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试论企业微电影在油田企业文化建设中的应用

2013-09-22黄丽

投资与创业 2013年1期
关键词:油田文化企业

黄丽

摘要:随着生活节奏的加快,在这个信息时代,快速便捷的视觉盛宴越来越受到人们青睐。微电影成为传播企业文化的一种“新载体”。目前,微电影应用于油田企业文化建设,正成为一种“新探索”,必将会有一个新未来。

关键词:企业微电影;油田企业文化建设

我们已进入“微时代”,在讲求效益效率的当下,人们消化信息的时间有限,短时间内吸引受众、传播速度快、具有冲击力的微电影应运而生。在信息碎片文化快餐大行其道的今天,微电影以画面塑造形象、叙述故事、抒发感情、阐述哲理,逼真地纪录现实生活中的人和事,具有其他艺术难以达到的真实直观的效果。

最近,胜利油田首部微电影《守岁》面世,该片以事感人、以情动人,表达出同事之间的同甘共苦相濡以沫、亲人之间的理解和思念、员工对油田的挚爱守护等深厚内涵,一经播出,立即引起油田广大员工的共鸣、赞扬和热议,很多人看后潸然泪下。在当下这个信息时代,许多企业纷纷意识到微电影这个新兴事物的新用途。百事可乐公司以极低成本拍摄的产品微电影,网络点击率过千万,取得意想不到的宣传效果。六国化工集团年会时播放的片子,把大家伙儿在企业里的辛苦、奉献、感情表达得淋漓尽致,全场哭得稀里哗啦,所有人都被感动了。

微电影的“横空出世”,给人带来视觉上的、精神上的无比震撼。企业微电影,正是企业适应新时代发展趋势,为自己量身打造的一种影视宣传媒介。

一、企业微电影:新事物新途径

微电影这门光影艺术,是艺术对生活的提炼和概括,以活动摄影为基本手段,在时间的流逝和空间的呈现中展示画面、延续形象,兼具叙事和造型双重表现力,能够容纳文学戏剧、摄影、绘画、音乐、舞蹈、文字、雕塑、建筑等多种艺术元素融合而成的具有崭新特质的艺术综合体。

“企业微电影”这个新事物以企业为主要服务对象。致力于把传统意义上的专题片、宣传片制作成集娱乐、趣味、情节为一体的微型电影。把企业精神、宣传意图和诉求隐藏于情节电影之中,低成本投入、灵活多变的题材、引人入胜的故事、新颖的拍摄方式,既富有趣味性、情节性、娱乐性,又能让企业员工参与表演和制作,感受做主人翁的乐趣,因而备受欢迎。

作为直观的艺术,微电影十分通俗易懂,不同文化、国度、年龄的人都能看得明白,比其他艺术形式更适应广大群众的审美水平和欣赏趣味。从传播渠道上看,企业微电影具有显而易见的群众性,借助多种网络传媒平台,可供成千上万观众观看,拥有广范观众群。当下,量身打造属于自己的微电影,成为企业宣扬企业文化的又一个新途径。

二、油田企业文化建设:新诉求新答卷

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业精神和企业内部共同的价值观,表达了企业成员对整个集体的认同感。

油田企业文化是全体员工一致的信念追求和共同的价值目标。在新的历史条件下,对过去既要继承和发展,更要创新和超越。如何使广大员工受到更大鼓舞,进一步增强战胜一切困难、不断夺取新胜利的信心和勇气,树立为国家做出更大贡献的雄心壮志、崇高追求和豪迈气概,以实现更大发展,是过去、现在、未来都必须着力思考的。面对企业发展的新诉求,凝聚广大员工的智慧和力量。更好地展现石油人在改革发展的新形势下昂扬向上、负重奋进、开拓创新、超越自我的时代精神风貌,成为一个不落伍的群体,我们必须交出一份新答卷。

从企业自身的生存和发展出发,思想观念的更新必然带来积极性、主动性和创造性的极大发挥。在市场经济条件下,将石油人在艰苦奋斗中形成的优良作风与现代企业理念有机结合起来,塑造具有时代特征和鲜明特色的企业文化,对于发挥石油企业优势,树立企业形象、激励员工、提升企业竞争力都将起到积极作用。

三、企业微电影在油田企业文化建设中应用:新载体新表达

微电影中肯定人性的价值和意义的“人文关怀”与企业提倡的重视人、尊重人、关心人、爱护人的“以人为本”理念不谋而合。企业微电影,是将企业信息剧情化、视频化、专业化制作的一种“新载体”,更是传播企业文化的一种“新表达”。

一方土地养一方人,在油田这个“没有围墙的工厂”,大到矿区文化,小到队站文化,都是企业文化的缩影。因所处地域、工作内容不同而各具特点与个性。这正是油田企业微电影诞生的肥土沃壤。石油人演绎石油事,创作取材直接面向基层,可以提高员工的参与度,更好地反映员工的愿望与诉求,人物造型、环境造型,可为展现、塑造、宣介、传播本土石油人形象打开一条感性、直观的通道。

在受众面及传播速度上,一部微电影远比其他艺术形式传播更广、更快。通过企业微电影这种“新载体”的制作和传播,更深度地开掘企业文化内涵、更广泛地传承并发扬企业精神、塑造并树立企业新形象,让企业理念深入人心,引导员工养成良好的行为习惯和行业风气,进一步强化使命感和自觉性,有助于形成全员认同的企业价值观,从而发展企业、奉献社会、造福员工。

四、结语:新探索新未来

企业文化是一种价值观,企业文化建设的目的是使员工自觉认同发展目标和价值观念,从而,凝聚人心、发挥积极性和创造性,形成合力促进企业大发展。如何立足鲜明的行业特质,做好企业文化建设工作,值得我们不断努力探索。用微电影宣传、诠释企业文化,是一种新探索。

一部微电影,可以帮助企业打开一扇面向外部世界的窗,充满了宣扬真善美的正能量。作为新颖的传播媒介,企业微电影应用在油田企业文化建设中,将是当代石油人披荆斩棘的“拓荒”,是新时代油田企业宣传史上一场新的“革命”,对企业培育核心竞争力、保持持久的动力和发展后劲,树立良好的社会形象以及长远发展都有重要的作用。作为企业员工,让我们同心协力,以企业为中心,通过企业微电影这种易于为大众接受的传播方式巩固文化阵地、强化文化传播、宣传先进典型、发挥示范作用、丰富企业形象、推进文化建设,继而实现企业文化的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束和调适功能,共同开创企业发展的新未来。

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