书记要当好“五种人”

张亚杰

面对新形势新任务，干部是关键。作为一名基层党组织书记，发挥表率引领作用，凝聚一切可以凝聚的力量，调动一切可以调动的积极因素，关键是党组织书记自身要正、修行要好、能力要强、方法要对。简而言之，就是要当好“五种人”。

当好政治上的“举旗人”

作为党组织书记要有坚强的党性，在政治上自觉与党中央保持高度一致，要用鲜明的政治立场、观点、方法来研究、分析、解决身边的各种复杂现象和问题，做到“大是大非不糊涂”。具体而言：一要守信念。信念决定了人生的价值观念和处事态度。只有确立坚定的信念，才能不畏前进道路上的各种艰难险阻，才能抵御各种诱惑和习气，才能有不断追求和进取的动力。战争年代，革命先烈在生死考验面前之所以能够赴汤蹈火、视死如归，就是因为他们对崇高的理想信念坚贞不渝、矢志不移。现实社会中，一些党员干部由于丧失了理想和信念，在各种利诱考验面前，吃了败仗，步入人生的泥潭。二要讲奉献。身为党组织书记，一定要永葆克己奉公、埋头苦干的精神状态，忠诚职业使命，不负组织重托。要对自己所从事的职业有一种执着的追求。只有对事业的执着追求才能长久地给下属鼓舞和力量。要有大局意识，要能站在全局的高度来考虑问题。讲奉献精神，最基本的要做到三点：即对下，目标明确，身先士卒，率先垂范；对左右，相互支持，协作共赢，不能为一时一事的得失而斤斤计较；对上，同心同德，克己奉公，大局为重。

当好思想上的“开明人”

哈佛大学有句校训：人与人的差异不在于能力大小，而在于思维方式的不同。积极的思想像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五不一样。做思想上的“开明人”：一要辩证地看待问题。能够透过现象看到本质，正确把握事物发展的基本趋势。二要做到心中有数。能够明是非、辨善恶，能够知己、知人，知当务、识时事。在纷繁复杂的矛盾问题面前，保持清醒的头脑和正确的心态。三要善于總结。总结就是再琢磨，很多事情只有经常琢磨，才能越来越透彻，才能发现内在的规律。四要包容。就是要做到思路宽、眼界宽、胸襟宽，以阳光心态、责任人生、魅力人格修炼自己，时时处处以国家的利益为重、以大局为重、以职工群众的切身利益为重，严于律己，宽以待人。讲包容，首先要学会控制自己，要有自信心，在任何困难条件下勇于接受考验。要有平和心，做人做事，要能“两知”，知道和知足。知道，可以活得明白；知足，可以活得平和。其次要换位思考。要设身处地为他人着想，理解别人。最后要善于体察。每个人看待问题的角度有所不同，要学会体谅和包容，经常设身处地换位思考。

当好廉洁从业的“清白人”

个人品行好坏的重要标志就是是否能做到廉洁。做廉洁方面的“清白人”：一要对己清正。要自警、自省、自重，慎独、慎权、慎行，做到不与员工争利，不与下属争功，不与同级争宠，不与上级争锋，一身正气，两袖清风。二要对人公正。不戴有色眼镜看人，不以亲疏用人，一碗水端平，对人对事公平。三要对内严格。对自己的家人、亲友、下属要严格要求，严格教育，不徇私情，不搞特殊，做到光明磊落，坦坦荡荡。四要对外平等。坚持制度面前没有特权，制度约束没有例外，坚持学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，营造风清气正的良好氛围。作为党组织书记，在对待利益、名誉、地位的问题上，一定要想得透一些，看得淡一些。当干部的就要多吃亏，多吃亏才能少是非，肯吃亏才能有权威，常吃亏才能有人随。要明白“吃亏是福”的道理。

当好群众的“贴心人”

要坚守“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持群众观点，走群众路线。要坚持为群众服务的思想不动摇。做群众的“贴心人”：一要深入基层、深入群众、深入一线，脚踏实地。深入基层，不仅要做到“身入”，更要做到“心入”，要多同一线最辛苦的同志在一起，多与群众交流，切实体察群众疾苦、倾听群众心声、解决群众困难，在与群众同呼吸共患难中增加自己的亲和力和影响力。二要率先垂范，以心带人。作为党组织书记首先要为人之亲，真心实意地与群众相处交流。带人要带心，交人要交心，以心相许，心诚则灵。其次要为人之师，就是要当好群众学习、工作、做人的典范，使这种典范在平常能够看得出来，关键时刻能够站得出来，生死关头能够豁得出来，真正让群众感到你站得正、信得过、靠得住。三要排忧解难。群众正当、合理的需求，要认真积极地对待并解决，使群众感受到党组织的关怀。四要待人以诚，与人为善。只有真诚，才可生信。与人为善，才不会去伤害别人；与人为友，才不会结下怨气；与人为亲，才能构建和谐。

当好改革发展的“开路人”

作为党组织书记，要有敢为人先、披荆斩棘的勇气和魄力。我们要善于将问题变为课题、将危机变为转机。做改革发展的“开路人”：一要善决策。要能把握发展的方向，运筹帷幄，决胜千里。党组织书记要提升自己的决策能力，首先要做到的是“明”，明就是能分辨真假，能够客观地进行分析；其次是方向要明确，要知道自己向哪里走，重点工作是什么，保持与行政同向思维，这样才能做到正确决策。二要掌握信息。“知己知彼，百战不殆。”要了解情况才能做出正确的决定，管理者要有获取信息的能力才能真正做好管理工作。水温合不合适只有下水才能知道，到一线去获取信息、处理问题、做出决策应该成为干部的一种管理模式和工作习惯。三要锁定关键点。党组织书记要想使自己的管理更加高效，应善于发现解决问题的切入点和关键点。因为很多事情只要解决几个关键点，整个事情就可以基本解决。党组织书记要有善于把握大局的能力，在眼前一堆事情里能够找出一个最关键的问题来，找出制约发展的根本问题来。如果找到了这个关键性问题，那么在解决这个问题时会对其它问题产生积极的影响。有很多时候解决一个关键问题就相当于解决一批问题，所以这种很快抓住主要矛盾的能力是党组织书记必须具备的。实际上抓好一件事等于抓好了一批事，因为每一件事都不是孤立的，抓好了一件事会连带着把周围的一批事都带动起来。

总之，在新的历史时期，作为基层党组织书记，要当好“五种人”，就要不断夯实素质、能力、业绩功底，牢牢把握正确的政治方向，举旗塑魂，勤练内功，外圆内方，融入中心抓党建，抓好党建促发展，为创建“学习型、服务型、创新型”党组织努力贡献智慧和才华。

（作者：中航工业西飞机加总厂党委书记）

责任编辑：魏晔玲