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应县:“三卡预警”创新干部教育工作

2013-08-15

支部建设 2013年22期
关键词:应县警钟长鸣违纪

应县本着“注重实际、突出特色”的原则,探索实施“三卡预警”机制,稳步推进干部教育工作。一是“提醒卡”,主要用于群众有举报,社会有反映,但经查不属实,而组织上认为有必要及时提醒干部注意的事项。二是“警示卡”主要用于群众有举报,社会有反映,但难以查证,或证据不足,难以定性处理,而组织上认为有必要进行警示,要求其如实向组织作出说明的事项。三是“告诫卡”,主要用于对已造成错误事实,但情节尚未构成违纪违法,而组织上认为应及时告诫训示,强制干部纠错的事项。实施“三卡预警”,进一步增强了党员干部拒腐防变意识,也给有违纪倾向的干部打了一剂“预防针”,有利于减少和杜绝党员干部违法违纪现象的发生。

点评:预警机制是立足于教育、保护和挽救,而不是惩罚和制裁,如果能够“见于未萌、禁于未发”,做到教育在先,早打招呼,警钟长鸣,防患于未然,就可以避免一部分领导干部犯错误,有效地防止或减少各类违纪现象的发生。

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