山西省国资委推广山西焦煤集团公司“干部上讲台，培训到现场”工作经验

（山西焦煤组织部）

在2012年12月29日召开的山西省属企业人才工作汇报座谈会上，山西省国资委充分肯定了山西焦煤集团公司“干部上讲台，培训到现场”工作，并决定在所有山西省属企业中推广，进一步加强企业教育培训工作，提升企业人才队伍的整体素质。

山西焦煤集团公司创新教育培训方式，通过开展“干部上讲台，培训到现场”工作，既增强了师资力量，又提升了培训力量；既提高了职工操作技能水平，又增强了干部业务能力；既使干部深入了解了职工，又使职工理解认可了干部；既提高了干部职工整体素质，进而保障了安全生产，又密切了干部职工关系，进而促进了和谐稳定。“干部上讲台，培训到现场”工作是企业员工教育培训的创新实践和深刻变革，是理论培训与实践教学相结合的大胆尝试和成功创举，是拓宽师资力量、实现教学相长的有益探索和根本方式，是员工见真人、学真经、练真功与干部转作风、接地气、提素质的有效对接和完美结合，是以落实抓落实、以实践促实践、以需要保需要的理念提升和重要载体。这一做法体现了教育培训和能力素质、作风建设的理念创新、方法创新、手段创新，非常符合企业的实际需要。