大连市桃源街道推出动迁党员管理七步法

文／邵元秋

近年来，随着城市化建设进程的加快，越来越多的社区党员因城市拆迁而成为流动党员、“口袋”党员，大量的党员分散在外，传统的集中教育管理模式被打破，给党员管理带来了一定困难。为了进一步加强动迁党员管理，桃源街道党工委结合党建工作实际，积极探索党员管理新的方法和模式，推出动迁党员管理工作七步法，加大了动迁党员的管理力度，提高了党建工作服务能力。

1.走访摸排，建档立册。拆迁计划公布后，党工委依托社区党总支、楼院党支部，安排专门人员，对涉及到拆迁的党员逐户上门走访摸排，掌握党员流向、登记联系方式，按照一户一档建档立册。

2.协调引导，示范带动。充分利用动迁党员的“当事人”身份优势，引导党员当好政策的宣传员、协调员、示范员，广大基层党员干部充分发挥示范带动作用。

3.关爱帮扶，解决困难。将便民联系卡分发至每一位党员，帮助解决动迁党员面临的实际困难。积极寻找房源为有周转需求的党员提供住房保障；利用辖区资源为困难党员搬家提供车辆等。

4.走访问候，核实信息。由社区党总支采取走访、电话联系等方式，对迁出后分住在外的动迁党员信息一一进行核实，准确掌握他们流出后的住址、联系方式，并登记造册。在准确掌握动迁党员的基本信息后，由社区党总支按照党员分布情况，建立《动迁党员信息登记表》，对每名动迁党员的情况进行详细记录，建立动迁党员信息台账。

5.结合实际，就近活动。党员动迁以后对于不能将组织关系转走的党员，如果身体状况较好、动迁地点离原社区不远，可以回原支部参加学习活动，与动迁之前一样过正常的组织生活；对于一些年老体弱、行动不便、动迁区域比较远的老党员，动员他们尽快将组织关系转到居住地，参加当地的组织生活；对有固定住所的搬迁党员，动员其将组织关系迁入居住地党组织，就地参加组织生活；对居住在离组织较远且关系不便迁出的动迁党员，积极为其办理流动党员证，与暂住地党组织联系，让其就近参加组织生活。对于动迁党员较多的支部，动迁后居住又比较近的动迁党员，则成立动迁党小组，本着方便学习活动的原则，由一名动迁的党员牵头，组织党员就近进行学习活动。

6.加强联系，重点管理。从实际出发，在组织学习的基础上，鼓励党员通过电子邮件、QQ群、信件等方式，定期向党组织进行思想、工作汇报，交流学习体会。通过走访慰问、上门座谈、书信交流、短信交流、电话联系等形式，加强对拆迁党员的教育管理。

7.督促指导，跟踪服务。党支部定期指导党小组工作，组织小组长学习领会区委、街道党工委工作重点，做好群众思想稳定、矛盾化解、信息反馈等工作。确保在等待回迁的过渡期内，支部能找到每名党员，党员都能找到党支部。对动迁党员进行跟踪服务，实行常态帮扶。有针对性地开展技术培训和就业指导；针对残疾、低保、困难党员等弱势群体，定期入户走访，主动提供优质高效服务。