金东区以“六法”治“六症”从根子上整顿软弱涣散村

文/本刊记者 王一伊

金东区以“六法”治“六症”从根子上整顿软弱涣散村

文/本刊记者 王一伊

金华市金东区澧浦镇浣纱塘村是个远近闻名的“老龄村”，村里60岁以上老人有142位。“蛮好蛮好！村里的居家养老中心正在建。”村老年协会会长孙根田告诉记者，前几年村干部不作为，书记、主任窝里斗，导致三年来村里一件实事没办成，今年区委大力整顿软弱涣散村，这下村中老人热切关注的居家养老工程有救了！

面对浣纱塘村的实际问题，金东区和澧浦镇党委采取了“专项培养”法。原村主任孙乾生办事能力突出，却一直没能入党，澧浦镇便将其列为专项培养对象，经过3年培养成为正式党员。今年换届，孙乾生成为浣纱塘村支书，一上任就大刀阔斧干实事：将2008年村庄整治时欠下村民的补助款还清；收回了村集体8年没收的承包款；启动村庄饮用水改造工程、居家养老工程；为村里争取160亩改田造地项目。一举摘掉了“后进村”的帽子。

今年初以来，金东区通过前期排查摸底确定了29个软弱涣散村，根据每个软弱涣散村的特点制定了不同的整顿模式，摸索创新出了跨村选派法、区域抱团法、专项培养法、挂牌销号法、定规立矩法、重典清障法等六种方法，治理因村支书缺位而无人干事、因村小力弱而服务不强、因宗族派性而班子不力、因遗留问题而人心涣散、因制度虚设而管理混乱、因歪风邪气而影响稳定等六大症状，采取四套班子党员领导干部“一对一”帮扶的形式，以“六法”治“六症”，力求从根本上改变软弱涣散面貌。

“老冯，你别担心，工资一定帮你要回来。”金东区赤松镇下新屋村书记汪立骏来到村民冯金跃家中，详细了解当地某企业拖欠他工资的情况，并帮助调解讨回工资。

长期以来，赤松镇下新屋村由于干群关系紧张、村支书长期缺位等原因，导致了村干部懒散、党组织混乱，甚至党员会、村民代表会都无法正常召开。为此，赤松镇党委采取跨村选派法选派了与下新屋村相邻的“五星村”山口冯村党总支副书记汪立骏兼任该村“第一书记”。为群众积极处理困难的同时，还帮助理清村里发展思路，建立起村务联席会议制度。

村干部动起來，村级发展就不一样。下新屋村的河道整治、金温铁路扩能改造工程建设征迁等各项工作逐步正常化，并探索出了一条水果专业化种植的发展路子来带领村民致富。

今年以来，金东区注重从根源上入手，集中整顿软弱涣散村，目前29个村均达到“三星”级标准，13个村达到“四星”级标准，软弱涣散村经过整顿，不同程度焕发出新的活力。