电监会认真部署贯彻落实“八项规定”

中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及实施细则发布后，电监会立即召开会议认真学习领会，研究制定贯彻落实意见。近日，电监会印发贯彻落实中央政治局改进工作作风“八项规定”的落实办法和具体措施，对贯彻落实“八项规定”提出要求。

电监会贯彻落实“八项规定”的“落实办法”及“具体措施”要求，要切实改进文风，减少各类文件简报种类和数量，电监会层面只保留3种简报，派出机构只保留1种，会内部门、直属单位原则上不编发简报；要切实改进会风，减少会议活动，以电监会名义召开的全国性会议每年不超过1次，各部门召开的专业会议不请派出机构主要负责同志参加，能开视频会议的一律开视频会，开短会、讲短话；要改进调研检查，注重实际效果，减少陪同人员，简化接待工作，调研检查一律安排工作餐，不喝酒，不超标安排住宿，不层层陪同、层层汇报；要控制因公出国(境)，合理安排出访任务，严格限制一般性业务考察，严格控制出访时间和随行人员，加强出访经费管理，不得向企业摊派，转嫁出国费用；要改进宣传报道，对会领导同志出席会议或活动的宣传报道，要根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，出席一般性会议和活动不予报道，其他确需报道的要进一步压缩报道字数，原则上不占《中国电力报》头版头条；要严格遵守廉洁从政有关规定，住房配车严格执行规定标准，办公室不搞豪华装修，坚持整治庸懒散奢不良风气。

电监会强调，全系统各单位要遵照从严要求，体现从严治党的指导思想，深刻认识“八项规定”的重要意义。要紧密联系工作实际，通过实实在在的举措切实改进工作作风，密切同基层、同群众的联系，确保“八项规定”不折不扣落到实处、见到实效。办公厅要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向会党组汇报。党组纪检组、监察局要把改进工作作风作为一项经常性工作来抓。人事培训部门要把干部工作作风纳入考核内容。