建功立业“加减法”

建功立业“加减法”

加法：在不断创新中创收增效

文/ 孙筱和

大胆创新、体现作为，发扬共青团开风气之先的优良传统，是青年突击队传承和创造“光荣与梦想”的力量之源。一代代青年突击队成员们在接力“光荣与梦想”的精彩实践中，勇做尖兵、“突击”奋进，不断从建队理念、运行方式、工作领域等多个维度，对活动进行流程再造、制度创新。

青年突击队的建队理念总需与时俱进、创新拓展。建队是青年突击队活动的开始，而建队的理念则是一切开始的“原点”。可以说，有什么样的理念、就会产生什么样的进程、得到什么样的结果。正是因为有了理念上的更新、思想上的解放，青年突击队才得以赢在“建队”的开始上，并不断取得成功。上海青年突击队的组建理念，围绕着“问题、需求”导向，不断与时俱进、创新拓展。比如上世纪80年代的上海面临着交通难、住房难、环境差3大突出难题，那时的突击队组建理念就是“为重点工程献青春”；到了“十二五”期间，根据上海“创新驱动、转型发展”的战略安排，突击队的组建理念得到进一步拓展，除工程建设型外，科技攻关、业务创新、市场拓展、服务保障、课题研究等都被纳入了建队范畴。这种组队理念上的创新拓展，既让青年突击队这一有着60年的老品牌历久弥新，促进了突击队的全面活跃。

青年突击队的工作领域总需有序延生、创新突破。任何工作都不可能一成不变，青年突击队因其朝气和活力，更是走在积极求变的前列。当前的青年突击队所从事的活动领域，在幅度和深度上都得到了前所未有的突破，从单一型基本实现了多元化、多样化，突击队工作不仅仅围绕所“突击”的工程项目进行“自转”，更多是要参与到所衍生出的一系列工作领域中去。

青年突击队的运行方式总需适时更新、创新增效。运行其实就是通过“一流的执行实现一流的效能”，只有好的执行力才能把伟大的蓝图、方案和计划，一步步地落到实处。团上海市委正是审时度势、适时更新，探索运用“网格化团建”理念，发挥团的组织优势和活动优势，为当前正如火如荼开展的上海自贸区和临港地区、迪斯尼旅游度假区等6大功能区的施工建设、改革创新、有序运营做出贡献。

透过60年的历史，可以看到，无论何时何地，青年突击队只要梦想不息、创新永续，就会光荣不断。在一代代突击队运行模式的探索实践中，青年突击队员们仍将围绕重大工程、实事项目和“急、难、险、重、新”任务，在创新中实现增能增效、在创新中传承光荣梦想。□

（作者系上海临港地区开发建设青年突击队队长）

减法：在提升管理中节资降耗

文/ 陈雷

企业要提高利润率，成本管理是很重要的一个方面。在保证优质产品的同时，把产品成本降下来，这样才可能在激烈竞争的市场中保持良好的利润。青年突击队作为将团的工作与企业中心任务相融合的载体之一，可以通过不断提升成本管理，帮助企业实现降本减费的目标任务。

在工程建设方面，青年突击队可以在施工现场以强化材料管理、降低材料消耗、提高经济效益等为主题，广泛开展研究活动。

针对工程施工现场材料浪费现象进行深入分析研究，制订有力措施，不断改进工艺工法，从而做到杜绝浪费观象，节约材料用量。

在制度建设方面，青年突击队可以根据管理需要，适应企业的管理体制，顺应定额管理的工作机制。在新的生产环境中，新的工作任务下，通过调研，不断修订和完善内部考核办法、管理办法、操作规范等工作规范，为青年突击队创立新的成本管理思路，达到节资降耗的目的。

在资源整合方面，可以考虑将团的其他工作和突击队的工作有机结合起来。相对于传统意义上的青年突击队来说，这种结合为企业节资降耗更容易操作。以青年志愿服务岗创建活动为例，这项活动可以以团（总）支部为单位。为确保各团（总）支部志愿服务活动扎实有效开展，真实反映各志愿服务岗开展活动情况，可以设置包括活动时间、地点、志愿服务内容、参与人数、活动效果及所在单位党政领导签认等内容的活动记录台账。通过盘点台账，各志愿服务岗先后开展设备损坏件修复及办公设备维护、余废料回收利用、工艺工法优化创新、物料库存清理、加班时段能耗浪费检查、5S等各项活动都可以统计在内。毋庸置疑，有团组织的体系架构和突击队精神的激励，这样的活动还是能够取得比较理想的效果的。

在技术保障方面，可以通过技能比赛不断提升突击队员的技术水平，提高在节资降耗中的能力。当前企业发展需要高技能人才队伍作为发展保障，青年突击队也要提高自身工作综合水平。通过技能比赛，提高青年突击队成员的技能水平，他们在节资降耗中（诸如“修旧利废”、“工装改造”等项目中）可以大展拳脚，提高废旧物资的重复利用率，为企业节资降耗工作做出贡献。

开展青年突击队活动的核心在于抓成效。市场经济下的企业管理，竞争激烈，压力很大。近年来，项目施工周期越来越短，生产长期处在高速运转的状态，如果青年突击队建设抓不出成效，就会被指为“忙中添乱”，只有活动开展有成效，才会成为“锦上添花”，甚至是“雪中送炭”。□

（作者系中船黄埔文冲船舶有限公司团委副书记）