20字标准为好干部画像

20字标准为好干部画像

2013年6月，全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求,并明确了好干部的标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

2014年1月15日，中共中央新颁布实施的《干部任用条例》，鲜明地将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这20字好干部标准写进总则第一条，并提出选拔好干部“不唯 GDP”、“不唯票”、“不唯分”的要求。短短20个字的标准，包含着五个层次的要求，精炼地概括出了“好干部”的时代内涵和基本标准——“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。

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选好干部、用好干部，历来是关系我们党和人民事业的关键性、根本性的大问题。90多年来，我们党在领导革命、建设和改革的不同历史时期，虽由于所处的历史方位和环境、任务不同，在选用干部的具体内涵和要求方面有所不同，但其核心都是选贤任能、德才兼备。在党的六届六中全会上，毛泽东同志明确提出，要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。1957年，毛泽东同志形象地提出，干部要“又红又专”。改革开放之初，邓小平同志提出了干部队伍建设的“四化”方针。1996年，江泽民同志提出了建设高素质干部队伍的基本要求。2008年，胡锦涛同志提出，选人用人要坚持德才兼备、以德为先。此次，习总书记关于好干部的五个方面的标准，是在改革开放和社会主义市场经济条件下党长期执政、面对错综复杂的国际国内形势和艰巨繁重的历史任务、面临“四大考验”、“四大危险”的时代背景下提出的。