广东工业大学“学院院长”“百人计划”人才招聘

2013-06-24

社会工作与管理 2013年2期

广东工业大学座落在美丽的南国花城广州，是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。借助于毗邻港澳的地理优势，在广东经济蓬勃发展的带动下，学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。

学校现有全日制在校生47 000余人;设有19个学院和4个公共课教学部(中心)，68个本科专业。有机械工程、管理科学与工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术5个一级学科博士学位授权点，19个二级学科博士学位授权点;17个一级学科硕士学位授权点，61个二级学科硕士学位授权点，并具有工程硕士、工商管理硕士、工程管理硕士三种硕士专业学位(其中含17个工程硕士授权领域)，同时具有同等学力人员申请硕士学位授予权;机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术4个博士后科研流动站。

2011年学校启动高层次人才引进的“百人计划”和“院长招聘”，到目前为止，学校已引进“百人计划”特聘教授30余名和2名学院院长。“百人计划”特聘教授中已有4名入选国家“千人计划”，2名入选广东省“领军人才”，已组建并入选1个广东省“创新团队”。2011年，学校获得“广州国家集成电路设计高新技术产业化基地”。为了实现学校跨越发展的目标，学校继续深入推进高层次人才的“百人计划”和“学院院长”人才招聘。

今年的引进重点放在学校重点发展的优势学科和重点学术平台上。用平台来吸引人才，用人才来推动学科的发展。学校不仅招聘学术型人才，更欢迎产业型人才，尤其是拥有多项自主知识产权的高层次人才，同时鼓励团队整体引进。对于产业型人才学校可采用和企业联合引进的方式，让所引进的人才“创新在学校、创业在园区”，实现高层次人才的学术价值和市场价值。

(1)学术型人才是具有国际一流水平的、能带领团队整合资源，对学校学科建设起到“领军”作用的国内外领军型人才;在相关学科领域取得突破性成果的国内外具有杰出研究能力的核心学术带头人和学术骨干;极具潜力的国内外优秀青年学术骨干，杰出学术人才的后备人选。

(2)产业型人才是具有多项国外高水平发明专利，是全球行业顶尖公司的技术主要负责人和核心项目负责人，或在海内外开办高科技公司，有明显技术优势的人才。热忱欢迎海内外优秀专家学者前来应聘。

一、学院院长招聘岗位

(1)机电工程学院院长;(2)自动化学院院长;(3)轻工化工学院院长;(4)材料与能源学院院长;(5)物理与光电工程学院院长。

二、“百人计划”特聘教授岗位

主要学科领域包括:(1)复杂精密机电系统设计，复杂机电系统精密控制，超精密加工与检测技术，精密电子制造装备及系统集成技术;(2)催化新材料研究及应用技术，新型功能材料的制备与应用，精细化学合成与应用，天然药物研究与应用，生物资源精细化利用技术;(3)复杂系统理论与工程，非线性系统建模与控制，检测技术与自动化装置，模式识别与智能系统，电力系统安全运行与控制，新能源发电与控制技术，电气设备控制与节能;(4)微电子学与固态电子学，面向服务的高性能计算，智能感知与信息物理融合系统，软件设计理论与方法，信息对抗与信息系统安全，IC设计与嵌入式系统，智能媒体计算;(5)电子功能材料、有色金属材料、高分子材料、材料形成加工及模具技术、能源材料与技术、材料、物理、化学等学科(主要从事与软物质相关的课题研究);(6)工业设计及创意产品，现代设计史论，新媒体与视觉设计，建筑与环境艺术设计，服装与纺织品设计;(7)土木工程，空调及节能，给排水;(8)管理系统工程，供应链管理，信息管理与信息系统。

三、相关待遇

(1)提供具有竞争力的年薪制协议工资，最高可达到100万元年薪;(2)学校提供一套约100平方米的周转住房。全职引进人员，到校工作后如需在广州买房，学校可提供购房津贴，最高可达到80万元。(3)根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，并提供实验室建设与科研启动经费，最高可达到1 000万元。(4)其它条件可面议。