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把“走转改”体现在办刊的每一个环节

2013-08-15

中国传媒科技 2013年20期
关键词:走转改老干部局老同志

文 谭 梦

2012年1月,《北京支部生活—北京老干部》杂志正式创刊。作为市委组织部、市委宣传部、市老干部局主管主办,面向全市离退休干部的期刊,我们秉承“面向老干部、服务老干部”的宗旨,始终把为广大离退休干部和老干部工作者搭建学习政治理论、了解时事政策、参与文化生活的交流平台,营造温馨快乐的精神家园作为办刊方向,坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,努力提高刊物的亲和力、吸引力和感染力;融思想性、政治性、理论性、知识性、趣味性于一体,受到广大离退休干部的喜爱。

在办刊过程中,我们坚持“走转改”,创新“走转改”,不仅深入基层采访报道,而且把“走转改”要求融入并细化到办刊的每个环节,让“走转改”成为贴近老干部思想、贴近老干部生活、贴近老干部需求的生动实践,贯穿于为老干部服务的各个方面。因此,我们始终把倾听老干部心声、尊重老干部意见和满足老干部需求作为“走转改”的出发点和落脚点。

开门办刊,夯实刊物良性运作的基础

开门办刊是杂志社在创刊之初就确定的办刊思路。在落实“走转改”要求中,我们统一思想认识,把紧紧依靠老干部工作部门、广泛联系老干部作为落实开门办刊要求的突破口。

1.密切与各区县、各系统联系,畅通沟通渠道

办刊初始,为了了解和掌握老干部的实际需求,我们在社领导的带领下,多次到市老干部局进行座谈,并深入各区县老干部局调研、考察,先后到大兴、朝阳、房山、通州等区县委老干部局进行座谈,走访了市老干部联络室、市直机关工委、市老干部大学、市公园管理中心、市国资委等单位,了解离退休干部的所思所想,征求老干部工作者的意见与建议。与此同时,对编辑记者跑战线做出明确分工,列入编辑部考核的重点内容,并倡导编辑记者走下去,和基层通讯员、老干部交朋友,增进情感,建立热线沟通。这些推动性工作,进一步密切了同基层的联系。

2.建立会商机制,高起点运作刊物

从创刊开始,我们就把主管部门的政治优势和组织优势作为办好刊物的重要保障,同市老干部局主管领导和宣传处建立了定期会商沟通机制。每月初召开编前策划会,一是学习中央和市委有关老干部工作的方针政策,明确当前老干部工作重点,交流信息,沟通情况;二是共同策划、研讨下一期报道选题和内容,明确分工,落实责任,并在采编过程中保持及时沟通。一年多的实践证明,会商沟通机制不仅成为帮助编辑记者吃透上级精神、了解老干部需求的快速通道,而且为刊物起到了定向把关的作用,确保了刊物未出现任何政治差错。

3.建立通讯员队伍,扩大宣传覆盖面

办好刊物,离不开全市各级老干部工作部门和广大离退休干部的支持和积极参与。在办刊过程中,我们把基层通讯员视为采编队伍的重要组成部分,通过集中培训、个别辅导、电话交流等多种方式,加强通讯员队伍建设。在老干部局的协助下,我们重新梳理确定了16个区县和7个系统老干部工作部门的通讯员,并从经常写稿的离退休干部中聘请了20多名重点作者,建立了一支由50名骨干作者组成的通讯员队伍。他们不仅采写稿件、报送信息、提供图片,还帮助编辑部收集线索、联系采访、核对稿件,为提高刊物的采编质量做出了积极贡献。据统计,在2012年全年的刊发稿件中,老干部和基层通讯员撰写的稿件占到总发稿量的61%。更可喜的是,经过大家共同努力,全市各区县、各系统消灭了宣传报道的空白点,有效提高了刊物的宣传报道面。

4.开设《友情评刊》栏目,吸引老干部参与办刊

要想把刊物办成广大读者喜闻乐见的读物,就必须了解老干部、贴近老干部。为此,我们在刊物中开设了《友情评刊》栏目,每期设置相应的问答题,请老同志选出自己喜欢的文章,并指出刊物中的错别字。编辑部每期从参与评刊的老同志中随机抽取5名获奖者,给予一定物质奖励。通过这种方式,扩大刊物与老干部的互动交流,吸引老干部参与到办刊之中。栏目由专人负责,及时消化每一条评刊意见,使刊物在广泛吸收读者智慧的过程中得到改进和提高。如今,这个栏目已成为编辑部向读者征求意见、与读者交流沟通的常规渠道,受到老同志的好评。每期,编辑部都能收到一二百封老同志的来信,评刊、提意见、谈感想,为不断提升刊物质量提供了很多有价值的参考意见。

在此基础上,我们还聘请了8位老干部作为特邀评刊员。这些老同志不仅政治素质高、文字功底深,而且有很强的责任心,对每期刊物都是逐字逐句阅读,并及时反馈评刊意见。我们把这些意见作为改进刊物质量、加强业务学习的重要内容,每期集中起来,组织编辑记者认真研究,逐条改正或完善。

贴近需求,办一本老干部愿意看、用得上的刊物

办刊是为广大老干部服务的,要让老同志满意,就必须贴着他们的老有所为、老有所乐采写编辑稿件。因此,我们把深入基层、深入到老干部中采写鲜活稿件作为落实“走转改”要求的具体行动。

1.内容细分,充分考虑老干部的需求和兴趣

我们在设置栏目时,充分考虑老干部的需求和兴趣,把刊物划分为三大板块:《工作指导》《金色时光》和《文娱健康》,突出老干部工作的指导性,反映老干部的快乐生活,关切老同志的休闲健康。在此基础上,我们在每个板块下设置了相应的栏目,比如,在《工作指导》板块中设置了“特别关注”“学习贯彻十八大精神”“经验交流”“典型风采”“学习园地”等栏目,在《金色时光》板块下设置了“京华人物”“敬老情怀”“多彩生活”“往事追忆”“闲庭随笔”等栏目,在《文娱健康》板块下设置了“文化览胜”“观光纪行”“生活提示”“健康养生”“开心乐园”等栏目,力求涵盖老干部工作指导,老同志学习生活、休闲养生等各个方面的内容。

2.深入到老干部中,采写鲜活稿件

在落实“走转改”要求中,我们始终坚持把刊物办在老干部中间。在刊物中专门开设了“特别策划•走转改”栏目,引导和鼓励编辑记者主动深入离退休干部当中,关注他们的学习和生活,亲身体验他们离退休后老有所学、老有所为、老有所乐的多彩生活,展现老干部在贯彻落实党的十八大精神、弘扬践行北京精神过程中发挥作用,参与社会管理、做好传帮带工作的精神风貌。本着短小精悍、文风朴实的要求,先后采写刊发了《快乐生活的新起点》《朱工的月季情缘》《是您让我感受到了温暖》等一批生动鲜活的稿件,受到广大离退休干部的欢迎。

3.吸纳老干部意见,不断改进刊物的质量

办刊过程中,我们努力延展征求意见的形式和范围,定期召开老干部座谈会,或是日常对老同志进行电话随访、上门征求意见,通过这些形式吸纳老同志的智慧,不断改进刊物质量。针对老干部们提出的“希望多增加一些老同志的回忆文章和诗词书画作品”的建议,我们加大了“往事追忆”“闲庭随笔”“书画长廊”等栏目的篇幅,并从2013年起增加了“作品展示”栏目,扩大版面刊登老同志的书法绘画作品。特别是针对老同志反映封面刊名不够醒目的问题,经过杂志社领导和老干部局领导的共同努力,从2012年第7期对刊物的封面和版式进行了认真改进,突出了老干部刊物的鲜明特色。

4.改进文风,努力使刊物贴合老同志的阅读习惯

在落实“走转改”要求中,我们把结合刊物特点改进文风作为重点要求,努力改进报道方式,鼓励编辑记者多写短小精悍、生动活泼的文章,并采取多种形式化解长文章。在排版方式上,积极适应离退休干部的阅读习惯,做到图文并茂、赏心悦目。在语言上,我们摒弃空话套话和华丽的词藻,追求质朴、严谨的文风,多用生活化的语言,使文章更加贴合老同志的阅读习惯。如我们开设的“身边感动”这一栏目,通过反映老同志点点滴滴的崇高、奉献,折射出老干部这个群体“退休不褪色、离岗不离党”的夕阳风采。如在“生活提示”栏目中,我们采写编辑了一些老同志在社会生活中可能遇到的误区,通过以案说法的形式,向老同志普及法律常识,体现了为老同志服务的办刊宗旨。

做好服务,不断提高质量和水平

转变工作作风,是办好刊物的内在要求。我们始终把为老干部服务与为全市各级老干部工作部门服务相结合,肩负责任走基层,带着感情办刊,不断提高服务质量和水平。

1.协助基层策划报道重点,指导稿件采写

在日常工作中,我们收到大量基层老干部工作部门发来的稿件或报道线索,切身感受到了基层对刊物的重视和支持。对于这些来自基层的选题,我们遴选出有价值的线索,吸收好的报道意向,积极协助老干部工作部门的同志进行选题策划,鼓励并指导他们采写稿件,保护基层同志报送稿件和线索的积极性,以扩大刊物的报道范围,增强刊物内容的贴近性。

2.热情接待老同志的来电、来访

在日常采编工作中,我们经常接到老干部的来信、来电或来访。认真处理每一封来信,热情接待每一次来电或来访,是对我们工作作风的检验,也是展示支部生活杂志社形象的机会。因此,在接待老同志时,我们始终做到进门一个笑脸、坐落一杯香茶、出门相送不忘叮嘱注意安全,热情对待每一位老同志。对于老同志的咨询,工作人员耐心解答;对于老同志的意见,编辑记者认真倾听;对于老同志的投稿,我们建立了来稿登记制度,保证每一篇稿件都能有案可查。在与老同志接触沟通的过程中,编辑部的工作人员与老同志们结下了深厚的情谊。

3.对老干部反映的问题,及时与有关部门协调沟通

办刊过程中,老干部不仅给予我们巨大的支持,同时也把我们当作贴心人,有什么问题都愿意向我们倾诉。因此,我们经常接到一些老同志反映的情况,涉及政治待遇、生活待遇等各个方面。对于老同志提出的问题,工作人员做到耐心解答,编辑部能解决的,千方百计协助解决;解决不了的,及时反映给相关部门,并做好意见回复工作,力争做到事事有回音。

4.坚持服务为先,努力做好发行工作

《北京支部生活—北京老干部》杂志采取的是直接投递到户的发行方式。在工作中,发行部的同志收集整理了所有订户的投递信息,建立了发行信息库,保证了绝大部分刊物能够在承诺的时间和读者见面,但仍有错投、漏投和延误投递的情况发生。我们经过认真调查分析,一个原因是老同志的住址不断变化,改投信息报送不及时;二是在投递过程中存在刊物丢失现象。针对发行中存在的问题,社领导带领有关人员,深入基层调研,积极与邮局和投递公司协商,采取灵活多样的投递组合形式,确保刊物出版最后一个环节的到位。对于一时收不到刊物的,我们积极为老同志补寄刊物,保证老同志及时学习阅读之用。

通过一年多的办刊实践,编辑部按照市委组织部、宣传部和老干部局的要求,努力改进办刊中的各项工作,不断完善栏目设置、内容编排及版式设计,得到了绝大多数老干部的肯定和赞扬。很多老同志来信来电表示,办刊宗旨鲜明、定位准确,内容丰富活泼,适合老干部阅读,兼具指导性和可读性。延庆县退休干部谢信来信说:“我很喜欢这个刊物,每期都认真阅读。文章政策性、知识性强,图文并茂,是离退休干部的良师益友。”

面对老同志的肯定和鼓励,我们将再接再厉,努力做到工作指导与文化引领并重、风采展示与生活服务并重,为老干部营造一个温馨和谐的精神家园。同时,将进一步扩大“走转改”的深度和宽度,形成更完善的工作机制,争取刊物质量和队伍建设的再提升。

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