追求完美的精煤骄子——记冀中能源峰峰集团马头洗选厂厂长刘国强

文/刘晓阳郭桂喜

坐落于古城邯郸之南滏阳河畔的马头洗选厂诞生于“一五”期间，曾被誉为“南株洲，北马头”。然而， 五十载岁月磨砺，“北马头” 的光环逐渐褪去。 尤其是2008 年前后，由于全重介技改工艺衔接遭遇挫折，生产系统混乱，经济技术指标一路下滑，企业经营举步维艰。

2008 年9 月，刘国强临危受命，出任冀中能源峰峰集团马头洗选厂厂长。 这位曾担任马头洗选厂技术员、厂团委书记、车间主任、厂党委副书记、邯郸洗选厂生产副厂长、 九龙矿党委书记的年轻人，又能给马选厂带来什么呢？

大笔纵横

刘国强上任后，马选厂干部职工很快就发现，新厂长是个敢想大事、能干大事、敢于担当、锐意创新的人。

面对困扰已久的生产不正常难题， 刘国强一上任就以打造“无缺陷洗煤工艺”为目标，成立攻关小组，亲自担任组长。 经过充分调研，确定了优化工艺的十四项工程，然后倒排工期，挂图作战，每天早晚两次开会调度，要求调度室、五大生产车间管理人员和他一样吃住在厂。

他打破常规思维， 指挥员工创造性地在原有皮带机走廊上叠加了一条走廊， 还建成跨铁路返煤皮带， 成功解决了原煤灌仓与生产相互制约的难题。 在刘国强“开动脑筋科技创新”思想指导下，马选厂首创的二次浮选工艺明显提高了精煤产品质量； 首创的为原煤加润湿水方法提升了重介洗煤效率； 首创的浮选自动加药系统研发项目通过中煤工业协会鉴定， 并取得煤炭工业协会科技项目三等奖；高标准建成生产集中控制中心；实现洗水闭路一级循环， 圆了几代马选人建设绿色洗煤厂的梦。 一系列制约生产的瓶颈问题被攻克了，洗煤生产终于恢复正常。

孙庄洗煤厂和九龙洗煤厂是马头洗选厂的两个分厂，因设备陈旧工艺落后，影响企业发展。 刘国强果断决策，2009 年对之进行扩能提效技术改造。 他带领员工将总厂技改经验嫁接到两个分厂，使技改获得圆满成功。

至此， 马选厂四条生产线全部改造为国内领先的全重介洗煤工艺， 年入洗原煤能力由技改前的400 万吨攀升到1000 万吨以上， 重介质消耗降低到1.5 公斤/吨原煤以下， 浮选油耗降低到0.41公斤/吨精煤，电耗降低到7.5 千瓦时/吨原煤。 出厂精煤灰分低、硫分低、粘结指数高，合格率达到100%，深受武钢、湘钢、邯钢、济钢等用户青睐。 一些煤炭设计院和设备生产厂家， 纷纷从马选厂的技术创新成果里汲取灵感，修正自己的设计方案。马选厂浴火重生，焕发出勃勃生机。

大厂崛起

做事就要做到最好，这是刘国强的性格。 就像一位追求完美的艺术家对待自己的作品一样，他不断地从方方面面对马选厂进行设计、修改。 他要让马选厂重新成为名扬全国的洗煤业旗舰。

刘国强审时度势，提出要把马选厂打造成“冀中能源第一、河北最大、全国一流”洗煤厂。 这一发展战略目标为企业指明了前进方向， 凝聚起无坚不摧的力量。

在全厂推行协同式精细化管理， 反映了他对国有老企业粗放管理模式的彻底颠覆。 这种融合全面预算管理、 精细化管理和信息化管理等现代企业管理元素的模式推行以来， 扭转了每一名马选人的工作理念，“干了算”变成了“算着干”，“人人都是经营者，岗位都是利润源”的口号正在变为现实。 从2009 年3 月运行至今， 已经累计节支2810 万元，企业管理水平发生了质的跃升。

企业文化建设在他的关注下取得显著成绩。环境全面刷新；职工着装统一，行走时三人成行、两人成列；班前礼仪、手指口述、岗位描述规范文明；看板、ABC 三卡、5E6S、编码、定置管理井然有序。

迅猛崛起的马选厂已经实现历史跨越， 近年来先后荣获“全国十佳洗煤厂”“全国工人先锋号”“全国煤炭行业质量信得过产品”“全国煤炭系统文明单位”“全国煤炭工业企业文化建设优秀单位”等称号。 刘国强也获得河北省国资委“十大杰出青年”、峰峰集团“功勋厂长”等荣誉。

大智育才

作为一厂之长，刘国强非常繁忙，但他却主动提出分管职工教育工作。 他清醒地认识到：人才是企业发展之本，建设全国一流洗煤厂，离不开一流的人才队伍。 他要为马选厂建立一个人才辈出的工作机制。

刘国强亲自制定出职工培训教育五年规划，下发有关文件， 做出具体规定， 从2009 年元月开始，采取内部培训与外委培训相结合、脱产学习与业余学习相结合、理论考试与实践考核相结合、厂级培训和车间级培训相结合的方式， 开设选煤技术、办公自动化等各种类型培训班。 2010 年以来，又开设了高级电钳班，聘请河北工程大学的教授、讲师来厂授课。 培训工作达到员工全覆盖、天天有讲座、术业有专攻、培训不断线。

在刘国强的建议下， 马选厂设立了鼓励职工技术创新的“金点子”奖，对技术比武状元的奖励标准越来越高。 打破干部工人界限， 通过公开选拔、竞聘上岗等措施，从工人岗位聘用19 名干部，形成了新的选拔任用机制。 在他的倡导下，马选厂逐步形成“善于学习、注重创新、宽容失败、敢闯敢干”“每天学习一点就是进步， 每天改进一点就是创新”的理念，一批批优秀的人才脱颖而出，职工们围绕生产开动脑筋，科技发明、小改小革不断涌现，核心竞争力明显增强。

大爱深沉

“马选厂培育了我， 能为企业和职工做些事情，我再累也愿意！ ”这是刘国强写在述职报告里的一句话，字里行间，流露出对企业和职工的无限深情。

为了这份爱，他不知疲倦地工作，经常深夜还在洗煤楼现场办公。 他始终把职工利益放在心上，投资290 万元，建成高标准太阳能职工澡堂；借助国家棚户区改造政策， 在生活区新建职工住宅楼13 栋；修建了职工文化休闲广场、门球场、灯光球场。 职工收入连年递增， 许多职工都开上了私家车。 企业关心职工，职工感谢领导，去年元旦，马选厂500 多名职工联名写给厂领导的感谢信贴在厂门口，成为新年一景。

“海到无边天作岸， 山登绝顶我为峰”。 刘国强，一位志存高远、勇立潮头的洗煤厂厂长，以自己的睿智与激情、胸怀与胆识、执着与强劲，正带领着马选人继续创造着新的发展神话， 向着建设大型现代化全国一流洗煤厂的目标加速前进。