了解内涵 掌握要点 业务培训提高了新进人员工作能力

□ 张晓晨

到水利行业工作之前，对水利工作的认识仅停留在防洪和抗旱等几个层面。在水利行业工作一年多来，通过工作接触，特别是参加人事处组织的新进人员业务培训班后，逐步拓宽了水利工作视野，加深了对水利工作的认识，增强了从事水利工作的兴趣，较快地掌握了本职工作要点。

一、通过培训学习，掌握了从事水利工作的相关知识。一年来，积极参加了厅人事处组织的六次新进人员业务培训班，主要学习了业务基础知识，通过形式简洁的培训、要点丰富的讲授、与工作紧密的结合，打开了新进人员重新认识水利工作的大门。培训中深入学习了水文、水土保持等基础知识，较清晰地了解了黑龙江省水文基本情况和水文工作的基础作用等相关知识，形成了把水文工作定位于“植根水利，面向全社会服务”的“大水文观”。以“大水文观”落实节水增粮工作，当前就是要做好区域水资源评价，算好节水增粮项目区水资源供需关系，落实严格的水资源管理制度。对地下水资源不能科学可持续支撑节水灌溉发展的区域，坚决不予开采利用。即便是地下水资源比较丰富的地区，也要对项目区实行用水总量控制，要本着以供定需原则，科学确定各年度节水灌溉工程规模和模式，以水资源的可持续利用支撑节水灌溉可持续发展。通过陆陆续续的培训，理论与实践结合，对水利工作有了更新的认识，初步奠定了从事水利工作的理论基础。

二、通过培训学习，增强了开展水利工作的紧迫感。通过培训学习切实了解了黑龙江省水利发展形势和现代水利发展要求。特别对中央一号文件和黑龙江省落实中央一号文件实施办法的解读，让我们看到“水利建设的春天”到来了，同时也自感肩上压上了做好水利工作的重担，更加增强了做好水利工作的紧迫意识。

一是增强了落实好上级精神的紧迫意识。国家和省委省政府站在全局高度对未来水利工作进行谋划，我们作为水利工作的一员，落实好上级精神关系到我省水利工作开展局面。一号文件和我省落实一号文件的实施意见都要求推进集中供水工程建设，我们在规模化供水方面虽已迈出了较大步伐，但这方面任务仍很繁重，规模化集中供水率还不高，落实好这项工作依然紧迫。

二是增强了做好民生工作的紧迫意识。“以水富民、以水兴业、以水丽城”，是我们做好水利工作的目标，立足生产生活需要，是水利工作的出发点和落脚点，通过培训学习，深切了解到实现目标还有很长的路要走。我省旱区面积广大，节水灌溉工程面积有限，农村饮水不安全人口还有800万等等这些亟待解决的民生水利问题，都要求我们要增强工作紧迫意识，努力工作加以解决。

三、通过培训学习，坚定了做好水利工作的信心。刚到水利工作岗位时间不长，这么系统的培训对于从事水利工作大有益处。有了这一年破题式的业务知识培训，认识到在这方面知识很欠缺。知道了差距才能奋起直追，懂得了规矩才能坚持原则，通过学习更加坚定了做好本职工作的信心。结合本职工作，还要深入学习高效节水灌溉、农村饮水安全等相关业务知识，协助领导严格落实建设原则和建设标准，确保工程预期功效得到充分发挥。