关于创新交通思想政治工作的新方法

朱浩

摘要：思想政治工作是以人为对象，解决人们的思想、观点、政治立场等问题，提高人们思想觉悟的工作，是社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济建设和其它所有工作的有力保障。当今，伴随着大交通建设步伐的不断加快，新问题，新情况层出不穷，致使部分系统干部职工的思想认识方面在受外界糟粕的影响下，开始动荡、脱离了以建设大交通为目标的思想轨道，使得部分系统干部职工产生一些极端的思想倾向。因此，在新时期如何创新交通思想政治工作，使系统干部职工更新观念、改变思想，提高思想觉悟对交通系统来讲已迫在眉睫。

关键词：交通 思想政治工作 创新方法

一、创新交通思想政治工作方法所要遵循的准则

（1）引导性。

思想政治工作的最主要目的是让人能对自己的人生观、价值观有正确的认识，使其按照正确的思想路线去实现自己的人生目标，因此，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和方针；在工作过程中要引导系统干部职工正确地思考問题、处理问题，使其明白那些方面是可以做的，那些方面是不能做的，始终把建设大交通的目标放在心中，以积极的心态和行动投入到工作中。

（2）针对性。

创新思想政治工作一定要具有针对性，不能对交通系统的干部职工用同一思想方针去实施工作，要具体的对象，具体的问题具体分析，具体解决，避免因缺乏针对性的思想教育造成不同人员心理产生负作用，影响对工作的积极性。

（3）交互性。

思想政治工作是给人来做工作，所以应按照人与人之间平等的关系来进行思想政治工作，用命令性、强迫性的工作方法容易使被教育人员思想上产生抵触情绪。所以，在开展交通系统思想政治工作时，应按照人人平等的关系来进行教育培训；此外，从事思想政治的工作人员要严格要求自己，提升自己的思想觉悟，去影响被教育人员，互相沟通、互相交流，使思想政治教育工作在一个平等和谐的环境中进行，利于思想政治工作的顺利开展。

（4）实效性。

为了能使思想政治教育工作真正意义地发挥作用，应将思想政治工作同各项业务工作充分地融合在一起，使工作具有针对性；应引导广大的交通职工同社会受众结合起来，以服务人民大众为己任，增强说明力与凝聚力；应将自律与纪律他人、思想教育方法与法律、法规、政策有机相结合，提高工作的实效性。

二、开辟新途径，探究新方法

（1）加强领导机制建设

第一，交通系统要从制度上明确整治工作的重要性，让交通系统的领导干部把做思想政治工作当成自己应尽的义务；第二，交通系统的领导干部要从政策上给予从事思想政治工作人员给予支持，调动其工作积极性，解决一些因为工作中因“怕得罪人”而不敢放去做好思想政治工作的错误思想；第三，在交通系统的工作中要将思想政治工作放在所有工作的首位，增加思想政治工作是交通系统工作“主动力”意识，在交通系统内部形成一种人人都要参与思想政治工作，人人都是思想政治工作者的良好局面。

（2）贴近职工生活，倾听职工心声

作为交通系统的思想政治工作者要深入到系统职工的生活中，了解职工生活中或者工作中所遇到的难点问题，坚持把解决问题作为自己工作的宗旨，切实将系统职工急需要解决的问题给处理好。同时，作为思想政治工作者，要充分地融入到系统的工作中，同系统职工 “协同作战”共创交通大建设，在工作现场形成一种亲和力，让系统职工感觉到思想政治工作者可亲、可信。

（3）加强系统职工精神文明建设，从多渠道入手。

首先，要将“讲文明，树新风”的精神文明创建活动在系统职工中继续发扬，进而积极创建一些精神文明活动，如争创文明单位、争做先进劳动模范、青年文明号等系列活动，使广大的交通职工切实参与到精神文明建设的队伍中，在活动中不断地提高自己的思想觉悟，更新观念、改变思想、提高自己的工作能力；其次，加强交通企业文化建设，建立完善的企业文化载体与平台，如交通系统内部要建设活动室、阅览室、健身房等设施场所，组织交通职工积极地参与到各项活动中，让职工在活动中学习先进的科学文化知识，不断地丰富自己、提升自己，最终使企业职工都成为思想政治觉悟高、工作能力强的交通系统的建设者。

（4）更新手段，扩大思想政治工作的覆盖面。

为了能实现交通系统思想政治工作的有效性，要将现代化的元素注入到工作中。如，充分地利用现代传播媒介，以此为载体作为思想政治工作的新手段、新渠道；充分地利用现代化信息理论知识和网络技术，逐步建立起交通思想政治工作调研网络和信息网络。

三、抢抓新时期交通大建设机遇，服务交通工作大局

新时期的交通系统思想政治工作是需要不断创新的工作，是需要为精神文明建设、物质文明建设服务的新机制。因此，为了满足交通大建设的需要和社会发展的需要，在新时期要抓住机遇做好思想政治工作，需要努力的方向有以下几点：建立并强化领导机制，让领导去领导思想政治工作人员去开展工作，将思想政治工作切实地落实到交通系统干部职工中；创新激励机制，对于工作中表现好的系统职工要给予物质上的奖励及思想上的评价，鼓励职工大胆地参与到思想政治工作机制的运行中，充分调动了职工工作的积极性和创造性。