护理本科实习生总体幸福感调查
2013-10-09邱双林
邱双林
(中南大学湘雅医院门诊部 湖南 长沙 410008)
总体幸福感是评价个体整体生活质量的综合性心理指标[1],是根据个人的标准对自己生活质量肯定性的评价[2]。现今我国医疗环境差,护生在对临床工作充满好奇的同时也面临着巨大的心理压力。现有研究表明我国护理本科生的离职率较高[3],因此应重视学生的心理健康状况。目前国内关于实习护生的总体幸福感研究并不多,因此本研究旨在调查护理本科实习生的总体幸福感现状,为护理教育提供循证依据。
1 对象与方法
1.1 对象:采用方便抽样法,抽取某省五所高校的2013届护理本科学生为调查对象。纳入标准:①全日制四年制护理本科生;②愿意参加并完成测试。
1.2 方法
1.2.1 研究工具:
1.2.1.1 一般情况调查问卷。此部分由研究者自行设计,内容包括:学校、性别、年龄、实习医院、实习时间。
1.2.1.2 总体幸福感量表。总体幸福感量表是美国国立卫生统计中心制定,得分越高,幸福度越高。本研究采用国内1996年段建华对该量表的修订表[4],包括6个因子,分别是对健康的担心、精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制、松弛与紧张。记分方法:按选项1-7累积相加,其中带*的选项为反向题,包括(1、3、6、7、9、11、13、15、16)。本研究中该量表重测信度 Cronbach’sα系 数 为0.880。本研究测定GWB分值是前18项总和值,满分120分,全国常模得分男性75分,女性71分。
1.2.2 资料收集:与学生所在学校取得联系后,由每所学校的实习生辅导员担任调查员。在实习生返校期间进行统一调查。调查员向被调查者说明本研究目的和意义,独立不记名完成,当场回收问卷。
1.2.3 资料分析:运用SPSS15.0软件包进行统计描述、t检验、方差分析。
2 结果
2.1 一般资料:共调查2013届学生497名,发放问卷497份,剔除条目缺失值大于10%者,最后回收有效问卷为457份,有效回收率91.9%。457名护生年龄19~24岁(21.63±0.93)岁,男15名,女442名,一本113名,二本261名,三本83名。在三级甲等医院实习的学生303名;在三级乙等医院实习的学生152名;在二级甲等医院实习的学生2名。学生实习时间为5~8月(7.97±0.39)月。
2.2 护理本科实习生总体幸福感得分:护理本科实习生的总体幸福感总评分为(87.67±14.09)。各分量表得分:对健康的担心(9.59±2.47),精力(13.39±3.22),对生活的满足和兴趣(9.16±1.90),忧郁或愉快的心境(24.17±4.67),对情感和行为的控制(13.77±2.80),松弛与紧张(17.58±3.83)。
2.3 护理本科实习生总体幸福感得分与全国常模比较,见表1。
3 讨论
3.1 护理本科实习生总体幸福感得分:结果显示护理本科实习生的总体幸福感水平较好,学校、性别、年龄、实习医院、实习时间不同的护生在总体幸福感上差异无显著性,说明护理本科实习生的个体整体生活质量较高,可能与学生的基本经历相似、而护理专业学生的就业现状较好有关。
表1 护理本科实习生总体幸福感评分与全国常模比较(x±s)
3.2 护理本科实习生总体幸福感得分与全国常模比较:由表1结果显示,男、女生护理本科实习生的总体幸福感评分均显著高于我国常模(P<0.01)。这与杨红军[5]、陆玲[6]等学者研究得出的护生的幸福感水平偏低的结果不一致,表明本次调查的研究对象在现阶段幸福感水平较好。自从2010年以来,我国各大医院相继推行优质护理服务工程,在不断提高病人满意度的同时,也使得护理工作者重新认识到了护士工作的价值所在,因此本研究对象幸福感水平较好。且由于实习护生较临床入职护士而言,工作压力也较小。而宋晨[7]等的研究发现临床护士的总体幸福感明显低于部分社会人群,可能与护士进入临床护理工作后,身心压力大,工作劳累,工作家庭冲突较为严重,因此总体幸福感降低,因此,护理管理者也应关注临床护士的总体幸福感的动态变化过程。
因此,护理教育者在培养学生临床实践能力的同时,也应注重提高学生的专业兴趣与信心;引导学生树立正确的职业价值观。现有研究均发现我国护理本科生的转行、离职率较高,总体幸福感在一定程度上反映了学生的心理健康状况,因此关注和提高护理本科实习生的总体幸福感尤为重要。
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[7]宋晨,郭强,丁小容,等.临床护士主观幸福感及其与部分社会人群的比较[J].中华现代护理杂志,2009,15(22):2105-2107