把安全生产作为“天字号工程”——阜新市推行煤炭行业劳动安全卫生专项合同取得双赢
2013-08-11金雅银
文/金雅银
“其实,一直以来我们都把安全放在首位,作为煤矿,安全比任何事情都重要。”阜新市平安煤矿的瓦斯检查员梁艳超说,“另外,煤矿在工人的职业病防治上也十分重视,确保职工安全健康地工作。”
提起阜新市在煤炭行业推行的劳动安全卫生专项合同,梁艳超最大的感触就是,煤矿在劳动安全卫生方面比以前更加规范了,工人的安全感更强了。
2012年4月28日,阜新市煤炭行业职代会通过了《阜新市煤炭行业劳动安全卫生专项合同》,这标志着全省首份煤炭行业劳动安全卫生专项合同的诞生。受益于专项合同的不仅仅是近3万名煤矿职工,同时还有113家煤矿企业。
强化了劳动安全卫生
“在关注工资集体协商的同时,也应探讨一下劳动安全卫生方面的问题,能否也签订一个合同。”这是阜新蒙古族自治县总工会主席李峰的建议,他提醒了正在做调研工作的市煤炭产业工会主席白云福。
“这个合同的签订可不容易,尽管过程艰苦,但现在来看还是比较顺利的,也达到了预期效果。”白云福说。为了这个合同,他们先后向企业主、职工代表、工会主席、管理部门征求意见,召开座谈会探讨合同的可行性。去外地学习这方面的经验。
最终,经过广泛的征求意见,一次次的修改,《阜新市煤炭行业劳动安全卫生专项合同》最终被通过并得以推行。在合同的16项条款中,要求企业加强职工劳动安全卫生方面的就达10条之多,有力地维护了职工的安全健康权。
维护了职工安全健康
“宁为安全操心,不让事故害人”、“安全是无形的节约,事故是有形的浪费”……行走在阜新市平安煤矿,这样的标语随处可见。这不仅提示着全矿人员要加强安全生产,同时也是企业的一种安全文化展示。
体会到“劳动安全卫生专项合同”的签订使煤矿在劳动安全卫生方面更加规范的,不仅仅是瓦斯检查员梁艳超,还有工会主席刘铁。
在安全教育方面,平安煤矿在原有规章制度的基础上,进一步细化了条款,明确了具体责任,加强了隐患排查。每周两次的安全例会,生动而又具有实际意义,深入每一个工人的心中。
在工人职业病防治方面,平安煤矿加强了矿井的综合防尘工作。矿井从采煤运输巷道到回风巷,从掘进巷道到绞车道都设置了水幕净化风流喷雾装置,采煤工作面和掘进工作面使用的运载机转载点都设有喷雾装置,矿井每年定期对矿井作业场所职业病危害因素进行检测。合同签订后,煤矿为职工做了职业病检查,在岗职工没有发现一例尘肺病。
同样,在阜新市兴海西部煤矿的工人也明显流露出对这个合同的渴望,特别是明确了企业的劳动安全卫生责任,更让他们有了幸福感。
促进了企业安全发展
企业要给职工创造符合国家标准的劳动条件,并确保安全资金的投入;企业要按规定对职工进行劳动安全卫生教育和培训,并保证职工具备必要的安全生产知识;企业要为职工定期体检,对患有职业病的职工及时给予治疗、给予待遇……这些针对企业的条条框框,给企业带来的不仅是麻烦,还有经济上的负担,为什么企业还欣然接受呢?
“其实,合同不签,各企业也一直在执行。签了合同,虽然对企业有所约束,但另一方面也约束了工人,在安全生产上得到了加强。”白云福的话语道出其中的缘由。
“虽然对我的要求多了,投入也增加了,但这也增加了安全性。尽管平时一再强调安全、安全,但有个别职工还存在疏忽意识,这个合同对职工也是一个约束,因此它绝对不是企业的负担。”阜新市兴海西部煤矿行政矿长尹继权对此十分认可。
煤矿作为高危行业,安全生产是企业管理的重中之重。尹继权的态度不仅代表了绝大部分企业主的想法,也是所有煤矿必须要做的。