“点菜式”培训

○文／何 斌

6月18日，河南石油工程公司钻井公司32615钻井队已完钻，往日喧嚣的井场格外安静，值班室内却热闹非凡。

“我想问一下液压大钳操作及保养的技术要点。”员工忽进栓大声提问。

“关于液压大钳的操作主要注意事项有以下几点……”公司主管安全的副经理张忠涛边讲边在一块小白板上写了起来。

原来，这里正在进行员工培训。讲课的老师不是专业讲师，讲课内容全由员工当场点。员工想学什么听什么，老师就结合自己多年的工作经验在现场给大家讲。如果问到老师不会的问题，就由现场懂行的员工讲。大家相互交流，共同提高。

这是钻井公司近期开展的“点菜式”培训。这种送课到井场，由员工“点菜”的培训方式激发了员工的学习热情，纷纷求解自己在工作中遇到的问题。

32615钻井队党支部书记金祥明参加培训后说：“这种培训短、平、快。占用职工的时间比较少，接地气、见效快、培训效果好。”