只招聘老人的超市
2013-12-16柯玉升
教师博览 2013年8期
柯玉升
约翰的小超市开在美国新德里州一个大商场对面。约翰的妻子说他选址错误,并对他说:想与大商场争一杯羹,无异于鸡蛋撞石头。
小超市开张3个月后,营业额少得可怜,妻子说,不如趁早把小超市关了,而约翰却说,就算是关门也得找出失败的原因。
找不出原因,小超市就这样半死不活地开着。一天,约翰去药店买药无意中发现,几乎在药店坐诊的医生,都是些上了年纪的老者。“老人有经验,性情不急躁,能给人以信任感。”约翰想:“我的小超市为什么不招一些老年人呢?”
于是,约翰在网上发了一张招聘广告。没想到这则广告像是激活了老人们的热情,他们纷纷来约翰的店里面试,并声称:约翰此举是对老人的最大尊重!就是不给一分钱,也愿奉献一份余热。
只一天时间,约翰就招进来十几位老人。试营业几天,小超市的生意好得出奇,吸引了一批老年顾客。精明的约翰接着打造自己的特色———以出售老人商品为主,兼营其他商品。
只几个月的时间,约翰的小超市就从对面大商场中“挖”来了不少顾客。有人说他靠的是那则出奇的广告,约翰却说:你计算过吗,一个老人一生中有多少亲朋好友?这种人脉关系是那些少男少女所无法企及的。
“老人是个宝!”我们天天挂在嘴头上的话,有几个人用上了呢?
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