浅析企业科学发展方略

■金 伟

科学发展观是我国经济社会发展的重要战略思想。企业只有坚持科学发展才能使企业走上可持续发展之路。企业科学发展方略是实现企业科学发展的具体实施步骤。企业科学发展方略应从以下几个方面考虑：

建立公平及宽松的经营环境

要使企业科学持久地发展需要政府为其提供更为公平及宽松的经营环境。政府有关部门应把促进企业发展作为紧迫而长期的任务。对不同所有制企业，政府有关部门要实行一视同仁的政策，在资源配置和融资方面都应该同等对待。逐步开放电力、石油、通信等国家垄断行业，允许非公有制企业参与国有、集体企业的投资、经营，充分发挥市场经济的调节作用。

严格依法治理企业

有法必依，执法必严，才能使企业依法经营，才能使社会主义市场经济有序、健康、科学发展。 《中华人民共和国消费者权益保护法》自1994年1月1日起施行，但是侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为还是屡见不鲜。 《中华人民共和国食品卫生法》自1983年7月1日施行以来，时至今日食品安全不容乐观。《中华人民共和国劳动法》施行以来，违反 《劳动法》的企业绝非凤毛麟角，拖欠劳动者工资甚至引发群体事件。企业知法犯法，只因违法成本很低，个别地区执法机构不作为使违法企业更加肆无忌惮。严格依法治理企业，刻不容缓。

建立产、学、研联盟

建立产、学、研联盟，有计划、有步骤地将高校、科研院所的新技术、新工艺、新发明创造尽快转变为社会需求的产品。我国每年向高校、科研院所投入科研经费数以亿计，许多科研成果应该很有市场潜力，但是由于缺乏卓有成效的产、学、研联盟，使众多科研成果未能充分发挥经济效益。产、学、研联盟运作模式可以将科研成果作为股份，产生经济效益以后获得分红，共同管理，利益共享，责、权、利对等，走产业、高校、科研院所共同科学发展之路。

增加科技含量

科技含量高的企业生产出来的产品价值就高。科技含量高的产品能源消耗低、低碳环保，适合企业持久科学发展。随着社会经济不断向纵深发展，企业必然会朝着科技含量高的方向发展，只有掌握了先进适合的科学技术，企业才会在未来的市场竞争中占有一席之位。

制定企业科学发展规划

行业协会应该帮助企业分析研究企业发展规划，把握国家现行及未来产业政策，及时调整企业投资计划，预测未来产品市场走势，提供科学的咨询意见，优化调整产业结构，合理配置资源，培养新的经济增长点，引导大型企业集团将中小企业的发展纳入集团产业链，促进企业之间的正常有序竞争，及时干预恶性竞争，引导中小企业走专业化分工之路，企业才能保持可持续发展态势。

提升企业管理者素质

企业管理者素质的高低决定企业未来发展的水平。社会经济状况瞬息万变，科学技术日新月异，法制建设日臻完善。这就要求企业管理者必须提高自身素质，才能应对企业外部经营环境对企业的深刻重大影响，使企业发展方向适应企业外部经营环境的变化。企业管理者应该清醒认识到不断提升自己的素质，才可能对社会经济的走势有正确的研判。企业管理者为了提高自己的素质，应该熟悉我国相关法律、法规、产业政策，关注科学技术发展动态，知晓风险管理，树立终身学习的理念。

重视发展企业网站

电子商务发展势头强劲，企业通过电子商务进行原材料采购、产品销售逐年增长。由于目前许多企业的产品销售是通过商业网站进行推广，企业没有建立自己的网站，使得企业推广自己的产品力度大打折扣，机会成本损失严重。企业应该尽快建立自己的网站，全面、系统、图文并茂地向需求方展示自己的产品及实力，并且要及时更新自己的网站，把握商机。

建立现代企业内部经营管理机制

企业内部经营管理应该符合企业现代企业管理机制。因为，企业内部经营管理机制直接影响企业未来发展和企业在市场上的竞争力，虽然许多企业进行了产权制度改革，股份制企业如雨后春笋大量涌现。但是，目前许多股份制企业名不副实，董事长一人独断专行的股份制企业并不罕见。董事会完全由董事长操纵，监事会只是花瓶摆设，股份制企业的重大决策实际完全出自董事长一人之手。因此，这样的股份制企业作出的重大决策出现失误在所难免。股份制企业必须真正发挥董事会作用，由董事会决定企业的经营计划和投资方案，制订企业的利润分配方案和弥补亏损方案，决定企业内部管理机构的设置，决定聘任或者解聘企业经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其报酬事项。由监事会检查企业财务，对董事、高级管理人员执行企业职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、企业章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，当董事、高级管理人员的行为损害企业的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正，发现企业经营情况异常，可以进行调查。

加快企业技术创新

企业坚持技术创新才能够在市场竞争中不断发展壮大。企业应该注重引用新技术，进行技术改造，设备更新换代，降低能源消耗，采用新工艺，改进现有生产工艺，开发新产品，提升产品质量，增加产品附加值，使产品在市场竞争中脱颖而出。

承担社会责任

一方面，企业必须严格遵守 《中华人民共和国商标法》，将企业生产的产品进行商标注册以保障企业自身权益不受侵犯，同时也不能冒用其他企业的注册商标，更不能非法使用证明商标。证明商标是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志，如食品生产许可标志 “S”，电器产品生产许可标志 “CCC”等等。

另一方面，企业应当承担起保护环境、治理污染的社会责任。有些企业为了企业自身经济利益，即使具备治理污染的设备也不使用，偷偷向大气、河流排放污染物，严重破坏了周边环境。严重污染环境的企业不是为社会创造财富，而是祸害子孙，是千古罪人。保护环境、治理污染是企业义不容辞的责任，企业的一把手就应该是保护环境、治理污染第一责任人，对保护环境、治理污染的任何不作为行为就是对社会的犯罪。

熟悉运用反倾销规则

对于我国产品出口型企业，必须熟悉国际反倾销规则，不能追求将出口产品价格制定最低，希望能够薄利多销，获得出口退税额，用退税额弥补出口产品价格低的经济损失。这样很可能触发进口国反倾销调查，一旦进口国反倾销调查认为倾销成立，就会对我国此类出口产品征收高额惩罚性关税，最终导致我国此类出口产品不能进入该进口国。我国产品出口型企业对外商报价时必须考虑进口国反倾销容忍程度，规避进口国反倾销调查的启动。

对于我国产品内销型企业，应该运用我国的 《反倾销和反补贴条例》所赋予的权利。当进口产品出现倾销价格时，我国企业就应该挺身而出立即提起申诉，请求我国对此类进口产品进行反倾销调查，以维护我国产品内销型企业的正当合法权益。

我国加入WTO以后，我国企业的强劲竞争对手必然是国外具有实力的企业。这些国外企业精通国际化市场规则，具有丰富的国际经营实践。我国企业将面临前所未有的国际市场竞争，我国企业应该尽快补上反倾销这一课，以应对在企业发展进程中随时发生的没有硝烟的价格战，知己知彼，百战不殆。

企业科学发展是关系到企业生死存亡的大事。我国企业在科学发展过程中应该谋求在全球产业分工中的高端地位，寻找市场机遇，在诸多战略性行业中要打造一批世界一流的企业，发展具有自主知识产权的技术，将具有中国特色、地域特色的产品推向国际市场。以全球视野，勇于创新，科学谋划我国企业全球化发展战略。在经济全球化一体化的背景下，我国企业必然会与国际企业在同一销售市场不期而至，激烈和残酷的市场竞争不可避免。我国企业一定能够从竞争中获得宝贵的经验教训，从而不断适应市场，走出一条科学发展之路。