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关于挂职“我”想问

2014-02-02整理本刊编辑部

中国共青团 2014年10期
关键词:工作部团中央负责人

整理 / 本刊编辑部

关于挂职“我”想问

整理 / 本刊编辑部

问:关于挂职时间,在开展试点工作的6个省份中,挂职时间规定为一年。但有些地方的金融机构负责人基于基层金融机构人员欠缺、岗位工作任务繁重等原因,建议将挂职时间缩短为半年。那么,挂职时间多久为宜?

团中央农村青年工作部负责人:在认真调研和分析后发现,福建和山东在先行先试过程中,确定挂职时间为半年,但普遍反映挂职时间过短,不利于开展工作,因此在最近一期的挂职工作中,都将挂职时间延长为一年。鉴于福建、山东的工作实践,考虑到为挂职干部熟悉和推动工作提供足够时间空间,建议挂职时间维持为一年。

问:关于挂职干部的年龄是否有限制?

团中央农村青年工作部负责人:此次试点将挂职干部的年龄限制在40周岁以内,但调研中有些地方反映,为更好地开展共青团工作,应将年龄限制在35周岁以内。结合基层金融干部的年龄结构,同时为扩大优秀金融干部的选拔范围,建议对金融干部的年龄限制不宜过严,维持在40周岁以内,同时各地可以根据实际情况有所调整。

问:调研中,有些地方建议金融机构与团组织之间互派干部双向挂职,是否可行?

团中央农村青年工作部负责人:经过与多部门沟通,考虑到团组织与金融机构干部人数上的差距(全国银行业金融机构40岁以下干部800万人,全国专职团干部19万人),以及金融机构岗位具有较强专业性等原因,对这项工作不作统一安排,鼓励有条件的地方探索实践。

问:选派到县级团委的挂职金融干部是否需要脱产?

团中央农村青年工作部负责人:福建实行灵活坐班制,明确挂职干部每周不少于两天参与团县委工作;湖北提出希望挂职干部以不脱产的形式兼顾本职工作。结合共青团工作实际,为便于对挂职干部进行管理考核,避免挂职工作流于形式,建议挂职干部原则上必须脱产,若派出单位有重要工作或重大活动,可适当兼顾。

问:今后是否会进一步扩大金融干部挂职工作的参与面?

团中央农村青年工作部负责人:经与多方沟通,建议目前可进行适度探索,下一步如全面推开,可考虑从两个层面进行工作扩展。一是横向延伸,扩大金融机构参与面,鼓励更多商业银行参与,同时,积极探索延伸到保险和证券领域;二是纵向延伸,选派金融干部赴省、市和乡镇团委挂职,一些地方已经进行了探索。将继续鼓励地方结合实际拓展参与层级。

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