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企业党建工作与自身建设探索

2013-10-21喻范勇

卷宗 2013年12期
关键词:自身建设党组织企业

喻范勇

摘 要:不断加强企业党组织自身的建设是党始终保持先进性与活力的一大法宝。只有不断强化企业中党组织的自身建设,才能有效发挥党组织在企业中的政治作用,而党组织政治作用的大小直接关系到企业自身的发展。本文阐述了企业党组织在自身建设方面存在的问题和解决措施。并分析了如何做好企业党建工作。

关键词:企业;党组织;自身建设

1 企业党组织自身建设中存在的问题

1.1 企业党务工作者素质不高

很多企业中还存在部分党务工作者,他们的知识结构比较单一,不了解经济业务,而且以前没有担任过经济管理方面的工作。所以,这部分党务工作者不能准确科学地认识企业的经营活动、发展规划以及投资计划等等,这导致他们不能够参加企业的决策,不能适应当前社会主义市场经济体制的需要。

1.2 企业党务工作者的思想不够稳定

因为有些企业的行政领导对企业的党务工作者缺少应有的尊重与支持,在进行资金、工资的分配上,不能对党务干部与对行政同级干部一视同仁,这就使得企业的党务干部产生一种不平衡感,从而在思想上不稳定。

1.3 企业的党员发展数量有下降的趋势

现在企业中很多青年员工在政治上不追求进步,不愿意申请入党,使得企业党员朝着老龄化的趋势发展。有的党员在工作岗位上不能感受到自身职责的重要性,在企业中的荣誉感和光荣感逐步退化,从而就放松了对自身的要求,不能在企业中发挥先锋带头作用。

1.4 企业的党务工作者年龄比较大,存在老龄化问题

有的企业把老弱人员和一些素质较低、能力较差的人安插到党员队伍中,有的企业在党务干部中甚至出现了中青年比较少、中老年比较多,男同志比较少、女同志比较多,能力强的比较少、能力弱的比较多的局面。企业中党务工作者后备人才不足已成为较突出的问题,严重影响企业自身发展。

2 企业党组织建设中取得的成就

近几年,企业的党组织一直把党员的思想建设置于重要的位置,经常开展学习“三个代表”的重要思想与科学发展观的活动与培训,对于增强党员的党性和先进性发挥了积极作用。有的企业实行党支部的目标管理,不断完善党支部的运行机制,使企业的党建工作取得重要成就。也有的企业在领导班子的建设、党组织的活动等方面制定了较为具体的目标,把企业中的集体指标依据个人和工作的岗位进行进一步的细化,使得企业中的党政干部具有责任感与压力感,从而使得企业的党组织发挥积极作用。

3 加强企业党组织自身建设的措施

3.1 完善企业的党组织机构,充分发挥其的政治作用

企业党组织应该做好迎接挑战的准备,积极把握机遇,寻求强化自身建设的新方法和新途径,不断完善企业党组织机构,合理配置党务工作人员,从而发挥党组织在企业中的政治作用。

3.2 合理进行党务工作者的奖金分配

为了激发企业党务工作者积极性,企业在制定党务工作者和行政领导的工资与奖金的分配政策时应坚持一视同仁。要坚持董事长和总经理与党委书记同奖同罚的原则。使企业的党务人员重视自身作用与地位,不断提高自身的素质和业务能力,在企业中发挥领导带头作用。

3.3 加强党员干部队伍建设

企业应经常对党政干部进行培训,提高他们的政治素质,还要安排他们学习管理学、经济学以及技术方面的知识,让他们能够发挥政治与经济工作中的领导带头作用。

4 如何做好企业党建工作

4.1 完善思想政治建设工作

坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导,不断完善自身的思想政治理论体系。与此同时,紧密围绕企业经济建设这个中心工作,根据企业的发展目标与任务,把党建工作融入到企业的经营管理中,积极完善企业的思想政治体制,以创造性的思维把企业的思想政治工作纳入正规的轨道加以建设与实施,使之同企业的行政工作一道,有目标、有组织、有计划地开展,达到思想政治工作对企业经营管理的有力支持,保障企业的经营健康稳定的持续发展。

4.2 提高党组织领导队伍建设

一个企业要实现长远的发展,最重要的是要加强相关领导人员的建设,要不断改善领导群体,实现领导群体内部的和谐,只有这样才能带动整个企业的和谐,企业只有在和谐的氛围中才能激发员工的斗志,充分发挥他们的想象力与创造力,在企业内部形成一种奋发向上、积极进取的工作氛围,为企业的经营管理提供坚强的保障。

4.3 完善基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用

自从社会主义市场经济体制实施以来,我国企业的经营制度与方式也发生了巨大的变化,越来越多的国有大中型企业为了提高自身的经济效益,紧跟时代发展的步伐,都实行了现代化的企业管理制度,国有企业改制与改革持续进行,股份制、股份合作制、中外合资与外商独资企业不断呈现出来,而且企业资本的扩张与整合力度也不断加大,企业的这一系列改革,使一些党员被迫下岗,这就为企业的党建工作带来了新的挑战。在这种形势下,企业要及时调整和加强基层党组织建设,积极发挥党组织在企业重大决策管理中的主导作用,确保企业党组织建设紧跟企业改革发展的步伐。

4.4 促进党的思想作风建设,保证党组织的清正廉洁,提高党组织的战斗力和凝聚力

党组织的作风直接影响到民心,也是党组织形象的代表,要进一步落实和完善党风建设的策略和要求,本着“党委统一领导,党政齐抓共管,职能部门各负其责,发挥群众的支持力量”等原则,积极开展党风廉政建设,对广大的党组织成员定期进行思想政治教育,引导他们树立崇高理想,不断完善自身的修养与品德,促进党组织成员科学地树立正确的价值观念,多为企业的健康发展提供科学的意见和建议,自觉修炼品德与情操,积极主动地遵守社会公德,履行社会义务,提高自身的职业道德与专业素养,做到“吾日三省吾身”,坚决抵制社会不良思想的毒害,以一个廉洁奉公之心投身到企业的发展与建设中。

参考文献

[1] 尹家国.企业党组织强化自身建设问题新探[J]. 经营管理者. 2010(09)

[2] 翟雪焕,原国栋.积极推进党建创新 努力构建和谐企业[J]. 学理论. 2009(08)

[3] 刘大明.企業文化建设与基层党建工作的关系[J]. 商业文化(学术版). 2010(09)

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