Zynga确认裁员18%

Zynga证实该公司已经减少了18%的工作岗位，这意味着520名员工失去了工作。为了能够彻底地挽救该公司已经陷入困境的经营状况，公司决定通过裁员来降低成本。这项计划将为Zynga节省约8000万美元的员工成本。同时，此次公司还决定关闭其在纽约、洛杉矶和达拉斯的办公室，以及缩减其它基础成本，以便从根本上减少花费。

Zynga在旧金山、中国北京、印度班加罗尔的几间大型办公室，和一些在美国（例如西雅图和圣地亚哥）的小部门还将继续维持原状。

有消息称退职福利金的支付将延长几个月，也包括一些提前兑现的股票期权。除此以外，Zynga在一份新闻稿中表示，由于华尔街对该公司的预期较低，公司正在将第二季度投资指南降级。

在不尽人意的IPO以及试图应对其核心业务的快速变化后，Zynga尝试重新将重心从公司的特许经营权和网络方面转向移动设备领用，同时收缩公司专注的范围。

这一转变将立刻对Zynga的财务表现产生巨大的影响。该公司之前称第二季度与游戏内虚拟商品购买和广告有关的销售额为1.8亿～1.9亿美元。而现在，Zynga表示该指标将降低到原来的一半以下。

除此以外，该季度的净亏损将高于预期，从2650万～3650万美元上升至2850万～3900万美元。

此外，所有其他的衡量标准基本不变，包括：收入（2.25亿～2.35亿美元），每股收益（3～5美分的亏损），调整后未计利息、税项、折旧及摊销前盈利（亏损1000万美元），非GAAP每股收益（亏损3～5美分）。

华尔街对坏消息的反应并不是很好，自从AllThingsD曝出裁员的消息后，Zynga的股价有所下跌。目前Zynga的市值为24亿美元，相当于每股3美元。在该公司确认缩减成本前，公司的股票交易出现了短暂的暂停。

以下是Zynga的CEO马克·平卡斯写给2900名员工的邮件，也被公布在Zynga的博客上：

给我们的Zynga同仁：

对于Zynga来说，对于公司每一位员工来说，今天都是难过的一天。我们要向18%的Zynga兄弟姐妹们说再见。被裁减的员工涉及公司各部门。

我们从没有料到会有今天，尤其是我们的文化本来就与增长相关联。我觉得，我们都理解此举的必要性。过去，我们的员工规模可以让企业在社交游戏服务、网络上保持领先，现在已经很难在移动、多平台上占优势了，而社交游戏需要在这些平台上继续发展。

我们的使命是通过游戏连接全球，重组措施正是提前为使命作好准备。移动与触摸屏正在革新游戏产业。我们的机会在于让移动游戏真正社交化，提供新的、有趣方式让人们相遇、体验以及互联。今天，我们削减成本，可以让团队获得资源去冒险，去开发突破性新社交体验。

正因为我们提前行动，拥有强劲财务结构，我们可以照顾好被裁员工。我们会提供慷慨的遣散费，以感激他们的工作，为这些离职员工进入下一个工作岗位提供基础。

虽然这是一个艰难的决定，我仍然对企业战略坚信不疑：我们要开发领先游戏，并用最大的网络来支持它们发展，这是正确的战略，也是长远的战略。最近公司取得的进展让我备感欣慰。《Running With Friends》就是一个好例子，它有着很好的玩家体验，推出不到一个月已经收到22700名玩家的评价，平均4.5颗星。我们的FarmVille团队继续创新，继续带来突破性社交体验，比如《County Fair》，尽管它只面向网页推出，但月活跃用户已经达3900万。

大家为Zynga投入了精神、创造力、能量，我要感谢每一个人。你们将一代人重新引入游戏，并通过这些游戏向玩家提供新方式，让他们与家人联系，结识新朋友，有时甚至是寻找爱人。

今天的举措会影响每一个人，关于这封邮件，相信大家会有许多问题要问。在你的具体项目和团队方面如果有一些特殊问题难解，可以与自己的经理商量。如果有其它想法或者建议，可以直接给我写邮件。

撰稿：Kara Swisher、Alyson Shontell

来源：All Things D、businessinsider