世界卫生组织：全球卫生人力短缺问题依然严峻

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世界卫生组织：全球卫生人力短缺问题依然严峻

2013年11月11日，世界卫生组织在第三届全球卫生人力资源论坛上发布了《普遍真理:没有卫生人力队伍就没有健康》的报告。报告认为，目前全球卫生人力短缺依然严峻，如果得不到及时处理，将对全球人口健康产生重要影响。

报告指出，之所以出现卫生人力短缺，首先是卫生人员队伍老龄化，一方面人员退休或离职后得不到及时补充，另一方面年轻的卫生人员数量不足、培训不够。其次，随着世界人口以及慢性非传染性疾病风险的不断增加，对卫生的需求也不断增加。同时，卫生人员的国内和国际迁徙加剧了区域间的不平衡。

该报告就如何处理卫生人力短缺问题提出了以下行动建议:（1）各国加强政治和技术领导，支持长期卫生人力资源的开发；（2）收集可靠数据，构建卫生人力资源数据库；（3）充分发挥社区卫生人员的作用，提高基层卫生服务的可及性和可获得性；（4）吸引和留住卫生人员，平衡卫生人员的地理分布；（5）通过建立机制确保卫生人员在制定和实施全民健康覆盖政策和战略过程中的声音、权利和责任。

（来源:世界卫生组织网站）