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以无数失败拼出的成功创业

2014-03-20黄锡伟

软件和集成电路 2014年12期
关键词:王兴董事马云

黄锡伟

健友集团董事兼总裁、亚信联创董事

工学博士、教授级高级经济师

中国第一代从事自主软件管理和开发的创业者,对企业风险投资、运作体系、人力资源、文化建设有独到见解。

以无数失败拼出的成功创业

黄锡伟

健友集团董事兼总裁、亚信联创董事

工学博士、教授级高级经济师

中国第一代从事自主软件管理和开发的创业者,对企业风险投资、运作体系、人力资源、文化建设有独到见解。

很多互联网企业的创业故事并不如大家所知,更多创业者付出的努力、遇到的挫折和失败也是常人很难想象的。

这段时间接触了很多在互联网领域创业的朋友,大家都跃跃欲试想抓住这个时机。创业公司特别是互联网企业,绝大多数是靠资本力量再加上个人智慧促成的,但是其中充满艰辛、磨难、挫折,若是不能提前做准备,就可能就无法坚持下去,也无法等到云开雾散的成功一天。

2000年互联网泡沫之后的一波公司,如百度、阿里巴巴、腾讯、京东、美团网这些企业,几乎每家都有无数个故事会给我们带来启发。

目前,这个行业中最受人关注的要数阿里巴巴了。但就是这个阿里巴巴的马云,一个考大学要三次才考上三流学校的毕业生,取得了很多成就,但也经历了不少失败。而从他本身看,他还是一个懂得珍惜、感恩和自主的人。

他的创业历程也是一波三折,曾经在杭州和杭州电信合作,两年就被人赶出了大门;在北京和中国国际贸易促进委员会合作网站,当时虽然有各方领导支持和赞赏,却也最终没有做成。这之后,团队又回到了杭州创业,不到20人的团队,每人500元的工资,在线上、线下忙碌着,直到一天终于有了起色。

其实作为团队的领导者马云,无论境况如何,他在任何合作创业过程中,从来都是尽心投入,无论对于股东、上级、同事,都是一个以单纯和努力的方式去工作、协同的人。

也就是在无数人看起来“背运”的时刻,马云结交了当时雅虎的杨致远,结交了后来的CFO、CTO,结交了软银的孙正义等等,这些重要的有关技术、资金、管理的资源和人脉都是在这个看似“背运”的时刻聚集的。

这样的人,再聚集了十几个扎实做事的下属,那么只要有合适的机遇,怎能不成功呢?

再说说不那么有名的例子,80后的创业者王兴,他创建的美团网,也有一段段很有意思的创业故事。

在创业之前,清华大学毕业的王兴,在国外读了一段时间的书,他就意识到创业是十分必要的事情,于是联络两三个昔日的同学开始创业。当时没有市场能力、没有技术能力,就自己去学、自己去试,不到三年推出了校内网。

可惜的是,最终因为不懂得资本的运作,而网络又发展太快,现金支出过多,一下子断了粮,内部颇有经济压力的合伙人也有了不同的想法,争论不下,最后卖给了其他公司。

这之后王兴开始做类似Twitter的业务,做得也是比较的成功,虽然少了一两个骨干,但团队的大部分还是之前的创业班底,大家从头开始,还是每月1000元的收入,又开始了新一轮创业,做的也很受市场认可。在这个过程中,非常意外地碰到了偶发事件,被停了500多天,这500多天中,整个团队居然没有散伙,居然能齐心协力等待,去试验别的机会,不得不说是团队领导者的魅力。

接着是王兴第三次创业—美团网(美团是线上线下签约、洽谈以及绩效展现、服务管理方面做得相当好的企业),又聚拢了当年团队的所有成员。这时候不只是要线上的软件开发,还要“扫街式”的销售管理,要对付成百上千的各种线下店铺,想想这些实体店铺的老板,很多没有文化,却是具有生命力的一群人,也是中国最具有财富梦想的草根。

美团网的员工就是要“对付”这样的人,这里需要技术方面的支持,又必须严格的销售管理,这样几年下来,他们占据了这个行业的龙头地位。

这就是王兴的创业故事,也没有那么多让人“瞠目结舌”的事,可是就这十几年的创业,让他全身心投入到每一个过程中,让他认真对待自己的不足,并热情地聚集合作伙伴,共同坚持十几年,还吸引了更多的合伙人加入,这是一个值得看的“正版”创业故事。

这和我们许多人想象的创业是不一样的,有很多失败和挫折。但这些团队的负责人都善于解剖自己、突破自我,都是正直、善良、勤奋、睿智地看待他们的事业、伙伴,遇到大的挫折也始终没有抱怨,始终以团队持久努力之心作为自己的关注点,始终以最终客户为关注点。

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