简析节能低碳与绿色发展——以永锦能源节能减排措施为例

魏小燕

（河南永锦能源有限公司生产技术中心 河南禹州 461670）

面对当前经济下行局面，永锦能源高度重视节能减排工作，认真落实“循环低碳、绿色和谐”发展理念，建立健全长效工作机制，树立节能增增效意识，坚持以“项目节能、清洁生产，提高资源回收率”为核心，实施重点攻关、项目带动、创新驱动举措，强化动态控制、指标控制，点线面全面推进，多策并举，实现煤炭企业可持续健康发展。

1 提升管理

建设完善体系。为持续提升节能减排工作提供保障。永锦能源为了强化保障措施，确保目标实现，进一步加强组织领导，及时修订印发相关文件，完善了节能减排考核、监测、统计三大体系及“三大标准”和各项管理制度，实施目标管理。永锦公司结合自身特点积极进行年度目标分解并与所属各单位签订节能减排目标任务书，实行严格的目标责任制。并对节能减排各项工作进一步加强日常监管，持续实行考核“一票否决”。严格执行考核和日常检查。严格按照文件分季度对各单位节能减排工作进行考核，所属各单位之间积极主动地加强相互之间节能减排交流学习，公司业务部室人员随机到各单位进行节能减排的检查。

2 落实举措

2.1 实施项目带动

永锦能源每年按计划实施节能减排项目改造，主要包括电机变频改造、无功补偿技术、锅炉节能改造、煤场喷淋系统安装、风机余热利用等，这些项目的实施，既节约了能源，企业获得了收益，又有良好的社会效益和环境效益。其中吕沟煤矿超高水充填项目的实施，使得矿井水变废为宝，不仅全部用于项目的实施，实现了矿井水的零外排，而且还节约了排水用电量，同时还减少了COD排放，减少对环境的污染，此项目的实施，享受国家科技项目研发加计抵扣优惠政策，获得实际减免、抵减应纳税所得额（收入）为276.7万元，实际减免抵减所得税为69万元。煤场喷淋系统的安装，减少了大风天气的煤耗量，降低了煤尘，预计每年可节约原煤30t左右，节省资金约2万元，以上项目经济效益和社会效益巨大，而且符合环保和节能减排的要求。还保护了环境。

2.2 实施节能绿色照明工程

公司采用示范带头作用，各矿井积极配合，实施节能绿色照明工程，每年公司按照政府要求统一订购“政府推广的高效节能灯具”。

2.3 加强设备管理，淘汰落后产能

公司合理配置使用机电设备，避免大马拉小车的现象。结合实际生产情况进行合理选型。采掘工作面的刮板运输机和皮带运输机，采取集中运输方式，减少设备运行时间和杜绝空转；对矿井排水系统，安排专人排水，水抽干后及时停机减少水泵运转的时间。同时公司根据地方标准，结合实际，进一步探索定额指标的合理性，细化了工序及产品定额标准，严格执行考核制度。整体推动了公司在生产管理、设备运行，过程控制等方面的节能潜力，并针对异常的消耗进行分析总结，拟定整改措施，及时整改，分批淘汰高耗能设备，曾被河南省授予“煤矿淘汰落后设备及工艺先进单位”。

2.4 立足岗位节能，做到节能生产、文明生产

公司注重从岗位抓起，积极组织开展“示范岗”，岗位练兵和技术培训等活动，努力学习新知识，掌握新技术，不断提高节能减排能力，积极参与企业管理，加强群众监督，查找薄弱环节，堵塞漏洞，挖掘潜力，严格落实减排措施。

2.5 注重整治重要时段的节能减排工作

夏季空调频繁使用，为了控制电力消耗，公司下发节支降耗管理制度，规定禁止无人开空调，空调温度设置不低于26摄氏度等；11月后，天气气温骤然下降，各单位锅炉供暖系统陆续启用，公司抓住这一重要时段完成节煤工作，对各单位做好锅炉供热系统的节煤工作和污水处理系统的防冻工作进行检查评比，对标排序。收到良好效果。

2.6 着力自主创新，推进技术进步

矿井推广使用无极绳绞车运输工艺，优化了提升环节，减少了小绞车数量，节约了大量的设备、车场、人员、安全设施、电缆等。云煤二矿、云煤一矿通过使用无极绳绞车，减少了20部小绞车、14个30m的车场和30个信号硐室的开拓量，每班减少50名辅助机电运输人员。效果极为显著，安全更为可靠。

“工业太阳能”代替燃煤锅炉在选煤厂的应用，该项目的可行性及经济、社会效益都得到充分的认可，每年煤炭、司炉工工资、锅炉维检、环境监测和排污费约220万元，按最短使用寿命10a来计算，可节省燃煤锅炉投资约2200万元，并且达到“零污染、零排放”，实现节能减排、清洁生产、净化环境的目的。

3 结语

近年来，永锦能源以节能减排为抓手，坚持安全生产可持续发展理念，积极探索节能减排创新与安全生产的关系，找准切入点，抓住结合点，把握着力点，强化重心、凝聚人心、推动节能减排科技创新，有效提升了安全生产质量效益。通过坚持节能减排工作，激发了企业可持续发展活力。