我国会计师事务所国际化扩张问题的探讨

2013-08-15潘宇红山东泰信会计师事务所有限公司枣庄分公司

商场现代化 2013年29期

■潘宇红山东泰信会计师事务所有限公司枣庄分公司

世界经济全球化已成为不可阻挡的潮流，自中国加入世界贸易组织，中国企业走出国门对外投资进入快速发展时期，对外投资规模日益扩大。本文通过探究国内会计师事务国际化扩张的动因以及面临的各种机遇和挑战，为我国会计师事务所国际化扩张提供实际可行应对策略，将国内会计师事务所国际化发展推入新时期。

一、我国会计师事务所国际化扩张的动因

自2001年我国加入WTO（世界贸易组织）,对外开放事业进入一个新的历史阶段。国际经济全球化浪潮里，市场资源在全球范围内支配使真实公允且具有可比性的财务会计信息需求在经济全球化的浪潮中大幅度提升，加上国际资本市场的发展以及跨国业务的大量涌入，对财务会计信息层次要求高，这就构成了会计事务所国际化的推动力。而会计事务所的国际化决定其根本的出发点是维护投资者的利益，促进资本自由流动。随着中国经济日益融入世界经济组织，与世界经济关联不断加深，促使中国会计师事务所国际化扩张也不断加快，这不仅迅速满足与跨国公司贸易密切合作的专业增长需求，同时满足中国经济与国际市场接轨的迫切需求。它有利于中国经济贸易环境改善，也有利于国外投资者对中国会计行业信心增强，同时为中国经济融入世界经济贸易减少阻力。

二、我国会计师事务所国际化扩张面临的挑战

我国会计师事务所发展的时间相对较短，很多会计师事务所经验不足，相比国外大型事务所不管是在体制建设、业务范围还是在事务所文化、人才培养等方面都有着很大的差距。我国会计师事务所在国际化扩张的道路中还面临着很多的挑战。

1.国内会计事务所体制不健全。在我国，对会计师事务所的各项法律责任尚不完善，1999年脱钩改制之前，会计师事务所依赖挂靠单位加上行政干预产生的负面影响，导致我国整体会计师事务所执业风险欠缺考虑，风险意识薄弱、审计质量低下，不能成为真正意义上的独立法人。然而脱钩改制之后，行政干预引发事务所的内部矛盾并没得到有效解决，国内会计师事务不健全的体制使得行业垄断、部门封锁的现象依然存在，执业质量、专业水平和从业人员道德水平依然没有得到显著提高。国内会计师事务所法制的不健全直接影响我国会计师事务所国际化扩张发展。

2.执业项目少且质量差。在我国，会计师事务所大部分业务收入来自传统的审计业务，业务项目少，收入来源较为单一，然而国外事务所注重开拓服务领域，使其业务项目不断增多，业务范围不断扩大。据资料统计，国外大型会计师事务所业务收入审计占37%、咨询服务占43%、税务服务占20%。由此看出，我国会计师事务所业务方面单薄。行业服务的细分使得会计师事务所潜在竞手增多加上国内事务所存在着不正当竞争行为，这不仅给国内会计师专业性带来强大的竞争压力，还导致国内事务所争相依靠低价策略争取客户，使得事务所执业质量一直得不到提高。国内事务所执业质量低下让社会公众中对其失去信誉，反而更加偏向国外知名会计事务所，使得国内事务所业务发展更加困难甚至停滞不前。

3.缺乏人才，不完善的培养机制。在我国，很多会计师事务所都从海外知名中介机构高薪聘请高级财务人员以适应国际化发展的需要，这说明国内事务所迫切对财务专业人员的渴求以及加快与国际接轨速度的愿景，但也反映出国内事务所对高级管理人才缺乏培养。而国外大型事务所对职员晋升有严格的要求，只有具备高素质和高能力的人才能留下继续工作。

三、我国会计师事务所国际化扩张应对策略

我国会计师事务所要向国际化扩张,在面临国际化发展遇见的阻碍和挑战，就要采取具体的应对策略，使我国会计师在国际化扩张中循序渐进、稳步发展。

1.国家给予政策扶持，优化事务所执业发展环境。国家要对会计师事务所加大政策扶持力度，使会计事务所有一个良好的发展环境，例如，在国家具体税收政策方面给予我国会计事务所待遇至少比给予国外会计事务所优厚些。让我国会计师事务所在国家政策的扶持下稳步快速的发展

2.增加执业业务，提高审计质量，塑造品牌效应。会计事务所核心竞争力就是品牌的塑造，而品牌的塑造靠的就是过硬的服务质量，服务质量的好坏直接决定行业的兴衰成败。要想塑造品牌效应，提高会计师事务所核心竞争力，首先，我国会计师事务所要从“合伙制”转变为“无限责任制”，无限责任制”增强了事务所责任意识和风险意识，有利于提高服务质量。其次，事务所要找准市场地位，承接业务要看准被服务单位的经营情况、业务规模、产业结构等，丰富自身服务项目，提高营业收入。通过提高事务所的审计质量，创建良好的声誉，塑造自己的品牌效应，才能不断地扩大市场占有率，才可以给企业带来不可估量的长久社会效益和不可限量的无形价值，实现我国事务所立足于世界经济之林的愿景。

3.加强储备人才培养，提高执业人员专业技能。执业人员专业技能培训和执业人员职业道德操守对企业发展起着至关重要的作用。国内事务所普及企业文化知识，加强执业人员专业技能，提高执业人员道德操守，才能真正提高事务所的实力，形成以能力促质量、以质量促发展的良好发展局面。