企业核心竞争力的“沈鼓密码”

沈阳鼓风机集团股份有限公司是国家装备制造业重点支柱型企业和国家重大技术装备配套通用机械国产化基地。集团党委下设4个分党委、7个党总支、23个党支部，共有2190名党员。上世纪90年代初以来，集团党委持续开展“共产党员工程”，充分发挥党组织和党员在完成重点工程项目、急难险重任务中的关键作用，不断推动企业实现跨越发展。

基本做法

——层层落实责任。集团成立“共产党员工程”活动领导小组，由集团党委书记担任组长，集团党委副书记和分管生产经营的副总经理担任副组长，党群各部门共同负责，党委组织部组织实施，基层党组织层层落实责任，层层分解任务，形成了党委保项目、党支部保任务、党小组保进度、党员保指标、群团齐参与的工作格局。

——突出重点立项。每年年初，集团党委组织基层党组织重点围绕技术研发、生产制造、设备安装、经营管理等任务，集中申报“共产党员工程”项目。经筛选、审核，确定集团“共产党员工程”项目，并将事关全局、难度较大、影响深远的重点项目作为重大项目。20余年来，共实施“共产党员工程”项目1042项，仅近5年就实施368项，其中重大项目45项。

——全程跟踪管控。每个“共产党员工程”项目都签订《共产党员工程项目责任书》，做到有项目名称、有价值指标、有具体措施、有质量标准、有项目负责人、有成果认定部门、有完成时限。在党员佩戴党徽、机台镶嵌党旗的基础上，聘请专家为“共产党员工程”设计一整套形象标识。近5年来，集团党委共设立“共产党员责任区”556个、“共产党员先锋岗”405个、“共产党员机台”453个。重大“共产党员工程”项目，都签军令状、升党旗，举办隆重的誓师会和重大装备出厂仪式，形成声势。

——强化考核激励。每项工程结束，都由集团党委组成评定委员会进行评定验收，并对优秀“共产党员工程”进行表彰宣传。对能够通过数字反映的成果，实施定量考核评定；对难以用数字衡量的成果，则实施定性考核评定。对技术攻关类、质量攻关类、节能增效类项目分别由相关专家和专业管理人员进行审定，从而形成了以“四看”为主要内容的考核标准，即看是否由党组织领导、以党员为主体进行，组织实施是否严谨周密；看是否解决了关键问题，取得了良好的经济效益和社会效益；看是否锻炼了党员队伍，提高了基层党组织的战斗力；看广大职工群众是否满意。每年年底开展评选“优秀共产党员工程”活动，对成绩突出的党组织和党员进行命名表彰，并给予一定的物质奖励。

主要成效

——增强了企业核心竞争力。依托“共产党员工程”的强大推动力，沈鼓集团先后攻克百万吨乙烯“三机”、大空分压缩机、长输管线用压缩机、全球最大的炼油装置用循环氢压缩机等一大批重大国产装备生产技术，创造经济效益210多亿元，在多个领域打破国外长期的技术垄断，为中国工业在世界上赢得了话语权，被誉为我国石化装备制造业参与国际竞争的“国家砝码”。在“共产党员工程”活动中，通过“名师带高徒”、“党员带群众”等人才培育形式，打造了一支以党员为主体的化工装备核心技术高层次专家人才队伍。目前，集团拥有享受国务院特殊津贴者57人、博士11人、硕士472人、高级技工1700余名。集团先后获得市级以上科技成果奖励106项，其中国家科技进步奖3项、国家发明二等奖1项、省部级科技奖64项。

——提升了企业管理水平。通过开展“共产党员工程”，极大地激发了基层党组织和广大党员参与企业管理的积极性、主动性，促进了企业管理水平的不断提升，使公司逐步走上一条工作流程规范化、管理制度标准化、企业管控一体化的现代企业管理之路。近5年来，集团党委先后围绕提高企业管理水平实施“共产党员工程”项目108项，提出合理化建议2015项，实现经济效益18亿元。在全球经济低迷、装备制造业不景气的情况下，公司业绩逆势上扬，2012年实现工业总产值121亿元，比5年前翻了一番。

——激发了党建工作活力。集团党委把“共产党员工程”植根于企业生产经营，融入党员本职岗位之中，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用转化为推进企业科学发展的强劲动力，形成了“企业又好又快发展，党建有声有色开展”的生动局面。“共产党员工程”活动开展以来，共有2.1万余人次党员参与其中，2700余名职工递交了入党申请书，1200人加入党组织。集团党委荣获“全国先进基层党组织”称号，8个党支部荣获市级以上“先进基层党组织”称号，4人荣获市级以上“优秀党务工作者”称号。

——彰显了党员先锋模范作用。“共产党员工程”不仅是一项活动，更代表一种精神、一种追求。通过开展“共产党员工程”活动，极大地激发了广大党员践行宗旨、履行承诺、爱岗敬业的热情，参与党的活动的积极性空前高涨。广大党员急难岗位抢在前、艰苦工作冲在前、重大任务干在前，以实际行动叫响“我是共产党员”。截至2012年底，沈鼓集团共有14人荣获市级以上“优秀共产党员”称号，其中5人荣获省级以上“优秀共产党员”称号。同时，带动产生了市级以上“劳动模范”175人，其中12人分别荣获“全国劳动模范”称号和全国“五一”劳动奖章，55人荣获省级“劳动模范”称号，集团董事长、党委书记苏永强荣获“装备中国功勋企业家”称号。沈鼓集团被誉为“劳模的沃土、人才的摇篮”。

经验启示

——“共产党员工程”是推进党建工作与企业中心工作有机融合的“金钥匙”。沈鼓集团党委开展的“共产党员工程”，把生产经营中的难点作为党建工作的重点，使党组织和党员成为攻坚克难的生力军，推动党建工作与中心工作由“两张皮”到“一颗心、一股劲”。他们的实践表明，国有企业党建只有坚持融入中心工作，与企业的知识创新、技术创新、管理创新等有机融合，才能把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现党建工作与企业发展互促共进。

——“共产党员工程”是发挥国有企业党组织政治核心作用的有效支撑。沈鼓集团党委深入开展“共产党员工程”，充分发挥党组织在参与决策、带头执行、保证监督过程中的积极作用，促进了国家重点工程项目的深入实施，推动了企业由一度举步维艰向装备制造业支柱型企业的华丽转型。他们的实践表明，只有找准发挥党组织政治核心作用的切入点和着力点，才能强化党对国有企业的政治领导，推动党的路线方针政策和国家发展战略在企业的贯彻落实，促进企业科学发展、创新发展、和谐发展。

——“共产党员工程”是落实以人为本、强化党员主体地位的重要平台。沈鼓集团党委坚持把共产党员放到重点工程项目、急难险重任务一线，在实践中锻炼党员，在困难中检验党员，培育了一批以徐强、杨建华、姜妍、“五朵金花”为代表的高素质党员人才，极大地提升了企业的核心竞争力。他们的实践表明，国有企业党组织只有坚持以人为本理念、党管人才原则不动摇，把建设高素质的党员人才队伍作为一项重要职责，尊重党员的主体地位，创新党员人才培育工作机制，才能不断发现人才，培育人才，凝聚人才，充分调动党员队伍和各类人才的积极性、主动性和创造性，为企业持续发展、民族工业的振兴提供重要的智力支持和人才支撑。

——“共产党员工程”是加强基层服务型党组织建设的创新实践。沈鼓集团党委主动适应新形势新要求，积极转变工作理念，寓管理于服务之中，以“共产党员工程”为牵引，充分发挥党委在建设服务型党组织中的核心作用、党支部在团结凝聚职工群众中的战斗堡垒作用、党员在服务群众中的示范带动作用，形成了党组织服务党员、党组织和党员服务群众的生动局面，打造了国有企业基层服务型党组织建设的鲜亮品牌。他们的实践表明，只有把服务型党组织建设落实到为民服务的具体行动中、体现到推动企业科学发展的创新实践中，才能推动国有企业党建工作与时俱进、常抓常新、持续发展。

（中组部组织二局、辽宁省委组织部、沈阳市委组织部联合调研组供稿）