新书推荐

《网络时代的领导行为》（理念卷）

刘明辉著 国家行政学院出版社 2011年3月版

这个时代什么最贵？人才。什么最有价值？领导。网络时代对领导的要求不是整合手脚，而是整合头脑；不是“按我的意思办”，而是“按你的意思办”。学会“领”：善于审时度势，实事求是；学会“导”：善于因势利导，凝聚人心。工业时代向网络时代过渡，我们需要管理和领导相结合的新行为，并在现实的工作实践中实现网络时代领导本领提升。

《网络时代领导本领提升：案例与解析》（案例卷）

刘明辉主编 国家行政学院出版社 2013年6月版

工业时代管理本领创造价值，网络时代领导本领创造价值。进入网络时代，领导者面临“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现实困境，如何克服“本领不足，本领恐慌、本领落后”，提升领导本领？且以《网络时代的领导行为》六要素为线索，从丰富的领导实践中，体悟提升领导本领的智慧。

《我们的信任》

［美］布鲁斯·施奈尔著 机械工业出版社 2013年5月版

在协作越来越紧密频繁的今天，信任是如此艰难。我们如何去信任？布鲁斯·施奈尔的这本《我们的信任》，详述了信任的社会困境、信任产生的来源、信任可能遭遇的背叛，以及在未来社会里我们的信任将何去何从。他用许多生动的例证巧妙地证明了，人们的社会和经济活动需要高度的信任。如果需要随时监控每个人来确保信守承诺，社会的前进将举步维艰。

《阿桑奇自传——不能不说的秘密》

朱利安·阿桑奇著 任海龙 常江译 译林出版社 2013年7月版

本书追忆了阿桑奇传奇的一生：他如何成为少年黑客，勇闯五角大楼？退出“密码朋克”这一精英组织的他，怎样冲破各方阻挠，成功运作自己的泄密组织“维基解密”？让他避难至今的双重性侵指控又缘起何处？本自传特别记叙了阿桑奇的监禁，详细再现他的道德观和政治观的演变。

《第3选择》

［美］史蒂芬·柯维著 中信出版社 2013年6月版

本书超越了冲突与妥协，揭示了一种全新的、彻底的、创造性的思维方式。无论是职场、战场、会议室还是厨房，有人的地方就会有选择，同时也会有冲突。面对任何问题，大家惯用的第1选择就是按照“我”的方式，第2选择就是按照“你”的方式来进行。冲突点往往就在于，到底是你的选项比较好，还是我的。因此，不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲。第3选择不是“听你的”或者“听我的”，而是寻找“我们共同的方法”。让双方都能从冲突中找到一条出路，才是解决问题的关键所在。