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国网公司2013年直流工程建设工作会议在郑召开

本刊讯“直流输电既面临更加辉煌的发展前景，也面临着更加严峻的挑战。要不断创新，持续提升，又好又快推进直流工程大规模建设。”2月22日，国家电网公司在郑州召开2013年直流工程建设工作会议暨哈密南至郑州特高压直流工程建设动员会，国家电网公司副总经理、党组成员郑宝森出席会议并提出要求。

2013年，在直流工程建设工作中，国家电网公司将持续深入推进管理创新和技术创新，继续加大技术通用化、管理规范化、流程标准化工作力度，紧密围绕“一投、一建、三开工”的工作主线，确保安全，提高质量，提升效率，持续提升直流工程建设水平，全面完成全年建设任务。“一投”就是确保哈密南—郑州±800千伏特高压直流输电工程投运。“一建”就是确保溪洛渡—浙西±800千伏特高压直流输电工程全线架通。“三开工”就是确保宁东—浙江、锡盟—泰州、蒙西—武汉三回±800千伏特高压直流输电工程年内开工。

会议提出，直流工程建设大规模、快速度推进，安全质量尤为重要，要扎实开展工程建设“安全管理提升”活动，牢固树立安全是根本保障的理念，强化重要环节安全管控，加强安全质量监督检查，落实安全质量管理要求，确保安全质量良好局面。［代小龙］

省公司召开本部主题党课暨作风建设推进会

本刊讯2月18日，省公司召开本部2013年主题党课暨作风建设推进会，学习贯彻党的十八大精神，动员本部全体干部员工进一步认清形势，转变观念，改进作风，强化能力和素质建设，充分发挥本部的引领示范作用，加快推进公司“两个转变”。总经理葛国平讲授主题党课，党组书记张俊利主持讲座并作总结讲话。

葛国平的主题党课以《深化变革转型 加快创新提升》为主题，围绕贯彻党的十八大精神，从落实科学发展观、坚持以人为本的角度，讲解了对有效执行、能力建设的理性思考与探索实践。葛国平指出，当前公司发展正面临全新的环境，公司要从面向内部的机制转换到面向客户的能力建设，以良好的心态、务实的行动度过“冬季”。强化公司能力建设、加强有效执行，首先要提升本部的队伍素质和执行力建设。一要建设战略流程、人员流程、运营流程有机结合的系统化流程，协同做好电网建设、企业经营、供电服务三方面工作。二要以提升公司各个层次员工能力素质为出发点和落脚点，建立执行文化。三要对比公司发展“八大愿景”，理性清醒地审视执行中的差距，持续改进。

葛国平还提出了加强有效执行适应力的三大实践探索：一是从能力建设实践与卓越绩效评价两个方面探索有效执行，着重提升队伍素质、战略管理、电网运营实践、重点项目实施、科学技术应用、信息技术支撑六个方面的能力。二是从公司今年“六办六要”重点工作中探索有效执行，切实做好公司年度八项重点工作。三是从服务中原经济区建设中探索有效执行，结合中原经济区建设“两不三新”发展战略，积极服务河南新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化建设，为中原崛起作出新的更大的贡献。

张俊利在总结讲话中就落实主题党课和会议精神进行了部署。一要切实加强本部作风建设，严格按照公司关于切实加强思想道德作风纪律建设的30条措施要求，坚持作风建设本部先行。二要切实加强本部各部门党支部建设，认真履行“一岗双责”，夯实本部党支部建设基础，启动党建“三级联创”工作，提升公司系统整体党建水平。三要迅速开展工作，本部全体干部员工要结合工作实际认真学习贯彻此次会议精神，集中精力、科学统筹、高效协同、扎实有序地推动今年各项工作，充分发挥本部的示范引领作用，确保公司2013年各项工作实现良好开局。［代小龙］

濮阳公司春检提前进入角色

本刊讯2月18日，濮阳供电公司检修试验工区、配电工区等单位实施“三早一快”举措，提前开始春检工作。濮阳公司在总结以往春检工作经验的基础上，采取了“三早一快”春检举措。早布置：将各工区2013年春检计划及时传达到班组，让每位员工明白新年面临的春检任务和形势，做到心中有数，避免出现手忙脚乱现象。早准备：针对2月底即将开始的春检工作，要求所有一线班组及早现场勘察，及时编写施工方案，做到有备无患。早行动：利用元宵节前现场工作任务不多的有利时机，组织一线员工开展《安规》考试，为现场安全工作打好基础。反应快：合理分工，科学安排，做到有备而战，一旦春检工作拉开帷幕就能行动迅速，将春检工作做实、做细。［栾绍忠 于晓敏］

扶沟县公司：密织“互廉网” 争当“光盘族”

本刊讯“为政重在廉，做人重在诚，勤俭在于思；说话重在信，办事重在实，节约在于行。”2月27日，扶沟县供电有限责任公司企管部方洪超参选的格言征集，被评为本周最佳廉政勤俭格言。

扶沟县供电公司通过开展廉政勤俭座谈、警示教育、举办格言征集等方式，强化全员廉政勤俭思想防范意识。找准风险点，实行点、线、面结合的 “立体网”教育新模式，广泛开展廉政教育、勤俭节约“进机关、进班组、进家庭”活动，拓宽教育受众面，通过抓点、引线、带面，实现教育的全面覆盖。同时，该公司在内部推行廉政公务灶，计划用餐、统筹安排，严控陪客人员数量、并对饭菜进行定量，做到来客招待有礼有节，杜绝大吃大喝、铺张浪费等不良现象，让员工参与到人人争做“光盘族”行动中来。［刘军胜］

兰考县公司：全面检修 平安校园

本刊讯“明天就要开学了，正担心孩子们的用电安全，师傅们就及时来了。”2月26日，兰考县城关乡小学校长韩想对更换教室插座的电力职工不住地称赞。

经过冬季取暖负荷及风雨雪侵袭，兰考县中小学校普遍存在着用电方面问题。元宵节后，兰考县供电有限责任公司迅速组织供电所对全县中小学校进行全面检修维护。300多名供电所员工分组行动，提前与各学校后勤管理人员联系，深入到全县16个乡镇，走遍校园每一角落，巡查每一间教室，认真检查中小学校低压线路及用电设备，全面消除学校用电安全隐患和缺陷，为新春开学的中小学师生营造了良好用电环境。［户边疆］

遂平县局：实施全员绩效管理

本刊讯从2月19日起，遂平县电业局在全局范围内对各部门、班组和员工签订绩效合约。这标志着该局全面、全员绩效管理工作迈出新步伐，进入细化、优化的新阶段。

签订绩效合约是按照驻马店供电公司《全员绩效管理实施细则》和省市公司2月份重点工作安排而开展的。为有效推进全员绩效管理，遂平县局在以往目标责任制考核的基础上，进一步量化细化关键业绩指标、重点工作指标以及日常工作的评分标准，建立分层管理和分级考核机制，确保各项工作的可控、在控，为员工确定工作绩效目标、不断改进工作、提高工作效率提供了有效的激励手段，从而实现员工和企业的共同发展与进步。［王文玲］

项城市局：“早餐店”带来的服务升级

本刊讯“吃完早餐，我就想顺便来缴电费，没想到你们也提前上班了。”2月26日，一名居民客户在缴纳电费后对项城市电业局缴费营业厅工作人员说。

近期，项城市电业局缴费营业大厅附近新开了一家早餐店，每到吃饭时间营业大厅门前总是分外热闹。这本是很平常的事，可是，细心的大厅工作人员发现，自从早餐店开业后，吃饭顺带缴费的客户多了起来，而且相当一部分客户由每月必催变成了自觉缴费。发现这一情况后，营业大厅立即做出反应，及时将上班时间提前至7时30分，既为客户提供了方便，又减轻了电费回收压力，为电费颗粒归仓提供了有力保障。［徐 威］

春节期间，安阳县电业管理公司60名党员走进各营业厅，通过增设收费窗口、使用自助机等形式，帮助客户缴费，受到群众好评。［李鹏飞 王宏志］

春节过后，中牟县电业局组织技术人员对白沙钢铝门窗厂等节后复工企业进行走访，检修用电设备，了解客户生产计划、用电需求及用电难题，征求意见建议，将优质服务落到实处。［师章玲］