大学生学业规划现状及对策分析*——基于对上海高校学业规划现状的调研
2013-02-01何静
何 静
(上海应用技术学院 上海 201418)
本科院校大学生学业规划现状调研
大学生学业规划是近年来提出的一个全新理念,也是一种新型的人才成长观念。大学生学业规划关系着学生能否在4年大学生涯中准确地定位自己,充分发挥潜能,走向成功。同时,学业规划教育对学校的长期发展和社会进步也有重要意义。
笔者于2012年设计了一份《关于大学生学业规划及学业规划教育的调查》问卷,对上海市的本科院校进行了调研。共发放调查问卷1600份,回收有效问卷1446份,有效率为90.38%。调查的学生涵盖理工类、师范类、艺术类、财经类、人文社科类等。在1446份有效问卷中,男女大学生之比为782︰664。一年级至四年级被调查学生人数分别占总人数的28.77%、24.90%、24.07%、22.26%。 为了提高问卷的信度,抽取了30名学生在7天后进行了复测,测试信度达到97.4%,信度和效度均能满足本研究的需要。
大学生学业规划存在的主要问题
通过调研,发现在本科院校大学生学业规划方面及高校学业规划教育方面普遍存在以下问题。
学生自我认知不清、自我定位不准 自我评估是学业规划过程中的一个起始环节,全面、客观的评估是科学进行学业规划的前提,对环境分析、目标制定、生涯策略、学业评估等环节及其连续过程的进行具有非常重要的意义。自我评估的内容应包括自己的兴趣、性格、特长、学识、技能、智商、情商、需求等方面。而大学生往往对自我认知不清,自我定位也不准确。如在调查中发现,有79.88%的学生“不清楚自身兴趣、优势和劣势”;仅有15.35%的学生 “对专业的认知比较清晰,多方了解情况并建立较全面的认识”;有70.61%的学生“对专业的认知有些了解,但不太系统”;有14.04%的学生“对专业完全不了解”;高达53.87%的学生认为自己“本科就读专业与兴趣不太一致”;10.24%的学生“考虑转专业或升学时考取其他专业,或者已经实现转学或升学成功”。
缺乏规范的学业规划,奋斗目标不明确 调研显示,有80.01%的学生认为“学业规划有必要”;学生在被问及 “是否做过学业规划”时,仅有26.90%的学生回答“有清晰的学业规划,对专业的认知很清晰,对适应将来的需要也很清楚,做好了充分准备”,73.10%的学生则“没有规划”或“没想过”;仅有12.79%的学生“会为学业设定近期和远期分阶段的目标和规划”;仅有8.86%的学生 “制定学业规划后,能够坚持执行下去”;在学业规划阶段目标完成后,仅有6.43%的学生“能做及时的评估与调整”。以上数据在某一层面反映出缺乏系统的学业规划使得很多学生步入高校后奋斗目标变得模糊,对大学4年没有合理的规划。另外,一些学生虽然对未来有所打算,但认识也仅停留在表面上,并没有将目标进一步细分到各个阶段,缺乏可行性和可调整性。
学校缺乏专业化师资队伍和系统化课程设置 多数院校没有专门的学业规划教师或学习指导教师,一般由做学生工作的教师或思想政治辅导员对学生进行学业指导,而这些指导者往往缺乏专业的学业规划知识和技能,致使对大学生的学业规划指导达不到应有的效果。调查显示,仅有13.28%的学生“对学校开展的学业生涯课感到满意”;46.68%的学生认为学业规划课程“内容枯燥,难以产生兴趣”;48.27%的学生认为其“授课形式单调,很难激发自身的积极性”;54.43%的学生认为 “缺乏实用性,难以将理论应用于实践中”;24.48%的学生认为 “缺乏针对性,对自身没有起到作用”;33.33%的学生认为 “没有受到普遍重视,体系不够科学完善”。上海的高校尝试积极引入社会资源,对大学生进行学业生涯辅导,如“女性职业飞翔计划进高校”项目对大学生了解、认识生涯规划就是一种较好的途径。但在实际工作中,可能出现以下三个不容忽视的问题:一是辅导内容重复,多家培训机构谈一个内容,导致资源浪费;二是辅导的针对性弱,社会专业机构研究对象大都是企业员工,同一个模板拿到大学生身上未必适合,导致生涯规划辅导的作用减弱;三是这种生涯规划辅导只能解决基础性的知识,对大学生而言,没有与自己的兴趣、学科背景相结合,比较空泛,很难收到实际效果。
学校学业规划指导体系不完善 高校学业规划教育尚处于起步阶段,没有融入学校的整体教育体系中,与专业教育尚未形成有机联系。首先,上海多数高校的学业规划教育仅作为新生入学教育的一个环节开展,时间短,效果差,没有形成自身的理论体系和长效的实践模式。其次,我国大学生学业规划的普及工作远远滞后。在问到“你曾经听过学业就业方面的讲座吗”时,有76.34%的学生回答“偶尔”;12.68%的学生回答“有过一两次”;2.44%的学生回答“从不”。当问及“您的专业认知与学习规划信息的主要来源”时,回答“通过社交网站、bbs、媒体等获得”的学生占38.46%;回答“学长的经验介绍”和“与同学交流所得”的学生分别占40%和34.64%;仅有10.62%的学生“通过专业课教师授课及平时交流”获得;仅有5.60%的学生在学业规划遇到阻碍时解决方式是“询问专业咨询师”。
以上调查结果都反映出高校对学业规划教育的重要性和相关的专业知识没有向大学生进行有效普及;学校给大学生提供的学业规划信息不足,信息系统建设有待改进;专业辅导人员非常匮乏,队伍建设亟待加强;高校与社会的生涯教育实践服务体系尚不完善,沟通渠道有待拓宽。
有效开展大学生学业规划教育,满足学生成长成才需要
面对大学生学业规划教育存在的主要问题,如何指导学生进行科学的、适合自身特点的学业规划设计管理与监督,就成为学校教育管理者不得不思考的一个现实问题。
了解自己,人才测评与课程介入相结合 人才测评是通过心理测验、情境模拟等手段对人的能力水平和性格特征等因素进行测量,并根据职业要求及企业组织的特征对其因素状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学的评价。近年来,国内一些高校相继引进了一些人才测评技术,主要有人格测试、智力测试、能力测验、职业倾向测验等。一方面,要正确对待测评工具和测评结果,如引进的测评工具首先应本土化,使之与本校的人才培养相适应。另一方面,测评不是万能的,不能解决所有人的所有问题。在很大程度上,测评只是从性格、能力、兴趣等方面提供参考,大学生自身能够适应职业的压力和节奏以及职业对人才的学历、经验等方面的要求,往往都是测评之外的事。指导者要教育学生客观正确地对待测评工具,对其结果进行有参考、有选择的利用。同时,学业规划教育的主渠道应是开设学业规划指导课程,科学的测评方法要结合大学生学业规划课程,从而保证学业规划教育有针对性地、高效地开展。
明确目标,构建学业规划分阶段目标执行体系 首先,大学生学业规划教育应分年级实施。高校应对学生的学业规划教育提出具体可行的教学方案,建议将学业规划分成短期(一学期)、中期(一年)和长期(整个大学阶段)三个阶段,并督促学生完成自己的学业规划,提醒学生时刻修正和调整计划,以便更好地完成学业。其次,学业规划教育应分专业实施。对所有学生实施学业规划教育是我们的共同目标,但也应该看到,不同专业的学生具有不同的个性特点,他们在知识背景、思维方式、思想观念、做事风格等方面的不同,决定了高校在开展共性教育的同时应关注不同专业学生的特点,开展个性化教育。因此,一方面,学业规划教育应围绕学生的思想教育工作开展,从非专业知识的角度出发,培养学生的素质和能力,让学生形成合理的自我评估,加强综合知识的学习,引导学生多角度、多层次拓展知识,培养能力;另一方面,专业教师应该在专业教学上对学生的学业规划加强专业性引导,帮助学生不仅深刻了解专业知识、专业发展,更能够在相关领域内有所建树,最终培养广博精深的一专多能型学生。
完善制度,促进学业规划教育工作的制度化、规范化 学业规划教育工作是一项系统而长期的工作,学校应该不断建立和完善学业规划教育的相关制度和规定,明确学业规划指导工作的具体职责、工作范畴、工作要领、指导方法、实施细则、评价体系、教师工作要求等,以便科学进行大学生学业规划教育。学校应组建一支由教务处、学生工作部、各系院负责人、各教研室主任等人员构成的学业规划专业教师队伍,具体负责该项工作的指导。同时,要有步骤、有秩序地将班导师、辅导员与专业教师结合起来,并逐步吸纳社会生涯规划导师,系统地从教学安排、教学运行和学生管理等几个方面深入开展学业规划教育工作。系统化课程设置应包括以下两种:一是以必修课的方式介入,重点讲述学业规划以及职业发展的基础知识,建议对全体学生开设;二是以选修课的方式介入,引导学生自主选择学习。
深化改革,构建高校学业规划教育新模式 没有教学改革的支撑,学业规划教育只能停留于理想的阶段。我国高校应借鉴国外高校在学业规划教育中的成功经验,将管理学、心理学、社会学、文化学、人才学、经济学、法学等学科引入生涯规划课程,形成内容丰富、涉及面广的课程群。同时,应借助班级活动、社团活动等有效形式,将丰富的理论应用到实践中,在实践中调整学业规划目标;高校还应建立以考查综合能力为宗旨的形式多样的考核体系,力求营造一个开放、宽松、有利于学生个性发展的成长环境。
一方面,学业规划能有效地帮助大学生增强自我约束力和自我管理能力,增强学习积极性和主动性,引导大学生积极向上、自我完善,并有助于大学生进行自我定位,有效地指导学生进行学习,为今后的职业规划打下坚实的基础;另一方面,学业规划还能够促进高等院校完善管理制度,提高管理水平,真正培养出适应社会的新型大学生。
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