如何开好“教师家属联谊会”

现在，学校间的竞争日渐剧烈，校长越来越强烈地意识到人才的重要性，在管理方略上越来越注重人文关怀。许多优秀校长不仅善于在教师个体成长上下工夫，而且还善于在教师家属情感上做文章。召开教师家属联谊会，就是学校与教师家庭沟通的最佳选择之一。如何让“教师家属联谊会”（以下简称“联谊会”）深受教师和家属欢迎呢？

一、目的明确

为什么要召开“联谊会”？有些教师认为，就是邀请教师家属一起进餐，有的甚至担心校长会向教师家属“打小报告”。这说明许多教师还没有真正弄清“联谊会”的目的与意义。校长要通过教师会对“联谊会”的目的进行深入的宣传，消除教师和家属的误解。召开“联谊会”的主旨可以定位于以下四个方面：

1.沟通学校领导与教师家属的感情，让教师家属关注教师在校的工作情况，了解学校的发展状态，以便更好地支持学校的管理工作。同时，学校领导通过联谊会，可以进一步了解教师的家庭人员组成、家属职业、生活状况等，为今后关心教师的生活和工作提供信息。

2.展示教师的教学成果，让家属了解教师在校“做了什么”“做成了什么”，使他们感受到教师工作的繁重与琐碎、崇高与伟大，从而为今后支持学校工作奠定情感基础。

3.展示学校的办学实绩，让教师家属了解到学校丰硕的办学成果，感受到师生良好的精神面貌。

4.广泛听取家属对学校工作的意见，全面提高对教师的管理水平。

二、准备充分

学校对“联谊会”要给予高度重视，为活动做好充分的准备。

1.制作精美的请柬，加盖校章并派专人送达教师家属手中，以示对教师家属的尊重和对活动的重视。

2.在校内竖立欢迎标语牌，简单布置会场。会场不要太严肃，更无需庄重，自然、随意、平和些，才是最佳选择。

3.后勤部门负责招待工作。准备茶水及杯子、水果等，负责室内外卫生。

4.校长热情洋溢地致欢迎词，同时也对教师家属提出一些合理化的建议。

三、活动丰富

“联谊会”上可以安排丰富多彩的活动调动教师家属的积极性，保证活动的实效性。可作如下安排：

1.“看”。带领教师家属看学校的绿化环境是否优雅，看教师的办公环境是否文雅，看教师的住宿环境是否高雅，看荣誉室的成果展览，看介绍反映学校办学成果的专题片等，使他们更好地了解学校、走近学校、理解学校。

2.“听”。听领导汇报，了解学校的办学情况和教师的工作情况。在报告内容中，要体现面向全体、重在激励两大原则。对每个教师的工作要持肯定态度，多表扬他们的优点，多赞扬他们的成绩。要让教师家属感到：“他很重要”“他很优秀”“他为学校做出过突出贡献”“他是学校里不可缺少的一员”。同时，要着重流露出学校领导对教师家属的感谢之情、感激之意，并期望在今后的工作中赢得他们的大力支持。

3.“谈”。与教师家属座谈，要遵循畅所欲言的原则。这样才能更加如实地了解到教师在家的生活状况，真实地了解到教师家属对教师在校工作的评价。

4.“写”。发放征求意见表，让教师家属填写意见，对学校的办学成果进行评估，对学校的管理措施进行评议，对教师的生活状态进行评价。

5.“演”。即搞文艺联欢，可以安排在上述各项活动结束后，也可以安排在共同进餐之前。联欢形式可以不拘一格，唱歌、跳舞、器乐演奏等都可以。表演者可以是教师，也可以是教师家属，甚至教师与家属同台演出。这样做，教师家属既能品尝到美味佳肴的物质大餐，又能享受到精神愉悦的文化大餐。