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黑龙江省动漫产业发展新思路

2013-08-15冯丹娃郝文斌

关键词:动漫黑龙江省企业

冯丹娃,于 婷,郝文斌

(哈尔滨师范大学,黑龙江 哈尔滨 150025)

文化产业是极具生机和活力的新兴产业,十七届六中全会强调,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。动漫产业作为文化产业的重要组成部分,在深受群众喜爱的同时,国家更是极为重视。所以乘时而起大力发展黑龙江省动漫产业,对于加快黑龙江省产业转型升级、丰富人们精神生活具有重大意义。

一、黑龙江省动漫产业发展现状

黑龙江动漫产业(平房)发展基地成立于2006年10月17日,是省内唯一的动漫产业基地,这样为黑龙江省动漫产业发展提供了具有规模优势的聚集地。

(一)政策支持,初具规模

动漫基地成立之初,就引起了省市区各级领导的高度重视,多次亲临现场视察基地建设情况,更是确立了省市区联动建设工作机制,充分为基地建设提供方便。为了更好地规范基地建设,黑龙江省出台了《关于推动黑龙江省动漫产业发展的实施意见》、《黑龙江动漫产业(平房)发展基地省市区共建暂行办法》等政策。随后,哈尔滨市为了配合省内工作出台了《哈尔滨市人民政府关于加快发展服务业的实施意见》。这一系列政策措施有效地扶持与促进了基地的发展,为新兴行业的发展奠定坚实的政策基础。

(二)文化资源丰富,利于取材

黑龙江省地处东北亚中心位置,独具特色的冰雪文化不仅催生黑龙江特色旅游文化,更成为动漫创作灵感的来源,新洋科技设计的三维动画片《雪娃》荣获“第十一届全国美展”首届中国美术奖·创作奖银奖,这是对黑龙江省动漫水平的充分肯定。新洋科技是黑龙江动漫产业(平房)发展基地的优秀代表,充分利用本土文化资源,就地取材,将艺术与科技相结合创作出优秀的动漫作品。

(三)产业集聚,多元发展

在政策和科技的支持下,动漫产业基地不断发展壮大,逐步完善产业链条,经过不懈的努力,基地已形成了以数字内容制作和传播为龙头,集动漫原创、生产制作、出版发行、外包加工和衍生产品研发、生产、销售等于一体的完整动漫产业链条,业务涉及动漫原创、后期制作、衍生产品的开发与制作、电子商务、移动通信增值服务等诸多领域。同时,基地大力发展高端动画外包和软件研发,这些科学的规划与合理的战略布局,有力地促进了黑龙江省动漫产业的发展。

二、黑龙江省动漫产业的发展瓶颈

在国家的大力倡导下,黑龙江省在2006年成立全国首家由省级政府扶持的动漫产业基地,依靠黑龙江省、哈尔滨市、平房区等三级政府联合打造,在各个方面都给予一定的政策支持与资金支持,对于起步初期的动漫产业基地是十分必要以及积极有效的。但是随着时间的推移和基地的发展,其中的问题也慢慢显露出来。

(一)政府扶持力度小,模式单一

黑龙江动漫产业(平房)发展基地作为省级的动漫产业园区,在创立之初的确在政策的支持下吸引了大批的入驻企业,但是通过对动漫产业基地的研究发现:一方面,黑龙江省的扶持力度远远低于江浙地区,这难免导致一些好的作品和优秀的企业外流,直接削弱了黑龙江省动漫产业发展的后备力量;另一方面,政府对于动漫企业的奖励模式单一,基本依靠的是动漫的播出。

(二)动漫企业观念陈旧,定位局限

无论是综观整个动漫产业发展的大环境,还是单纯研究黑龙江省动漫产业,这些发展中的动漫企业还是存在思想观念陈旧的误区,由于受传统观念的影响,多数动漫企业依然把受众的年龄层定位于儿童,或者有些可能定位于青少年,但唯独缺少了成年人这一群体。动漫产品定位的低龄化成为限制黑龙江省动漫企业发展的又一因素,不仅限制了动漫产品的购买力,更加限制了行业的拓展空间。

(三)高端人才匮乏,原创动力不足

动漫产业作为新兴行业,专业人才储备严重不足,不能满足市场需求,在黑龙江省虽然早有高校开设动漫专业,但大多是停留在绘画与制作阶段,缺少原创力和人文涵养。动漫产业需要专业性极强的高端人才,但在现在模式下培养出的毕业生还远远达不到这种要求,各高校与动漫企业的契合度不够,不能做到无缝对接。

(四)缺少衍生产品开发,渠道落后

黑龙江省政策奖励的一个重要标准就是能否播出,所以大部分动漫企业将动漫产品销售给电视台,获得政府奖励和销售收入,这样一个动漫产品的生命周期就结束了,完全忽视了衍生产品的开发。黑龙江省大多数动漫企业都停留在制作层面,缺乏对开发衍生产品的敏感性和意识性,因此,难以吸引更多的投资,无法源源不断地制作出精品,电视台方面更是以制作不佳拒绝播出,使得动漫企业陷入无法翻身的怪圈。

(五)企业融资困难,资金不足

所有新兴行业必须面对的问题就是资金短缺。黑龙江省一直以来以工业发展为主,对于第三产业的扶持力不从心,而且动漫产业作为创意产业本身就是高风险,回报收益率无法保证,想要吸引大企业投资更是难上加难。投融资问题成为制约省内动漫企业发展的拦路虎。

三、黑龙江省动漫产业发展策略

“十二五”时期,文化部对外发布《“十二五”时期国家动漫产业发展规划》,成为我国动漫产业的首个单列规划。可见动漫产业的发展前景十分广阔,崛起势头强劲,黑龙江省动漫产业的发展在当前具有重要意义,如何促进动漫产业更好更全面地发展成为现今的主题。

(一)完善公共文化服务体系

1.政府提供政策支持

文化产业已成为21世纪的朝阳产业,动漫产业更是文化产业的重点组成部分。胡锦涛在党的十八大报告中提出,文化产业要成为国民经济支柱性产业,文化创意、影视制作、数字内容和动漫等将获得重点推进。

(1)重点支持原创产业发展

原创是动漫产业的生命力,创意是动漫产业的核心。黑龙江省动漫要想走向市场,走出国门就必须要有自己的原创作品。所以在内容上,要改变传统观念,将动漫情节化、感情化;在技术上,积极引进高端人才学习先进技术,借鉴国外的发展经验;在管理经营上,将动漫作为商品进行经营与销售,运用管理理论和营销理论运作动漫产业基地。

(2)职能部门化——明确各部门权责

黑龙江省各部门要分工明确,权责清晰,对于本省动漫产业基地的管理,更需权责分开,为动漫基地的发展创造条件,有问题可以及时解决,及时沟通。各部门要为本省动漫创造便利条件,省级卫视尽量播放本土动漫,为动漫提供播出渠道,扩大传播范围。

(3)保护知识产权,加强市场监管

对于知识产权的保护一直是我国的薄弱环节,所以黑龙江省可以出台一系列针对本省的、完善细致的规章,对每一种违法侵权行为的处罚要有明确规定,不可模糊界定;要加大执法力度,侵权行为一经发现,必有重罚或重处,增加违法成本,还要提高广大人民群众的法律意识,自觉抵制盗版等行为。

2.建立统一规划,促进产业优化

任何产品的生产首先要考虑市场,只有适应市场才能博得发展机会,用商业化的模式运作动漫市场,完善产业链,实现赢利的目标。

(1)标准化的工作环境

“标准化的工作方法”是泰罗的科学管理理论其中的一条,意在提高工人的工作效率,提高劳动生产率,增加利润。动漫产业不是简单的工业劳动,不需要标准化的工人,但是我们却可以为动漫产业提供“标准化的工作环境”。

“标准化的工作环境”应该包括物理环境和人文环境,物理环境就是为黑龙江省所有的动漫从业人员提供标准化、舒适的工作场所。即政府发挥职能作用,为动漫产业提供标准化的设备,统一配备需要的器材,简化工作程序。人文环境是指为动漫产业的工作者创造人性化的氛围,建立统一的激励机制和约束机制,力求在有效管理的同时不失“人文化”的关怀。

(2)增加资金来源

动漫产业既是新兴产业,更是高端科技产业,一切活动的运营都离不开资金的支持。解决动漫产业的资金问题,需要政府和有实力企业的共同配合。政府可以加大投资力度,减免税收,为动漫产业提供充足的资金支持;可以对大企业进行政策倾斜,对于投资动漫产业的企业给予政策奖励;同时动漫企业自己也要自食其力,自己寻求资金来源渠道,争取企业融资。在开发动漫产品的同时也可以同其他企业合作。

(3)发挥产业优势,培育完整的动漫产业链

发展动漫产业首先要解决的问题就是产业链断裂问题,从微观上看就是资金、人才、营销、内容、渠道、衍生产品的问题,因此,发展动漫产业要遵从市场的规律,整合企业的内外资源,实现市场化运作、产业化经营、规模化生产,从而形成完整的利润增值体系。优化动漫产业结构,使其形成成熟的商业运作模式。只有这样,才能加强动漫产业链各环节的交流和衔接,形成完善的中国式动漫产业链。

(二)加强人才建设,引进高端人才

1.需要层次论——创造环境,吸引人才

黑龙江动漫产业(平房)发展基地建立不久,尚不成熟,仍需人才的支持,马斯洛的需要层次论为黑龙江省动漫产业吸引人才提供了参考。马斯洛认为:人是有需要的动物,其需要取决于他已经得到了什么,还缺少什么,只有尚未满足的需要能够影响行为。根据马斯洛的需要层次理论,吸引人才的关键就是满足不同层次的需要。

(1)物质需要

物质需要包括生理需要和安全需要两方面。生理需要是指衣、食、住、行,提供物质条件,满足基本需要。首先,解决各类人才最基本的生活问题,如提供住房、提高待遇等措施;其次,各个动漫企业还要有人文性的关怀,给他们足够的保障,为他们的生活提供便利,以最优越的条件引进高端人才。安全需要既包括现在的安全的需要,又包括对未来的安全的需要,这是说,一方面,要求自己现在的生活有所保证;另一方面,就是希望未来生活能有所保障。安全需要对于吸引动漫人才则体现在满足他们的职业安全感,使他们拥有职业归属感。

(2)精神需要

精神需要分为社交需要、尊重需要和自我实现需要等三个部分。

马斯洛认为,人是一种社会动物,所以人们希望在一种被接受或属于的情况下工作,为满足这种社交需要,各个公司内部可以适当地定期举行小型的联欢会,让这些平时专注工作的精英可以有机会相互交流,相互了解。

尊重需要分为内部和外部两种情况,企业内部的这些高端人才是被专门聘请回来的,要给予他们充分的权力,以供他们在企业中可以有一番作为,满足自尊、自主需要。外部尊重就是来自地位、认可和关注的需要,在播出动漫作品的同时,也要制作有关动漫作者和动漫创意团队的节目,使这些人为观众所熟知,增加他们的自我成就感。

自我实现需要是马斯洛需求层次论中的最高需要,是满足所有低层次需要后的更高层次需要,是人们对自身价值是否实现的需要。这就需要动漫企业为他们提供充分的舞台展示自己,满足他们对工作的胜任感,给他们充分的信任与支持,满足他们控制环境、控制局势的需要。

2.能级匹配原则——大力培养人才

能级匹配原则是人力资源管理的基本原则之一,这是指根据员工的自身潜能、经验、知识和技能,安排他一个最合适的岗位,充分发挥这位员工的能力,以调动他的积极性,为企业创造更多的效益。在动漫产业中,要做到能级匹配,首先要让他有“能”——技术和能力,然后才是“级”——合适的岗位。

(1)加强高校培养

人才引进虽然重要,但是并不能从根本上解决动漫人才缺口的问题,而且成本高,流动性大。根本方法应是加强本省人才的培养,与高校加强合作,建立人才培养体系。

在高校申请开设动漫专业时,教育部应进行严格的审批,对于资质不完善的高校不予批准开设,高校在招生时也要严格把关,对于美术功底要有硬性要求,从源头上解决人才教育参差不齐的状况。

(2)培训动漫从业人员

现有动漫产业从业人员也并不全是科班出身,有些可能只是经过短期培训班或者是师徒传授的方式,缺少必要的职业培训。针对这种情况可以开设专门的在职人员培训,像其他企业一样对人员进行培训管理,提供专业的艺术教育,健全人员的专业素质。在动漫企业中要定期举行培训和考核,对不符合从业标准的员工进行系统的培训,直至拥有专业的素质。

(三)开发衍生产品,塑造动漫品牌

1.以市场为导向,开发衍生产品

纵观国际动漫发展,衍生产品开发无疑是其赢利的重要部分,或者说动漫的最大收益就是来自衍生产品,所以国内动漫产业也要聚焦于衍生产品的开发。

(1)市场细分,选择目标用户

动漫衍生产品是指通过动画或漫画形象衍生的产品,是原漫画或动画文化的延伸,包括根据动漫形象生产的玩具、服装、文具等用品。对于动漫产品的开发可以根据不同的客户群,对市场进行细分,也可以让动漫形象跨界与其他产品品牌合作,使动漫形象借助其他品牌力量深入人心。

(2)商业模式运作

国内动漫产业发展尚不成熟,单纯依靠已有动漫形象开发衍生产品不能实现利润增值,所以要将动漫衍生产品作为商品来开发、生产和运作。可以依据衍生产品需要来设计动漫形象,将动漫形象变成为商品服务的产品,之后再对于这样的动漫形象为其设定情节与主题,进行后续的开发。

2.走名牌战略,立足国内市场

品牌塑造的目的是成为市场中的精品,再由精品发展为名品,成为具有高知名度、高美誉度、高信誉度的名牌。实施名牌战略最终实现高附加值获利,通过名牌效应来直接赚取利润,推动以动漫产业为代表的文化产业真正成为国民经济支柱性产业。

(1)改变观念,强化内容

法约尔曾指出,任何企业都存在着六种基本活动,技术活动是其中之一,它是指生产、制造和加工。动漫产业的技术活动即是动漫形象的创造,传统的动漫创作将目标消费群完全定位于儿童,注重教育意义,而失去了趣味性。改变传统观念的第一步就是将目标受众由儿童过渡到全体受众,不单纯停留于简单的故事情节,突出强调内容,使内容更具回味性、可看性,甚至可以将动漫变成电视剧。

(2)拓宽传播渠道,增强传播效果

在利用传统媒体传播信息的同时,也要合理利用新媒体。动漫作品生产制作成功后,将其版权分别授予电视台和网络,进行试播出,观察受众反馈,受众普遍喜爱接受,收视率高,就采取独家播出,独家网络更新,甚至可以采取只在网络播出,增强传播效果,提高大众的接受兴趣。

总之,黑龙江省动漫产业正处于发展的关键时期,促进动漫产业的发展单纯依靠企业是远远不够的,既需要政府为动漫产业创造良好环境,又需要本土企业自己发挥主观能动性,利用自身优势,同时也离不开动漫消费者对国产动漫的支持。只有经过三方的共同努力,才能使动漫产业朝着正确的方向发展,才有可能后来居上,达到甚至赶超美、日、韩水平。

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