“脱稿讲话”倒逼干部转作风

文/李延英

新一届中央领导集体履职以来，一股清新、活泼、务实的会风自上而下激荡开来。作为公务在身的各级领导干部，不论是汇报工作情况，还是开会部署任务，或是同行交流情况，都离不开讲话。从某种意义上说，表达能力连着执政能力。善不善于在公众场合讲话，事关领导工作的绩效，反映个人的执政形象。提倡开会脱稿讲话，对于大会小会讲话都习惯于念稿子的领导干部来说，既是工作作风的考验，也是表达能力乃至执政能力的考验。

领导干部讲话不外乎念稿式、脱稿式两种形式。在实际工作中，这两种讲话形式都是必要的，特别是在一些重要会议或重大场合，有必要事先准备好讲话稿，并经过充分讨论甚至集体研究决定，这类讲话是需要照稿念的。问题是，不少领导干部，不论何种会议或场合，不管对象是谁，有会必讲话，一讲就一字不落地照稿念，形式僵硬，话语呆板，结果往往是台上讲得口干舌燥，台下睡倒一片，台上开大会，台下开小会。

一些领导讲话过分依赖稿子，既有客观原因，无论大事小事都开会，一天下来要出席好几个会，逢会必讲话，纵有三头六臂，也难做到业业精通、面面俱到，照本宣科自然是最稳妥、最省力、最保险的选择；也有主观原因，上面政策不清不楚，基层情况忽明忽暗，业务工作不求甚解，思想懒惰、疏于思考，知识、经验都不够，功底、能力达不到，脑子里没有 “货”，讲话时自然离不开事先准备的稿子。

会风就是党风，会风就是作风。不良会风，无疑是形式主义、官僚主义的一大表现，改革会风不是件小事。改进会风，既需要对会议数量、规模进行严格控制，少开会、开短会，也需要每一个领导干部从自我做起，可讲可不讲的话不讲，即使是非讲不可时，自觉做到少说套话，少用讲话稿，多讲短、新、实的话，讲出群众喜闻乐听的话，讲出群众想要说的心里话。

脱稿讲话，提高表达能力，需要锻炼和养成，切实加强学习，不断提高理论修养和综合素质。学习始终是领导干部提升能力、做好工作的第一需要。每一位领导干部都要深入学习党的基本理论，掌握马克思主义立场观点方法，认真学习新知识特别是业务知识，了解新事物，不断拓宽视野，对自己的工作进行深入了解，对面临的问题作深入思考。这样，理论功底扎实了，知识积累厚实了，肚子里装的东西多了，才能厚积薄发、呼之欲出，言之有物、深入浅出、侃侃而谈地讲话。

实践最深刻，群众最智慧。群众处在实践第一线，对事物的观察、对情况的了解更细致、更透彻、更深刻。没有调查就没有发言权。开会讲话、印发文件，都是为了解决问题。办法从哪里来？只能从调查研究中来，从群众的实践和创造中来。勤接“地气”才能有底气，胸有成竹才能出口成章，找准症结才能对症下药。只有走出机关，深入基层，在实际生活中 “望闻问切”，在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新观点、新思路、新举措，才能使我们的思想和话语体现时代要求，符合实际情况，解决实际问题。