独立学院共青团组织服务大学生就业创业工作实践的探讨

孙长峰

（聊城大学 东昌学院，山东 聊城 252000）

据报道，2013年全国普通高校毕业生规模达到699万，达到历史新高，伴随经济增长放缓及经济结构调整，众多企业的招聘岗位数不断减少，导致大学生就业非常困难，作为独立院校大学生就业问题更是十分严峻。习近平总书记指出：要积极为广大青少年实现梦想提供服务，切实改进作风，深入基层、走进青年，想青年之所想，急青年之所急，代表和维护青少年普遍性利益诉求，努力为广大青少年成长成才创造良好环境”。［1］共青团十六大报告也指出：“共青团应针对青少年的实际需要，努力服务青少年成长发展。扎实推进青年就业创业行动。”共青团组织作为直接面向大学生青年的基层组织，应充分依靠组织优势，强化服务意识，把推进大学生就业创业作为一项重要任务来抓，为服务大学生就业创业发挥积极有效的作用。

独立学院是由普通高校和社会力量合作举办、实行民办机制的学校，办学和管理相对独立。经过多年来的工作，我们逐渐认识到，独立学院大学生的特点在总体上与公立高校大学生有着明显的区别，所以独立学院不能沿用所依托的公立高校学生管理模式，而应该针对独立学院的学生特点，探索自己的管理模式。［4］其就业创业工作也是如此，独立学院共青团组织应该根据学生特点，积极探索和实践服务于学生就业创业的有效的工作方法，帮助独立学院大学生顺利实现就业创业。

1.独立学院共青团服务大学生就业创业的优势

作为党的助手和后备军，作为联系青年的桥梁和纽带，独立学院共青团组织在服务大学生就业创业方面有着许多显著的优势。［2］

1.1 组织体系完备，覆盖面广。

无论是公办高校，还是民办高校，共青团组织基本上都建立了完备的组织体系。独立学院共青团组织以团委、团总支和团支部的形式存在于学院、系和班级中，每个层面都有着完善的严密的组织机构，覆盖面非常的广泛，在实践中形成了“党有号召、团有行动”，“朝气蓬勃、实事求是”，“议大事、管本行”，“开风气之先”等优良工作传统，所以大学生在就业创业过程中发现问题，可以直接得到帮助和服务。

1.2 指导学生组织，联系密切。

独立学院共青团组织负责指导学生会、学生社团等学生组织开展工作，其工作涉及学生的学习、生活等各个方面，再加上其基本职能就是联系、团结并服务于广大青年学生，所以独立学院团组织在学生就业创业过程中工作更贴近大学生的现实需求。

1.3 新媒体指导，紧跟时代步伐。

随着科学技术，特别是新媒体技术的快速发展，各种就业创业信息的传递渠道大大拓宽，互联网、智能手机等新媒体已经成为大学生获取就业创业信息的重要渠道。独立学院团组织还建有网站、微博、广播站、团刊和完备的通讯等媒体体系，通过这些媒体，可以直接将相关的就业创业信息通过QQ群、微博、手机短信等媒体及时发布给毕业生，为毕业生赢得宝贵的就业创业机会。

1.4 丰富的载体和平台，提升就业竞争力。

独立学院团组织工作的载体和平台也非常丰富。大学生创业体验活动、大学生社会实践活动、大学生素质拓展计划、大学生创业设计大赛、招聘模拟大赛、创业团队、名家讲座、大学生志愿服务西部计划、三支一扶等活动可以引导大学生树立科学的择业观和就业观，同时也能有效地提高大学生的综合素质，从而增强大学生的就业竞争力。

1.5 社会资源丰富，提供众多的机会。

与公立该校相比，独立学院共青团组织社会化运作机制更深入，社会资源更丰富。独立学院本来就有社会力量参与办学，共青团组织应该充分利用这个优势，与社会各个行业建立联系，进而方便地收集到就业创业信息，也可以推荐大学生到各单位参加见习、顶岗实习、各项社会实践和志愿服务等活动。独立学院的共青团组织也可以利用依托企业开展各项工作，帮助大学生逐渐接触社会，熟悉工作岗位，成功实现就业和创业。

1.6 建立高素质的工作队伍，提供更好的服务保障。

经过多年的工作和磨炼，独立学院各级团组织都有一批责任心强、素质高的团学干部队伍，他们对于学生的思想动态等最为了解，通过及时有效地沟通，能更好地服务大学生就业创业工作。另外，各级团组织指导的学生组织里有一批与学生紧密联系、不怕吃苦，乐于奉献、工作能力突出的学生干部队伍，他们对就业创业问题有着最为真切的感受，往往会成为提高就业创业能力的成功案例，为广大团员青年树立榜样，发挥示范作用。

2.独立学院共青团服务大学生就业创业的主要途径

2.1 以思想政治教育为主，引领学生树立正确的就业创业观。

共青团的工作重在思想引领和成长服务，二者有机结合，相互促进。促进大学生就业创业首先就要引导学生树立正确的就业创业观。［3］独立学院团组织要加强青年学生思想引领工作，以促进大学生就业创业为重点，服务学生成长需求，指导大学生树立正确的就业创业观。独立学院大学生的就业出现就业难和就业紧张的问题，主观是因为大学生的就业观念存在偏差，在择业时自我定位不准确。独立学院团组织要教育大学生要面对现实，认清就业形势，积极转变就业观念。要牢固树立“先就业，后择业”的意识，先降低自己就业的目标，找一个暂时能容纳自己生存发展的地方，积累经验增长才干，等自己的条件更加成熟、更加完善后，再去寻找理想的职业，进而建立自己奋斗的事业。要树立“一生多次就业”的观念，目前的社会人们很难有终生不变的职业，随着社会和自身发展，必然会多次自我定位，多次选择职业。大学生还应该树立自主创业的就业观念，根据自身优势和特长建立独立发展的空间，开辟自己的创业就业之路。

2.2 开展创业精品活动，培养创新精神。

创新是企业发展的动力，大学毕业生要想进入好的企业并有所发展，创新能力是不可缺少的。独立学院团组织要积极调动广大青年学生参加科技创新活动的积极性，培育他们的创新思维和创新精神。通过组织职业生涯规划大赛、创业设计大赛、科技创新大赛等精品活动，培养学生的实践能力和创新能力。针对高年级的学生，可以通过开展以模拟招聘、体验就业创业等活动，培养学生的就业创业素质。加大力度开展各类就业创业活动，引导大学生积极参与创业，培养大学生的实践能力，进而不断提高大学生就业创业的核心竞争力。

2.3 搭建服务平台，拓宽大学生就业创业渠道。

独立学院团组织还要引导大学生积极参与社会实践活动，让大学生逐步接触社会，逐渐提高大学生适应社会的能力。社会实践是加强大学生就业教育的重要载体，也是提高大学生综合素质和就业创业能力的重要环节。独立学院团组织可通过各种途径为学生搭建课内外实践平台，不断丰富社会实践的内涵，拓展社会实践的功能和领域，使社会实践逐渐形成较完整、规范的工作体系和相对稳定的服务项目，有效推进教育和社会实践相结合，提高广大青年学生的认知水平和实践能力。

独立学院团组织还应发挥组织机构完善，覆盖面广，信息传递通畅，宣传阵地多样化等优势，在利用现有的团刊、广播站、网站宣传栏等媒体开展就业服务工作的基础上，建立专门的团属大学生就业信息渠道，发布就业政策和用人单位招聘信息，整合各种就业创业资源，为毕业生提供及时准确的就业创业信息。还要加强与社会上的人才市场、各用人单位的联系和合作，及时了解就业市场的需求动态，积极向用人单位推荐优秀毕业生，并做好跟踪调查和信息反馈工作。比如通过组织学生参加大型招聘会、召开专场招聘会、建立与独立学院依托企业或其他优秀企业实行订单式培养就业等方式，不断拓宽大学生就业创业的渠道。

2.4 引入并鼓励学生参加技能培训，降低社会准入门槛。

独立学院团组织要引导广大团员青年在能够顺利完成学业的基础上，积极组织学生参加技能培训，降低独立学院大学生进入社会的准入门槛。独立学院就是培养“高层次实用型”人才，对于独立学院的大学生来说，除把主要精力投入到本专业的学习上外，还要投入一定的精力考取社会上的职业资格证书，以适应就业市场对人才的需求。要加强与社会专业培训机构、企事业单位的合作，开展形式多样的技能培训活动，使大学生职业技能与就业岗位需求同步并轨，提高大学生的就业竞争力。根据就业市场实际需求和高校毕业生特点，通过创业培训、就业指导培训等方式帮助毕业生掌握就业、创业的基本常识。

总之，大学生就业创业服务教育工作，已经成为独立学院共青团组织的重要工作内容。独立学院共青团组织应该充分利用独立学院自身的优势，发挥团组织的组织完备、媒体先进、资源丰富等各项优势，在自身的思想引领作用下，通过开展创业活动、搭建服务平台、参加技能培训等途径，不断增强高校学生的就业创业竞争力，切切实实推进独立学院大学生的就业创业工作。

［1］习近平.在同各界优秀青年代表座谈时的讲话［EB/OL］.http：//news.xinhuanet.com/politics/2013-05/04/c_1156392 03.htm.

［2］王秀丽.地方高校共青团组织服务大学生就业创业途径探索［J］.工会论坛，2012（3）：118-120.

［3］余燕.高校共青团促进大学生就业创业的思考［J］.郧阳师范高等专科学校学报，2012（3）：23-26.

［4］孙长峰.独立学院学生管理新模式的探索［J］.中国科技信息，2013（1）：136-137.