“零”的压力

宋守文

“零”，是形体的圆圈，是文章的句号，是批复的“同意”，是射击的“靶心”，是化学的“氧”，是考试的“0”分。细看，又是“无”，是“空”，是没有质量，没有体积，没有内容的“无”。再细品，“无”是万物地起源，是无限的想象，是无牵无挂的自我超越，是心底无私的广阔天地。继续悟，健健康康，即是有；多灾多难，终是无；“有”到无处无是有，无到有时有亦忧，“有”无尽头，止不住人们无止境的欲望与追求。

因此，从零出发，压力最小、张力最大、可塑性最强。

“零”的压力最小。最小，是说0的负担最轻，但任务最重。0是“无”，“无”是一切“有”的出发点。无中生有，有中含无；无提携着有，有来源于无。无忧无虑，快乐如仙；无私无畏，无欲则刚。大无，即不贪不占，不卑不畏，不欲不谄，才有大德天才，大智若愚。老子讲大成若缺、大盈若冲、大巧若拙、大辩若讷，这些意思都与“大智若愚”息息相通。真正的大智是深藏的，是不那么张扬外露的。这也包含了警示人们不要耍小聪明、不要一心投机取巧、不要聪明反被聪明误。

无大，则无不大；无通，则无不通；无为，则无不为；不争，则无不争；无求，则无不求。以不争而达到无所不争，以不为而达到无所不为。

“零”，代表每个成员在组织内都有公平地位和平等的关系，每个人都可以参与制定规划，在法定的“圆”内自由操作，为目标的实现而奋斗。

“零”的直径是相等的，半径也是相等的，圆周上任何一点与圆心的距离都是相等的，价值是相同的，没有上下左右隶属关系，没有台上台下首尾之别，没有待遇王选尊贵好坏之分。

等距，则淡化等级；平等，则淡化能级；沟通，则淡化独立与隔阂，不会感到自身的智力不发达或不健全而影响自己的胜负，也不会因为自己的个性一和坚持自己的主张而感到压抑或惧怕，它是世界上最公正无私的形体，恰如圆桌会议一般。

圆桌的形状是圆。圆桌会议，与会者围圆桌而坐的会议，是一种平等、对话的协商会议形式，没有主席位置，亦没有随从位置，没有台上头头的宝座，亦没有台下小百姓的站立，人人平等。在举行国际或国内政治谈判时，为避免席次争执，不分上下尊卑，可避免其他排座方式出现一些代表席位居前、居中，另一些代表居后、居侧的矛盾，更好体现平等原则和协商精神。据说，这种会议形式来源于英国亚瑟王的传说。5世纪，英国国王亚瑟在一他的骑士们共商国事时，大家围坐在一张圆形的桌子周围，骑士和君主之间不排位次，圆桌会议由此得名。第一次世界大战之后，这种形式被国际会议广泛采用。直到今天“圆桌会议”已成为平等交流、意见开放的代名词，也是国家之间以及国家内部，一种重要的协商和讨论形式。

（编辑 若水）