浅谈如何加强国土部门学习型党建工作

文/陆淑萍 本刊记者 李绍荣

（作者陆淑萍单位宜春市国土资源局）

近年来，江西省国土资源厅党组以党建保发展、以党建促管理、以党建带队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。当前，国土资源部门“保发展、保红线”责任重大，使命光荣，这迫切需要国土资源部门加强党组织建设，进一步解放思想，树立科学、依法管地理念，正确履行国土资源管理职能，不断提升依法依规、公正、文明执法的能力，为保障江西社会经济又好又快发展，绿色崛起提供有力支撑。笔者就如何加强学习型党组织建设与读者进行探讨。

领导高度重视 力促学习型党组织建设

新的历史发展时期，对国土资源工作提出了更高的要求、更艰巨的任务，国土资源部门建设学习型党组织至关重要，是加强和改进党组织建设的需要。江西省国土资源厅党组始终把开展学习型党组织建设活动作为党建工作的重要抓手。江西省国土资源厅专门成立开展学习型党组织建设活动领导小组，厅党组书记、厅长刘定明为组长，分管厅领导为副组长，各处室、直属各单位主要负责人为成员，加强组织领导，落实领导责任，真抓实学，形成齐抓共管的格局。

搭建交流平台 加强学习载体建设

加强学习型党组织建设，既要丰富学习内容和注重方法创新，还要不断增强学习的针对性、实效性和吸引力，着力提高学习效果。一是丰富学习内容。紧紧围绕政治、文化、法律、国土资源等知识学习，强化学习方法和手段，拓展知识面，提高综合素质。同时要高度重视党风廉政建设，加强廉政教育、警示教育，每年组织党员领导干部到江西省党风廉政教育基地接受警示教育，并邀请专家开展预防职务犯罪专题讲座，增强党员干部拒腐防变能力。二是构建学习载体。搭建学习交流平台，建立厅机关每周一课学习、每月一次集中培训、以会代训学习、组织参加各类专题讲座、各党支部自我强化学习等学习平台，不断加强学习载体建设，以学习载体促进各项学习活动有序开展。三是创新学习方式。基层党组织根据工作岗位需要，单位年度有学习计划，采取个人自学、集中学习、技能培训等营造比、学、赶、超的学习氛围。

强化有力措施 激发干部职工学习热情

树立学习无止境理念，要紧密结合国土资源工作实际，切实做到以学习型党组织建设推动国土资源工作全面开展，激发服务保障发展动力，不断提高党建工作水平。一要建立终身学习档案制度。国土资源系统党员干部要树立终身学习的理念，以学习促进业务精通、管理能力增强、服务水平提升，每年要对在国土资源理论研究方面取得成果的单位和个人进行表彰，并将个人理论研究成果记入本人档案。二要建立学习成果转化奖励制度。大兴调研之风，真求务实之风，深入基层一线，扎实开展国土资源开发、利用、保护调查研究，用学术成果指导和运用于国土资源管理实践，对在保发展、保红线中做出特别贡献的给予表彰奖励，并作为提拔任用依据之一。三要建立管理创新奖励制度。通过深入学习，创新国土资源管理方法和“双保”措施，运用科技知识和现代管理手段，定期对国土资源系统管理创新进行考核评比，对获得管理创新工作者给予表彰。通过建立健全激励机制，激发干部职工学习热情。

建立健全机制 推进学习长效管理

加强学习型党组织建设是一项长期任务，建立健全学习制度，细化学习措施，着力构建学习长效管理机制，使学习型党组织建设成为保持党的先进性、加强党建工作的主要推动力，不断提高国土资源干部队伍的整体素质。一是要明确学习目标。没有目标，就没有学习激情，没有激情，就没有学习效果。要用科学理论指导实践，勇于破解“双保”两难问题，不断提升“双保”工作能力和水平，进一步促进城乡统筹协调发展。二是要健全学习制度。要建立健全学习各项制度，以学习新机制促进长效管理。不断完善厅党组中心组学习制度，以专题学习会、交流研讨会、学习报告会等形式强化学习。建立学习培训制度，制定培训计划，创新培训手段，不断增强学习培训的针对性和实效性。三是要建立奖惩机制。制定开展学习型党组织建设活动方案，建立学习考核制度。对各党支部、各单位开展学习活动组织有效，措施有力，责任到位，并取得明显成效和突出贡献的给予表彰奖励；对建设学习型党组织重视不够、组织不到位、学习制度坚持不够、对本职工作造成严重影响和后果的，严肃追究问责。通过建设学习型党组织，进一步解放思想，更新观念，增强创新意识，点燃工作激情，激发创造活力，不断以新的认识、新的思路、新的举措开创国土资源工作新局面。