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如何使中职学校车工学生尽快适应工作岗位

2013-04-29武新卫

都市家教·上半月 2013年7期
关键词:工作岗位中职学校素质

【摘 要】中职学校的学生普遍基础差、素质低,在人才济济的职场中优势不明显。如何使中职学校车工学生充分利用自身的优势,在职场中尽快适应工作岗位、站稳脚跟,是每一个中职学校应当思考的问题,也是每一个学生梦寐以求的事情。本人从事中职车工专业教学多年并一直担任车工班主任,结合多年企业工作经验,提出一些自己的切身体会和看法,与同行们商榷。倘若能给予正在求职的中职学生们有一点帮助的话,心里倍感欣慰。

【关键词】中职学校;车工学生;工作岗位;素质;教学改革

一、学生现状分析

(1)生源质量差,学习无兴趣。中职学校的生源质量普遍较差,在中学期间学习不好,大多数没有养成良好的学习习惯。有不少学生有抽烟、喝酒、上网甚至打架的恶习,受到学校和老师的关注少,有相当多的学生甚至从未受到过学校的表彰或老师的表扬。

(2)学习目的不明确,态度不端正。来到中职学校,脱离了父母的约束,自觉性又不好,有的早上睡懒觉、不出早操,老师不叫不起床;有的上课迟到、睡觉、说话、玩手机等;有的旷课、逃课、到网吧上网;对学习、劳动、集体活动都没兴趣,整天浑浑噩噩,不知道来学校干啥呢。

(3)抗挫能力差,逆反心理强。由于学习不好,长期处于弱势地位,逆反心理强,喜欢与家长、老师唱反调,明知不可为偏为之。对学习没有兴趣,自尊心比较强且脆弱,想受表扬却不得,不被批评又不能,思想不成熟,抗挫能力差。

二、合格车工应具备的素质和能力

(1)一般职业能力。一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。

(2)专业能力。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。一个合格的车工应该做好以下几点:①能严格遵守企业的工作制度,服从企业安排工作。②能根据工作任务主动利用各种信息渠道查阅资料,并在工作中有效应用。③能按照作业规范熟练操作普通车床,完成中等复杂零件的加工与质量检测,设备的保养与维护等常规工作任务。④能按照工作要求,执行本岗位工作流程,并能规范填写工作记录。⑤能与领导、同事等人员进行有效沟通,具有良好的责任心、质量意识、道德品质、职业素质、竞争和创新意识,良好的人际交往、团队协作能力和健康心理。

三、中职学校教育应该着重培养的方面

根据多年的实际工作经历,我认为可以适当增加学生“职业素质教育”方面的授课课时,同时在以下几个方面加强教育:

(1)要做事,先做人。教育学生先学做人,再学做事。班主任在这方面应该发挥主要作用,利用和学生接触多的优势,给学生灌输一种理念:堂堂正正做人。要学会尊重别人,尊重老师,上课遵守纪律,见到老师主动问好;尊重同学,与同学和睦相处,出现问题时,多交流,处理不了找老师、找学校,千万不要意气用事,用拳头说话。在尊重别人的同时,自己也得到了别人的尊重。

(2)遵守纪律,热爱劳动。中职学生大多纪律差,不爱劳动。学生一进校门,就要教育他们纪律是第一位的。再就是培养学生热爱劳动,毕业后是要进企业当工人干活的,不爱劳动,哪个企业愿意要你?应培养学生:纪律第一,劳动第二,学习第三。

(3)树立信心,争做企业骨干。班主任要大力表扬好人好事或学习勤奋的学生,好孩子是夸出来的。学校要根据情况设立一些奖励措施:不管是学习的,还是纪律、劳动方面的,奖励面可以大一些,因为这可能是有些学生自上学以来第一次受到的奖励。这样时间久了,学生慢慢就可能养成好的习惯,去掉不良习气,毕业后进入企业,给人一种素质较高的印象,经过培养,这些学生不难成为企业的骨干。

四、教学改革势在必行

部分学生因基础差跟不上,逐渐对学习失去兴趣,甚至厌学、逃课。放慢教学进程,又使另一部分基础较好的学生“吃不饱”。面对这种情况,学校应根据市场需要,结合学生实际,制定切实可行的教学计划,因材施教。

(1)分层次教学。尽管招生困难,新生也要进行考试,依据他们的程度进行分班。程度好的,可适当多讲一些理论知识,实习内容也可深一点,这部分学生有望成为优秀生。程度差的,主要培养他们遵守纪律、热爱劳动,理论学习要少一点,而且内容要浅显易懂,必须掌握的不妨多讲几遍,目的是让学生学会。实习内容,基本的东西必须掌握,难的可选学,以进工厂后基本够用为原则。

(2)实行一体化教学。各专业加工工艺课,和实习密不可分,可实行一体化教学。有些内容教完即实习,这样学生容易掌握,记得更牢。

(3)增加参观实习课。可开设参观实习课,为期一至二周,由专业课老师带队,参观周边相应工矿企业,使学生了解工厂、设备以及工人的日常工作。老师先介绍,使学生带着问题去参观,回来后完成老师布置的作业,这样学生在上专业课时就会有兴趣,教学质量也容易提高。

五、结束语

中职学校现在处在一个招生难、教学难、管理难,分配容易持久难的尴尬境界,这是困惑各中职学校和众多职教工作者的难题,但愿本文能够起个参考作用。

作者简介:

武新卫,(1968.9~ ),男,河南新安人,职称:工程师、数车技师、一级实习指导教师,三门峡市高级技工学校教务科车工教研组长,研究方向:数控技术应用。

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