如何加强变电运行管理提高电网安全能力

皮溧

摘要：随着社会的不断发展进步，对电的需求越来越大、要求越来越高，对电网的安全性和稳定性要求也越来越高。变电运行是电网的最前线，所以加强变电运行的安全，对提高整个电网的安全影响重大。文章从我国目前变电运行中存在的隐患出发，对这些隐患逐一提出加强变电运行管理的建议。

关键词：变电运行；电网安全；操作隐患；设备隐患；管理隐患

中图分类号：TP315 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）14-0133-02

电关系着社会生活的方方面面，尤其是随着社会的发展，对电的稳定性和安全性要求越来越高，变电运行是电网的最前线，加强变电运行的管理是提高电网安全的一个重要途径。但目前变电运行中还存在一些隐患，比如操作隐患、设备隐患、管理隐患等，要想加强变电运行管理就必须从这些存在隐患的地方入手，本文就此提出一些自己的看法。

1 目前变电运行中存在的隐患

1.1 操作隐患

在日常运行管理工作中，变电运行的直接操作者就是变电工作人员，变电运行的安全稳定很大程度上直接由操作人员的操作决定。由于工作人员的操作不当往往会导致更加严重的后果，这不仅仅影响电网以及设备的安全，而且更重要的是威胁着工作人员的安全。我们指导变电工作多是重复乏味的工作，工作内容的单一极易导致工作人员精力不集中，从而出现操作失误，导致人员以及设备的安全事故。

在具体的工作中，工作人员不规范的操作主要有：（1）不按照作业程序操作，由于大部分的工作是重复简单的工作，使得工作人员缺乏安全意识，在具体的工作中出现跳过或者漏项的操作，导致安全事故的发生；（2）工作人员对于系统具体的操作方式不熟悉，没有按照规定对设备进行运行状态检查；（3）疏漏交班遗留的未操作票，没有对操作票和调度令进行有效的核查，导致事故的发生；（4）不核对设备的具体保护方向，缺乏对具有保护能力的压板的检查；（5）没有按照操作票管理制度进行操作，出现无票操作等现象；（6）工作人员对防误装置的管理不规范，不能抓住防治的重点；（7）工作人员缺乏安全责任意识，违规早操导致事故。

1.2 设备隐患

由于一些设备老化或者其他原因，导致设备不能达到安全运行的要求，出现安全隐患。通常很大一部分安全事故都是因为设备不合格或者是设备使用时间过长，从而老化、损坏，但没有及时维修。常见的设备隐患有：（1）制造的时候忽略了监制和出产试验；（2）购买的时候选择不当，有可能采购了性能比较差的或者质量不好的设备；（3）不注重设备的保护，尤其是在安装过程中，对安装调试的监督不力；（4）在使用过程中，不注重设备的管理，对老化或者损坏的设备没有及时维修、更换。

1.3 管理隐患

变电运行管理不当是我国变电运行事故的另一主要原因，我国现行的安全管理模式对变电运行安全影响巨大，我国现行的安全管理模式大多有不科学、不规范的缺陷，这就常常导致日常管理混乱。在发生突发性故障时，保障安全的一个重要条件就是要对事故进行及时得当的处理，由于现行模式的缺陷，在这一点上是做得很不足的。除此之外，运行人员的技术和能力达不到要求，各种规定和责任没有落实，都有可能导致隐患的发生，这些也都是管理工作的不到位。

2 提高电网安全运行加强变电运行管理的有效措施

2.1 加强变电操作员的技能培训与安全教育

变电的安全运行必须要依靠工作人员的科学操作，工作人员的操作技能直接决定着其操作正确与否，所以变电工作人员在具体的工作中不规范、不正确的行为，都会对电网的稳定与安全带来负面影响，轻则造成经济损失，重则甚至会有造成重大事故的可能，危及电网、设备和人员的安全。一般而言，变电安全事故出现的最主要的原因就是工作人员的不科学操作，操作不当的原因很多，有可能是技术不扎实、精神不集中或者根本就缺乏安全意识等等，所以加强变电操作人员的培训和教育是非常必要的。主要应该在下面两点做出更多的努力：

2.1.1 细化岗位培训的要求和形式。根据我国的相关规定：电力工作人员从事电力工作必须要做到“三熟三能”，其中“三熟”中一熟是要熟悉基本操作原理，二熟是要悉电力设备，三熟是要熟悉自己岗位的制度以及职责。在“三能”中一能是能规范操作，二能是能分析运行状态，三能是能发现问题解决问题。这最基本的“三能”是每个变电操作员必须具备的。具体来说有：（1）在实际的工作中，管理着可以利用一些空余时间，比如交接班的时间，对当班的工作人员进行培训与操作指导，必要时还可以进行示范操作，提高工作人员的安全操作意识。（2）反事故演习，每月由管理人员设计各种事故，演习过程尽量逼真，让运行人员有紧张感，从而使变电运行人员熟练掌握设备现场布置、系统联接、结构原理、性能作用、操作程序、反事故预案，从而培养变电操作员对事故的应急速度和应急方案的执行步骤的了解。（3）在换季的时候要组织工作人员进行技能培训，其中培训要结合季节的特点，具体的培训内容要分类进行，对重点内容要重点讲解。注重对日常检修、安全知识、业务知识进行培训，培训之后也要不定期地进行考察，以保证工作人员能够透彻理解培训内容。

2.1.2 加强工作人员的安全责任意识。和设备以及外在的环境相比，工作人员是最活跃的，变电运行的责任人就是操作人员，所以加强责任人的安全意识是防止事故发生的关键。安全意识对于工作人员而言是一种主观的意识和行为，所以只有加强了工作人员的安全责任意识，工作人员才能更好地认识安全管理的意义，也才能更好地防止事故的发生。所以在平时的培训中要加强工作人员的安全责任意识的培养，要改革一味采取罚款的单一方式。同时在出现事故之后要做好分析和反思工作，避免重复事故的发生。针对这些事故要做相应的培训工作，培训要达到培训的目标，不能只是培而不训。

2.2 提高设备健康水平，降低故障率

保证设备的及时更新和正常运行，是加强变电运行管理的基本物质基础，只有在这个基础上，配合其他方面才有可能提高电网安全性能。为此，可以努力的方向有：

一方面，采用新产品，增强设备的运作可靠性。通过采用高质、免修产品来增强设备的运作可靠性。近年来，所有线路及变压器的继电保护装置已全部被微机保护装置所替代，经验证明，优质设备的广泛采用大大降低了故障停电几率，有效地提高了设备运作的可靠性。

另一方面，我们要努力做好设备检修工作，提高设备的稳定性和安全性。变电系统中的一些电气设备，保护装置以及输配电线路都有可能因故障，从而阻碍变电系统的正常运行，从而使得变电系统无法正常供电，所以做好设备的检修工作，积极做好事前预防和事故设想是保障设备稳健安全运行，降低故障几率的有效途径之一。操作人员增强巡视维护强度，有利于及时察觉、消除其隐患，提高设备稳定性，为连续供电提供有力保障。

除此之外，全方位配合开展设备状态检修。我们可以改变定期检修的工作制度，运行工作人员必须要配合好状态维修工作，同时在检修时工作人员应该合理确定检修的范围，加强重点部位的检查，可以充分地利用带点检测、绝缘带电检测等措施实施检测，对发热点可以利用红外线热像仪进行监测，加大对设备的监控力度。

2.3 对变电的运行实施安全管理制度

2.3.1 对变电运行的管理实行职责分工制度。通常，电力企业对无人值班变电的运行管理主要有两种方式：一部分是通过调度运行值班员利用远程自动化实施；另一部分则是由专门的工作人员到现场进行操作。

2.3.2 工作人员在执业时要按照电力安全制度执行。没有规矩不成方圆，变电工作人员在操作时必须要按照电力安全制度来执业，在实际的工作中要不断地强化工作人员的安全责任意识，提高工作人员对于变电安全运行的更深的认识，在工作区我们可以贴一些有关安全的标语，也可以展示一些安全事故的资料，为员工提供安全手册，时刻提醒工作人员要把安全放在第一位，要做到安全操作。同时企业可以定期举办一些安全防范的知识竞赛，提高工作人员的安全意识。同时也要定期地对员工进行安全操作的教育和培训，规范工作人员的操作方法和程序。另外，则要加强企业安全责任制度的建设，不断地建立健全安全责任机制，要做到有制度的指导。也要明确各种奖惩制度，做得好的要奖励，做得不够的要严厉的惩罚，只有这样把制度和行为结合起来才能保证变电的安全运行。

2.3.3 建立行之有效的运行管理制度。要加强变电运行管理，强化落实运行管理制度是根本，已有的要落实好，不合理的制度要及时改善，缺失的要及时建立。比如说：完善岗位责任制，责任要细化；运行值班制和交接班制，在交接班的时候，要做好工作交接手续，做到责任分明，接班人应该及时地完成交班人未完成的工作。

3 结语

我们知道，变电的正常运行对提高整个电网安全十分重要，现在还存在许多隐患，针对这些隐患也有许多切实可行的办法，归根到底是对人的要求，相信只要在所有有关人员的共同努力下，电网安全能力是会不断提高的。

参考文献

[1] 陈云萍.变电运行管理的探讨[J].科技创新导报，2011，（6）.

[2] 谢衔.关于变电运行安全问题的探讨[J].科技决策，2008，（11）.

（责任编辑：周 琼）