支持学障青年就业

香港青年协会督导主任邓良顺

近年教育界和家长愈来愈关注有学习障碍学生的需要和发展，各中、小学亦有配套和支持服务，提升他们的学习能力，但学生毕业后面对竞争激烈的就业市场，社会上却未有全面的支持服务。

学习障碍 （学障）大致可分为读写障碍、特殊语言障碍、发展性协调障碍、特殊数学运算障碍，及视觉空间感知障碍。据研究指出，读写障碍在香港的普遍率介乎 9.7% 至 12.6%，由此推算每年约8千至1万名有学障的高中毕业生进入劳动市场，然而青年错选工种，以及雇主对学障认识不足，都令青年在求职时处处碰壁，即使在全民就业的情况下，仍然难以入职。

往往有青年不知道自己有学障，选择了力有不逮的工种，最终造成「求职、失败、再求职、再失败」的恶性循环，假以时日，青年就会渐渐失去求职意欲；亦有成功入职的青年，因为学习和工作进度欠佳，最终难以过度试用期或不获续聘。

事实上，学障青年也有就业的能力，只要知道自己的长处和弱项，也可以创出一番事业；并呼吁雇主对学障有深入的认识，减少职场上的误会，同时欢迎雇主主动提供试工及实习机会，让青年发挥所长。香港青年协会青年就业网络推出「职桥」就业计划，协助有学障的 15至24岁青年提供能力评估、技能培训、就业选配和情绪支持，期望提升他们的就业能力和机会。计划由凯瑟克基金资助，为期三年。