“三炮干部”要不得

湍水石

日前，在上海市委常委会教育实践活动第二次专题学习会上，上海市委书记韩正指出，要用整风的精神开展批评与自我批评，不能闻过则过，也不能避重就轻，更不能对上级批评放“礼炮”，对同级批评放“哑炮”，对自己批评放“空炮”。

开展批评与自我批评，本是我们党的优良传统和作风，是保持党内生活严肃活泼、民主健康，保持党员思想作风纯洁的主要措施。但在现实生活中，一些党员干部却蜕变成了韩正所言的“三炮干部”，他们信奉“栽花不栽刺，以后好办事”，把批评看成是“打棒子”、“戴帽子”。于是正常的批评与自我批评，变成了表扬与自我表扬，对上级阿谀奉承，百般讨好，说恭维话；对同事相互吹捧，相互巴结，说过年话；有的甚至上级讨好下级，无原则地顺着、护着，说表扬话，即使听到不良反映、发现问题也听之任之，不敢批评指出，不能善意地提醒，导致一些干部在违纪的错误路上越走越远。

毛泽东曾经说过，我们之所以能够去掉不良作风，保持优良作风，是因为我们有批评和自我批评这个马克思列宁主义的武器。我们党90多年的实践告诉我们，什么时候歪曲理解和消极对待批评和自我批评，党的肌体就会出现问题，党的事业就会遭受挫折；什么时候正确坚-持和积极开展批评和自我批评，党的建设和党所领导的事业就会不断进步，就会开辟光辉灿烂的前程。“三炮干部”要不得，因为他是市侩习气、功利思想在党内的渗透和表现。对此，我们必须高度警惕，并下大决心予以整治。

整治“三炮干部”，一要消除思想顾虑，端正思想认识，增强党内生活的原则性和实效性，真正把批评与自我批评严肃认真地开展起来，切实解决“不想批”的问题。二要领导率先垂范，自觉遵守党内生活规则，平等地接受民主监督和批评，同时在党组织内营造同志间襟怀坦白、坦诚相待的良好氛围，解决“不敢批”的问题。三是要完善制度機制，将批评与自我批评工作制度化、规范化，解决“不能持续”的问题。

责任编辑：刘忠