APP下载

中职生职业生涯规划教学结合校外职场教育的研究

2013-08-15富景生

中国校外教育 2013年13期
关键词:职校职场竞争

◆富景生

(辽宁省辽中县职业教育中心)

近年来,职业生涯规划在职业学校教学中较为活跃,对于更好的促进中职生适应市场竞争起到了较大的帮助作用,中职学校实行职业生涯规划教育是其发展的需要,同时也是中职学生自身的发展需要。但中职生由于自身因素限制,学习基础较差、自卑心理较强,对于进中职校是无奈选择的错误认知,更别提未来的发展规划了。因此,加强中职生的职业生涯规划,并更好地融入校外职场教育已经是迫在眉睫的重要问题。

一、中职生职业生涯规划教学结合校外职场教育的意义

职业生涯规划学科在美国的发展已经有50年历史,欧洲发展有30多年的历史,而在我国台湾的发展也已经有十多年的时间了,但在我国大陆虽然有些学校开展了职业生涯规划,但相关体系的完善仍然较为欠缺,国际上已经形成的职业生涯规划体系对于中职校的发展具有重要指导意义。社会的快速发展使得市场竞争越发激烈,校外职场教育充分渗透了市场竞争,对于中职学生的职业教育具有重要意义,通过对中职生的职业生涯规划教育与校外职场教育相结合,能够更好地促使学生感受职场竞争,从而不断激发自身的学习动力,更好的提升职业素养及市场竞争力。

二、中职生职业生涯规划教学结合校外职场教育的策略

1.帮助学生树立明确的职业目标

良好的职业生涯规划是中职生走向成功的第一步,中职校的学生年龄大都在17~21岁之间,正处于发展职业理想的关键时期,在这个阶段,他们开始摆脱家长和学校的束缚,对于一切事物的思考都更多的掺入了自己的意愿,对于未来的职业发展也逐步形成了自己的理想观念。但由于各种因素的影响,使得他们不一定会形成正确的职业观,由此影响其未来发展。对此,中职校应当给予学生适当的职业理想教育,帮助其树立明确的职业目标,如根据学生的实际情况将职业目标分为短期目标和长期目标,短期目标主要是认真学习,提高专业技能,提高自身的综合素质,做好加入社会竞争,进入企业发展的各项准备。长期目标主要是指将来校外实习进入社会后,寻找适于自己发展的工作环境和岗位,为自己的未来发展设定明确的职业目标,并一步步地实现目标,从而完成自身的职业生涯发展。通过为中职生进行良好的职业生涯规划,并制定务实的目标和实施步骤,为中职生的职业理想实现创造了条件。

2.将市场竞争引入职业生涯规划教学

学生不同于已经加入社会发展的人们,他们身处校园,不需要为吃饭和住宿发愁,因此也就缺乏生活压力,再加上没有参加工作,感受不到众人竞岗的压力,从而使得他们竞争意识,也不明确自己应当加强哪一方面的素养,在学习过程中产生了迷茫,由此难以更好地进行学习,积累经验。对此,中职校应当将市场竞争引入到职业生涯规划教学当中,促使学生充分感受当前竞争的激烈性,产生危机感。中职校可以在学校里开展各种实践基地,如超市、小型工厂等,鼓励学生竞争上岗,同时指导学生根据工作需要不断提升自身的素质,以更好的满足岗位需求。

当前,市场竞争已经渗透到社会发展的方方面面,由此也使得即将踏上工作岗位的中职生面临着巨大的竞争压力,通过将市场竞争引入中职生的职业生涯规划教学过程中,可以促使他们充分感受市场竞争,学会如何适应竞争,如何在竞争中脱颖而出,从而不断完善自身发展,更好地满足社会对高素质创新型人才的需求。

3.邀请专家开展职业教育讲座

校外职场教育主要是针对已经参加工作的人群开展的,这样可以促使他们更好地提升自身综合素质,参与市场竞争。中职生虽然还处在学校里,对于外面的世界不够了解,即使他们希望感受社会竞争,也无从着手。对此,中职校在职业生涯规划教学中,应当邀请社会上的各行业专家到学校里开展各种关于社会发展的讲座,帮助学生认清楚当前的社会发展情况、职场工作理念等,对于更好地适应社会发展需要具备的能力,如何才能够在激烈的市场竞争中获胜等,同时在教学中还可以为学生播放关于面试求职的视频,促使学生更好的感受就业过程中所要面临的各种困难,以不断强化他们的心理素质,做好参加工作的准备。我在教学中分别请了沈阳辽石曲轴人力资源部长:陈迪,沈阳机床银丰铸造有限公司人力资源部主任:赵秀梅及我校优秀毕业生:沈阳市大光绿色科技公司经理姜大光等,这些在求职就业用工一线上打拼多年的专家、成功人士都是在社会上发展多年并充分积累了丰富的经验,通过邀请他们帮助学生如何求职就业、正确认识自己、规划自己的职业未来及讲述自己的成功奋斗史,通过这些生动的校外职场教育专题讲座,更能够引起学生的共鸣,促使学生充分理解成功的不易,对于自己的职业目标也会重新规划,以切合实际,也提高了本学科的教学效果。

4.提升中职生的综合素质

市场经济的快速发展对于人才的要求也越来越高,尤其是农村中职校学生,基础知识薄弱,总体文化素养水平不高,由此使得其在社会竞争中处于劣势地位。此外,社会发展对于道德素质也提出了要求,如果缺乏道德素质,会比缺乏专业技能更可怕,但就当前的中职教育来说,在很大程度上忽视了对其的道德教育和文化教育。对此,中职校应当将学生的职业生涯规划教学与校外职场教育密切结合,让学生充分认识到不仅需要专业技能,更需要文化技能和道德素养,只有实现综合素质的提高才能够真正的提高自身的市场竞争力,更好地参与到激烈的市场竞争当中。

三、结束语

在未来的发展过程中,职业生涯规划必然发展成为中职校的重要教育内容,对于中职生也起着越来越重要的作用,因此,中职校应当将中职生的职业生涯规划教学与校外职场教育紧密结合,向中职生充分渗透职场中的竞争压力,以促使中职生能够在压力中不断完善和提升,更好的满足区域经济发展需求。

[1]余道海.优化中职生职业生涯规划教育“四策”[J].中国校外教育,2010,(01).

[2]韩静.我的未来我做主——中职学校开展学生职业生涯规划的必要性[J].中国科教创新导刊,2010,(10).

[3]王彩霞.中职生职业生涯规划教育的探究[J].黑龙江科技信息,2011,(20).

[4]张雪梅.浅谈中职生职业生涯规划教育[J].中国科教创新导刊,2010,(15).

猜你喜欢

职校职场竞争
职场Z世代为何这么跩
基于信息化背景的职校财务内部控制研究
职场剧需要去除虚伪与虚荣
职场充电,停还是行?
让职校师生的心更敞亮
感谢竞争
体验教育在职校生专业选择中的运用
儿时不竞争,长大才胜出
竞争
农资店如何在竞争中立于不败之地?