关于会计人员职业道德建设的几点思考

2013-08-15

河南科技 2013年6期

（辽宁省锦州市供暖管理处，辽宁锦州 121013）

一会计职业道德的内涵

会计职业道德是指在会计人员在职业活动中必须遵循的，体现会计职业特征的,调整会计职业关系的职业行为规范和准则。具体内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面。

德、能、勤、公、廉、俭是会计人员必须具备基本素质。一方面，会计人员要熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，认真贯彻执行经济法、会计法、证券法、、审计法等相关法律制度，增强自身的法律意识；另一方面，会计人员还要掌握时事政策和财政税务、企业管理、电脑操作等相关知识。此外，高素质的会计人员还要具有实事求是、一丝不苟、脚踏实地的工作作风，且行为端庄、生活严谨、讲求实效、大公无私。加强会计人员的职业道德建设，是打造诚信会计，以适应社会主义市场经济的需要，是社会主义市场经济快速健康发展的强有力保证。

二会计人员职业道德的现状

随着社会经济的迅速发展，我国会计职业道德建设取得了显著成绩。大多数会计人员以诚信为本，坚持会计准则，遵守法规制度，信守职业规范，不做假账，踏踏实实地工作，为我国社会主义建设做出了应有的贡献。然而，也有一些会计从业人员职业道德观念淡薄，做出有损国家和企业利益的事情。首先，一部分从业人员由于长期不注意自身职业道德修养，不能客观公正地处理会计事务，为了追逐个人利益，利用职权弄虚作假，损害国家利益。其次，不少会计人员缺乏基本的业务素质，对会计新准则和会计制度了解甚少，职业胜任能力较差，工作中安于现状，缺乏精益求精的精神，常常出现记账不规范等现象。第三，有些会计人员被动作假。目前的经济社会中，会计人员与单位负责人是从属关系，单位负责人对会计人员的工作完全拥有领导权。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。第四，我国对违反会计职业道德的行为处罚力度不大，使得有些会计人员敢于挺而走险，助长了会计业务造假的歪风。一些企业中出现了有法不依、执法不严的现象。第五，企业内外部的综合原因。企业内部的原因是一些企业为了少交税，采取多列支出少列收入的方式逃避纳税，制造虚假帐目；企业外部的原因是有些经济主观部门考核时，只凭数字看企业的业绩，不看实际，客观上直接导致了会计数据失真。

三加强会计人员职业道德建设的措施

1.加强会计人员的思想观念和行为规范建设

会计人员自身素质高低直接影响会计职业道德的建设。会计人员应该牢固树立正确的职业道德观念不断提高品质，牢固树立全心全意为人民服务的思想。作为财会人员一定要做到勇于坚持原则、实事求是，严格按照国家制定的财会制度和法规办事。一个合格的财会人员不仅要有熟练的专业技能，而且还要具备良好的职业道德。要有强烈的敬业精神，节俭的工作作风，求实的创新意识，无私的奉献精神。只有真正热爱会计事业，才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求。只有热爱自己的本职工作，才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。

2.建立和健全会计法规体系

会计职业道德建设是一个复杂的工程主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。国家应该加强对会计市场的规范管理，结合我国实际情况，适时修改和健全相关法律法规，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改完善；对现实中发生的职业道德缺失现象而没在法律条文中加以规定的，要增加相应的规定。不仅要在立法、执法上加强监督，对造假相关责任人、其追究经济责任和刑事责任；而且还要建立民事赔偿制度，使会计信息使用者在受到虚假信息蒙蔽时，可以向司法机关提起诉讼，获得民事赔偿，并把肇事者驱逐出会计行业。

3.完善会计人员激励机制

健全有效地激励约束机制和科学合理的内部控制制度，使日常会计业务处理的每一环节都有一个科学合理的分工，形成相互协作、相互制约的工作机制，是加强会计人员职业道德的重要手段。开展会计职业道德检查与奖惩，有利于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范。对会计人员职业道德情况建立考核制度，并将考核结果与岗位工资、职称晋升等结合起来，可以充分调动会计工作人员的积极性和创造性，牢固树立良好的职业道德。

4.加强会计人员的诚信意识

诚信不仅是会计行业最基本的职业理念，也是会计行业赖以生存和发展的基础。会计人员应诚实守信，坚持原则，不弄虚作假，要处处坚持客观、公正的原则，以企业利益为重。对于为了自身利益，故意操纵利润，甚至违法违规的行为，会计人员更不能参与牟利，要有正义感，不畏强权，敢于直言，为了保护国家的利益不受侵犯，自觉抵制会计工作中的不良行为，以至勇于与不良现象作斗争。