公司副总裁张建绮和人事总监安棣，接受了《环境与生活》杂志记者的采访，介绍了上市公司博耳电力的环保理念，和他们举办此次征文活动的初衷。

打造智能家居平台

《环境与生活》：在节能方面，博耳电力的产品有什么创新吗？

张建绮：博耳电力长期专注于研究在电力领域如何提高能效，节约能源。我们除了为发电站、医院、地铁站等大型工业和民用建筑提供节能设备和咨询以外，目前也涉足智能家居领域。

我们准备打造一个开放性平台，通过连接不同家庭的传感器，达到4个目的：第一，安全。从门禁安全到用水电气的安全，全方位保证用户用电的安全；第二，健康。因为现在可穿戴设备越来越多，我们希望通过这些可穿戴设备，来检测我们的身体健康指标，并把数据传到用户的手机；第三，舒适。这个平台能和冰箱、空调、电视等智能家电联系起来，让用户有更舒适的体验；第四，智能管家服务。这个平台扩大了服务范围，可提供小区居民、宠物，以及花园等各种服务信息，把这些信息通过这个平台发送给用户。

企业盈利后要让社会变得更好

《环境与生活》：作为一家香港上市公司，博耳电力举办“绿色梦想”环保征文大赛的用意是什么？

安棣：我们举办这次环保征文大赛，是希望能够让更多的人，关注我们的环境现在所面临的严峻形势。

事实上，对一个企业来说，要存活下去就必须盈利，但在企业盈利之后，它也要考虑以下问题：怎样让这个社会变得更好？为子孙后代留下一点什么？这也是企业的重要使命之一，所以我们认为，为子孙后代留下一个美好的环境，就是最大的善事。

《环境与生活》：在低碳环保、节能增效方面，博耳电力自身是如何做的呢？

安棣：首先，博耳电力在无锡的厂房，在建设时就注意了光线照明，车间白天至少有12个小时是不需要开灯的，而办公室也有80%是不需要开灯的，大大地减少了能耗。

其次，在生产过程中，会产生很多废铁、废铜、废铝、废纸板、废塑料、废电缆，我们对这些废料的分拣很细致。例如废铜，我们把铜板、铜牌、铜屑分开处理并回收。我们在3年前还进行了煤改气的改造，尽管提高了成本，但大大减少了对周围环境的污染。

博耳电力一直倡导员工在工作和生活中厉行节约。食堂的工作餐均采用自助式，即“吃多少打多少”，而对于浪费者的惩罚是执勤一周，来检查他人是否有浪费行为。这让员工逐渐养成了节约的良好习惯。

《环境与生活》：教育员工具有环保理念，在工作中会遇到阻力吗？

安棣：其实，博耳电力并没有专门向员工提供环保教育，而是从日常生产生活的细节中入手，细抠点点滴滴。等员工有了切身感受，再回过头来告诉员工，我们的节约能给环境带来什么积极效果，这样每个员工都会真实感受到自己也为环保贡献了一份力量。

环保要做就得马上做

《环境与生活》：通过这次环保征文活动，博耳电力希望向公众传递什么信息？

安棣：环保概念说起来很大，事实上我们只需要从自身做起，从身边做起。事情不在大小，时间又非常紧迫，要做就得马上做。我们希望地球是绿色的，不要我们还没等到地球变绿，我们的眼睛就先变绿了，到那个时候就太晚了！