“在线学习”贵在亲历亲为

■代县经贸局 原雪瑞

提升干部队伍素质，加强干部在线学习教育，j记好党员干部民情日记，这是确保党员干部永葆党的纯洁性和先进性、创新党建管理的一项有力措施。但是，有些党员干部却把“在线学习”当成了形式，跟领导玩起“躲猫猫”和捉迷藏。

近日，我去某机关办事就遭遇了一件让人费解而又令人啼笑皆非的事。原本应该亲力亲为的“在线学习”，领导却找人代学，代写学习笔记和学习体会，应付上级检查。

古人讲：“学以立德，学以增智，学以创业”。说的就是非学无以广能。学习历来是我们党战胜一切困难的法宝。在线学习是一项及时、便捷、新颖、高效的学习手段，它不仅是一项思想政治工作，也是创新人才队伍的一种行之有效的工作制度。毛泽东同志在延安时讲过“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”当前要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，没有真知灼见、实实在在的本领是不行的。从本质上来讲，逃避“在线学习”是一种不思进取，消极怠惰的不作为、慢作为的行为表现。不学习，一者决策容易失误，二者执行政策容易发生偏差，稍不注意就会给党和人民的事业带来无法估量的损失。因此，笔者建言，打造学习型机关，应建章立制形成一套学习长效机制。领导干部带头加强学习应身体力行，求真务实，严格自律。同时，还应摒弃弄虚作假，让那些“逃学”、“厌学”、找人“替学”者无处藏身。