无话则免

□王涛

在单位召开的年终总结大会上，与会代表都发了言，最后有人提议让一名主要领导作指示，讲两句，这位领导说：“该讲的大家都讲了，讲得很好，我没有什么可讲的，就免了吧”。最后，这位领导没有讲话，使原本预计的会议时间提前了半个小时结束。

过去常讲，“有话则长，无话则短”。事实上，各单位开会，往往是“无话”也短不下来。有的领导喜欢打官腔，摆官谱，每次开会，管他自己有没有话可讲，别人爱不爱听，总是要作一些所谓的“指示”和重要“讲话”，而这些所谓的“指示”和“讲话”总是一些套话，空话，甚至离题万里；有些领导嘴上说：“我没什么好讲的”可一打开话匣子，哪次不是说上十分八分钟？说的是真知灼见，倒也罢了，问题在于本来就“没有什么讲的”，还怎能言之有物，言之有理？群众对此颇有怨言。而“无话则免”就不同了，这么一“免”，至少会议时间短了下来，会风好了起来。

“无话则免”，从深层次上反映了领导干部作风的转变。因为习惯于无话也要讲两句，遇会突然不讲，无疑需要摆脱虚荣心，如此，没有良好的思想作风，没有战胜自己的勇气，没有以群众高兴不高兴，满意不满意、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点的指导思想，恐怕是难以做到的。

会风反映作风，作风决定形象。在当前各项任务繁重，许多矛盾需要处理的情况下，但愿每个领导干部都能以“无话则免”来要求自己，从文山会海中摆脱出来，全身心地投入到以服务基层，为民办实事的各项工作中去。◎