中国铁道财务会计学会



中国铁道财务会计学会

2013年，中国铁道财务会计学会（以下简称学会）围绕总公司党组提出的铁路可持续发展思路和措施，尤其是进一步推进铁路货运组织改革的要求，结合运输生产的组织方式变化，大力宣传铁路财经新形势、新政策，围绕财会管理、中心难点问题积极开展课题研究，开展学术研讨，办好各级财会刊物，加强学会组织建设，提高学会整体工作水平，较好完成了全年工作任务。

一、加强学会组织建设，推进学会工作的开展

（一）转变职能，推动改革。根据国务院机构改革和职能转变方案，国务院将组建国家铁路局和中国铁路总公司。中国铁路总公司统一调度指挥铁路运输，实行全路集中统一管理，确保铁路运营秩序和安全，确保重要运输任务完成，不断提高管理水平，为人民群众提供安全、便捷、优质服务。

学会秘书处2013年开展课题研究、论文等各项工作，根据改革需要提出了相应的修改和侧重意见。2013年，学会六届六次工作会议以通信的方式召开。各学会审议并通过了《六届六次理事会工作报告》，充布置了2013年学会工作，要求各理事单位围绕总公司党组提出的铁路可持续发展思路和措施，尤其是进一步推进铁路货运组织改革的要求，结合运输生产的组织方式变化，围绕财会管理、中心难点问题积极开展财会课题研究，继续办好各级财会刊物，开展学术研讨，加强学会自身建设，发挥学会桥梁纽带作用，提高学会整体工作水平。

（二）学会组织建设进一步加强。一是按照民政部《社会团体登记管理条例》规定，按要求完成了年检工作，确保在法律规定的范围内开展活动。二是定期召开秘书处全体人员会议，抓好工作的安排、检查和落实。三是加强财务和资金管理，收缴好会费，保证秘书处工作正常运转并认真接受财务审计。对会员单位通信联系方式及时进行核实更新，保证了学会与会员单位和理事的联络通畅。

（三）做好第七届理事会换届准备工作。根据学会的章程规定，中国铁道财务会计学会第六届理事会及中国总会计师协会铁道分会第三届理事会2012年任期届满进行换届。按总公司领导要求，2013年学会秘书处完成了中国铁道财务会计学会第七届会员代表大会暨中国总会计师协会铁道分会第三届会员代表大会的各项筹备工作。由于2013年铁路体制改革的变化，年内未能完成新一届的换届工作。

二、深入开展财会学术理论研究和学术交流活动

（一）围绕财会中心积极开展课题研究。2013年7月和8月分别召开了非铁路运输企业和铁路运输企业的课题评审会。按照学会软科学课题研究管理办法，经过对课题报告进行课题评审组评审、专家评审会议评审、领导审定程序，最终确定2012年学会科研课题一等奖10项、二等奖33项、三等奖49项。

在参加总公司学会组织的科研课题研究的同时，大多数学会根据本单位生产经营的实际情况，搭建本级平台，组织开展科研活动。2013年各学会本级科研课题立项96项，参加课题研究的财会人员493人次，进一步提高了管理水平和财会人员素质。

（二）精心办好会刊，发挥宣传阵地作用。2013年《铁道财会》编辑部共完成15期的编辑出版发行工作，刊登稿件353篇，其中，刊登路局运营系统来稿194篇，上海局、北京局、济南局居前；刊登总公司系统及其它来稿159篇，北车集团居首，刊登99篇。

（三）开展学术交流，广泛征集论文。《铁道财会》编辑部2013年征稿62篇，入选参评53篇，评出一等奖2篇、二等奖6篇、三等奖12篇，优秀奖33篇，并进行了表彰。

各分会也认真做好其会刊的编辑发行工作和本级优秀论文研讨活动。2013年出版期刊125期，刊登专业论文2 439篇，征集、评审论文291篇。

为加强财会学习交流，2013年部学会共编辑、出版、发行《财会信息交流》8期，全年累计编发、转载、撰稿各类财会信息达125篇，共计6.8万字，为各学会、财会部门提供了交流工作经验、相互学习借鉴的平台。

三、精心组织培训，做好会计人员资料移交工作

（一）随着铁路体制政企分开，中国铁路总公司不再行使铁路系统会计从业资格管理职能，使得各学会原来以围绕会计从业资格管理、组织财会人员继续教育为主要内容的培训方式发生了变化。学会根据中国铁路总公司文件《中国铁路总公司关于做好铁路系统会计从业资格管理职能移交工作的通知》要求，协助财务部门组织做好铁路系统会计从业资格管理职能移交工作，包括会计证的补打及更正、会计人员信息系统错漏的补齐及修改等。各学会也积极与属地财政部门协调，争取将本单位组织的业务培训得到地方学时认可或将原铁路培训机构申请成为地方财政部门备案培训机构，实现业务培训与继续教育培训的结合。

（二）组织、协调全路计算机等级培训考试24期。柳州铁道职业技术学院举办6期、北戴河干休所举办6期、吉林铁道职业技术学院举办8期、成都铁路局党校4期，2 313人参加培训，其中1 806人通过人事部模块考试，1 185人通过铁路财务5.0考试。

2013年各学会发挥自身优势，根据本单位的实际情况找准侧重点，举办了不同类型的培训班和科技知识竞赛活动。2013年举办各类培训756期，培训财会人员57 709人次。

（中国铁道财务会计学会供稿）