浅谈女职工在煤矿安全生产中的二道防线作用

摘 要：安全是煤矿企业永恒的话题，作为煤矿企业的女职工，如何发挥“半边天”在安全生产中的角色优势构筑安全二道防线，为煤矿企业大安全做贡献，是值得大家共同探讨的课题，本文从女职工“真情敬业、真情宣传、真情帮夫、真情说教、真情服务”五个方面入手，阐述了女职工筑牢二道防线的重要作用。

关键词：真情；敬业；宣传；帮夫；说教；服务

众所周知，安全是煤矿企业永恒的话题，它不仅直接影响着煤矿的效益和稳定，更关系到每个员工家庭生活的幸福。安全协管工作是煤矿企业通过长期的工作实践，创造出的一种促进安全生产的良好形式，也是煤矿女职工参与安全管理的一项重要举措。“每一块砖都闪光，整个大厦才辉煌”。作为企业的一名女职工，特别是煤矿企业的一名女职工，就必须不断地提高自己的整体素质，在自己的工作岗位上努力做出新贡献。同时，要紧紧围绕“安全生产尽心尽责，尽职尽责，尽情尽力”，充分发挥出女职工的“二道防线”、“安全协管”作用，切实以“真情敬业、真情宣传、真情帮夫、真情说教、真情服务”，才能筑牢安全生产坝堤。

真情敬业，提高女工自身素质。素质是指“事物原有的性质、特点等”。人的素质来源于社会实践，是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的。在我们煤矿企业，就讲“技术素质、业务素质、安全素质”等等。作为煤矿企业的每一个女职工，要有真情的敬业精神，就必须不断地提高自身素质。煤矿安全是第一主题，第一要务。提高自身的安全素质，才能服务好煤矿的安全生产，才能为煤矿的安全生产敬业，为煤矿的安全生产奉献。所谓在安全上敬业，就要在“尽职尽责，认真负责、一丝不苟，善始善终”；在“工作主动、责任心强，忠诚不渝”等方面动脑子，花气力，做文章。有了这样的敬业精神，才会为煤矿企业的安全做出无私的奉献。奉献是高尚的，因为它体现着一个女职工安全价值观；奉献是自觉的，因为它体现着一个女职工的既是本职工作、又在超越本职的思想行为；奉献是随时的，因为每个人不论职位高低，不论岗位差别，都能尽自己的所能为安全做出奉献。在晋煤集团成庄矿，就有诸多的女职工利用星期天、节假日等休息时间，在井口的“矿嫂爱心服务站”为井下员工服务，给井下员工带来了温馨，送去了温暖。到今年的9月1日，就是成庄矿安全生产十一周年的日子了，在这十年多的时间内未发生重大伤亡事故，与女职工的安全素质提高分不开的，是与女职工无私地为安全尽心尽责、激情奉献分不开的，是与女职工的安全协管、二道防线分不开的。

真情宣传，发挥女工自身才能。增强每一个矿工的安全意识，女职工责无旁贷。用真情为矿山筑起安全防线，就应认认真真做好安全宣传工作。

一是要积极当好“安全宣传员”，大力宣传安全生产的重要意义，让每个井下员工生活在充满安全文化的氛围之中，使“生命高于一切，一切服从安全”的理念渗透到每个井下员工的灵魂深处。在成庄矿，女工部曾在女职工中广泛地征集“安全家书”“安全警句”、“安全谚语”等，编印了《安全家书》，并发放到每个井下员工的手中。同时，矿女工部经常组织女职工，利用业余时间，到井口、接班室，宣传矿安全文化模式——“三化十法”（三化即：内化于心、固化于制、外化于行；十法即：教化法、物化法、感化法、训化法、升化法、变化法、激化法、细化法、严化法、同化法）。女职工的真情宣传，不断地强化了井下员工的安全理念。

二是积极当好“安全演讲员”，用真实事例警醒井下员工。要想使每个井下员工对违章行为有切肤之痛，对安全隐患有切肤之恨，对“安全第一”有深切之爱，就必须通过“现身说法”，触动其心，感发其情，给每个矿工带来心灵上的震撼，使他们充分认识到违章不止，隐患不除，就会给家庭造成危害；坚持“安全第一”，按章作业，就是对企业的负责，对家庭的负责，对自己的生命和健康负责。

三是积极当好“安全表演员”，利用文艺节目教育井下员工。女工们主动地安全生产工作编成“小品”、“快板”、“相声”等进行宣传，使井下每个员工意识到个人安危关系到全家的安危，全矿的安危，意识到自己肩上的安全责任感和安全使命感。在成庄矿，女工们参与表演了系列《安全短剧》和《如此奇遇》、《新队长上任第一天》等小品。自编自演，身边的事，我们这样做，就是为使每个井下员工在作业过程中小心谨慎，安全从事。

真情帮夫，体现女工深情厚爱。发挥安全二道防线作用，就要“常吹安全枕边风，争当安全贤内助”。在生活中，妻子要经常了解丈夫的思想状况，要学会察言观色，及时帮助丈夫解决思想疙瘩。

一是“吹好枕边风”，就是要吹“安全理念的风、安全责任的风、安全标准的风、安全岗位的风、安全制度的风、安全规范的风、安全操作的风、安全规程的风、安全警示风、安全奉献风”等安全之风，主动当好丈夫的安全监督员，使丈夫牢固树立“安全第一”的理念，干好标准活，争当放心人。在家庭中，要认真地形成“母亲保儿子，妻子保丈夫，子女保父亲”的安全联保局面。

二是“争当安全贤内助”，就是要主动地做好丈夫的后勤保障工作，要为丈夫“约法三章”：家务事少管，孩子心少操，工作上尽责。妻子这样做，就是为了不分散丈夫的注意力，不让丈夫为家庭的琐碎事操心费力。妻子孝敬公婆，管教子女，让丈夫带着浓浓的亲情，厚厚的爱意，安全的责任，投入到井下的生產之中。

三是“传授安全语”，就是采用简单而有效的方法，提醒井下员工时刻遵章守纪。就晋煤集团成庄矿而言，矿工会女工部在全矿女工中广泛地征集安全警句，并用发短信的方式，发送到井下员工之中。诸如“自保出安全，互保出文明，联保出效益”、“你能安全第一，就是心中有我”、“只盼你平安回家，莫负我守门傻等”、“爱企业爱家庭，忽视安全等于零”、“居安思危在心中，安全把关在手中”等，充满着对安全无限的亲情话语。

真情说教，展示女工关怀备注。在煤矿，要认真地做好安全协管工作，充分发挥女工的安全二道防线作用，矿工会女工部就应做到协管工作规划超前，经常了解井下不同时期的安全重点有针对性地制定协管工作措施。

一是要走访员工家庭，特别是“三违”人员和“隐患不除继续作业”的人员，细心说服，耐心讲解，做到“动之以情，晓之以理，导之以行”，“动之以情”就是要动出“抓好安全生产的真情，关爱安全生产的感情，重视安全生产的热情”；“晓之以理”就是要“寓理于事，就事论理”，达到“情到理通，心悦诚服”；“导之以行”就是要“满腔热忱促行，温馨送暖践行”。

第二是矿工会女工部每年都要与基层生产单位、职工家庭签定安全工作联保责任书，组织女工深入基层单位，深入员工家庭，深入员工宿舍开展安全联保工作，保证“协管工作超前，说服帮教靠前”。使每个井下员工都能做到“我想安全，我会安全，我保安全，我为安全”。只有把安全协管工作渗透到矿山的每个角落，才能筑牢安全生产的二道防线。

三是矿工会女工部应每年组织女工深入一线工作现场进行“亲身体验”，清楚井下员工的环境，了解井下员工的艰辛，明白采掘工人的不易。这样做，就能是女工更坚定地做好安全协管工作的信心，更容易把安全协管工作做到实处，为矿山的安全生产尽职尽责。

真情服务，绽放女工铿锵玫瑰。矿工会女工部要坚持开展“送温暖，嘱安全”的真情服务活动，用关爱之情强化井下员工的安全意识。

一是“送温暖”体现真情。要根据不同季节、不同时期送安全温暖，不同季节如一季度的春节、元宵节为“精力分散期”；二季度天气变热为“酷暑来临期”；三季度天热雨多为“高温雨季期”；四季度实现目标为“决战冲刺期”。不同时期如“元旦送丸子、春节送饺子、端午送粽子，中秋送月饼”等，“夏送绿豆汤、西瓜降酷暑”；“冬送热咖啡、姜汤暖心房”。

二是“送祝福”体现真情。井下员工长期在潮湿的环境中作业，许多同志难免患上“关节痛”疾病后，仍继续生产在井下第一线。矿女工部应组织女工缝制护膝、鞋垫、护肩等，并把关节止痛药品送到井下员工手中，给井下员工以关怀备至的温暖。

三是“送诚挚”体现真情。矿工在井下作业是“四块石头夹块肉”，上井后是“牙是白的，脸是黑的”。矿女工部应组织女工，把刺绣有的“安全第一”、“你安全，我高兴”、“按章作业”等话语的毛巾、袜子等物品，送给井下员工。一句诚挚话，感动矿工心。

以上是自己对煤矿女职工如何发挥好安全二道防线作用的一点粗浅的认识。安全工作是煤矿生产永恒的主题，煤矿安全工作只有起点，没有终点，所以矿工会女工部更应该采取“注重强素质，日常抓宣传，井口勤服务，区队建联保，协管结对子，帮教入家庭”及“常吹安全枕边风，争当安全贤内助”等多种多样的亲情化、人性化的感召方法，服务安全，服務生产，服务矿工。只有应用灵活多样的活动形式，才能不断地形成浓郁的特色安全文化，才能为矿工筑起牢固的安全坝堤，实现矿井安全生产的长治久安。

作者简介

杨静滨（1974-），女，山西省阳城县人，中共党员，本科学历，政工师职称，现在山西省晋城煤业集团成庄矿工会女工部工作，任女工部部长。