组工干部要做好改进作风的表率

市委四届三次全会要求大力加强干部队伍作风建设，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。组工干部作为教育实践活动的组织者和参与者，必须围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，先行先做、当好表率。

照镜子，强党性。以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。组工干部要带头“照镜子”，锤炼党性，做党性最强的干部。一要以党章党纪为镜。党章党纪是对党员的刚性要求，要经常以此为标准对照检查，看看自己的思想是否符合党章要求，言行是否符合党员规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。二要以党史为镜。认真学习党的历史，深刻认识党的历史贡献及重要意义，更加自觉地坚定道路自信、理论自信、制度自信；要继承弘扬党的优良传统，树立正确的世界观、权力观、事业观。三要以先进人物为镜。以李林森、杨善洲等先进人物为榜样，时时把理想信念正一正、工作实绩晒一晒、党员义务理一理，看看本色在不在、差距大不大、表率强不强，用他们的崇高精神和典型事迹激励自己。

正衣冠，端品行。正衣冠，可树外在形象；端品行，可强内在修为。组工干部要按照为民务实清廉的要求，内强素质、外树形象，做品行最正的干部。一要正“言行举止”之冠。组工干部的言行举止是广大干部为官处事的标尺，倍受社会关注，这就要求组工干部必须带头遵守组织人事纪律，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，率先做到言正行端。二要正“公道正派”之冠。把公道正派作为基本准则，切实做到对己清正、不贪不邪，对人坦诚、不卑不亢，对事公正、不偏不倚。特别是在干部选拔任用上，坚持原则、坚持标准，真正把政治坚定、作风过硬、群众信任的干部选出来。三要正“为民务实”之冠。把务实重干作为一种品格、一种责任，深入基层一线靠前指挥，实实在在解决几个突出问题、办几件民生实事，努力在服务大局、服务基层、服务群众中见实效、树形象。

洗洗澡，去污浊。经常给身体洗澡，可保持肌肤清洁；经常给思想洗澡，可保持先进性、纯洁性。组工干部要带头开展批评与自我批评，经常洗洗澡，做思想最纯的干部。一要自己主动洗。古人尚且“一日三省吾身”，作为新时期的组工干部，更应勇于自我解剖、自我反省，经常洗洗澡、掸掸尘，增强自身“排毒净化”功能。二要同志帮助洗。本着不怕亮丑、不怕揭短的态度，通过民主生活会、支部会、谈心谈话等方式，认真开展批评与自我批评，开诚布公地碰撞思想、交换意见，达到共同提高、共同进步的目的。三要深入“澡堂”洗。带头走出机关，深入基层，跳进基层这个“大澡堂”洗一洗，看看自己的思想是否背离了群众，言行是否脱离了群众，作风是否远离了群众，工作思路是否符合实际，工作措施是否切实可行，真正做到民有所呼、我必有应，民有所怨、我必整改。

治治病，除恶疾。人的身体病了，不及时治疗，就会病入膏肓；人的思想病了，不抓紧根治，就会偏离方向。组工干部要带头解决问题、改正缺点，做身板最硬的干部。一要开门寻医。面对缺点和问题，不能遮遮掩掩、讳疾忌医，要勇敢地暴露在干部群众面前，主动接受社会监督，开门评议、开门接诊，摸清病灶、查明病根、找准药方。二要刮骨疗毒。治病要对症下药，解决问题也一样，要根据问题的程度与性质，该教育提醒的敲敲警钟，该查处的就得下猛药、出重拳，决不蜻蜓点水。如对跑官要官、走风漏气等不正之风，要从重从快，发现一起查处一起；对干部选调、竞争上岗中的问题，要坚决推倒重来，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。三要经常保健。建立健全教育培训长效机制，定期举办组工论坛、廉政讲座等活动，加强思想和能力建设，增强自身免疫力和抵抗力，炼就金刚不坏、百毒不侵之躯，争做政治坚定、公道正派、为民务实、清正廉洁的优秀组工干部。

（作者系中共奉节县委常委、组织部长）