七建人的幸福生活

○ 文／郑志莉 张向楠 张 嫱

七建人的幸福生活

○ 文／郑志莉 张向楠 张 嫱

坚持以人为本、亲情管理，不断将民主管理落实到基层。中国石油七建公司积极营造稳定有序、团结和谐、安居乐业的内部环境，进一步提升员工及家属的幸福度。

10月27日一大早，中国石油七建公司煤制油化工工程分公司职工王兴山和往常一样，来到项目部食堂宣传栏前浏览公司新闻，一张为自己准备的生日贺卡赫然映入眼帘，这使长年离家在外施工，连自己生日都忘记了的王兴山顿时眼眶发湿……

建设者长年离家在外，七建公司在抓好企业效益的同时，坚持以人为本、亲情管理，不断将民主管理落实到基层。公司提出了“以创建‘幸福七建’为愿景，持续改善生产生活条件，积极营造稳定有序、团结和谐、安居乐业的内部环境，进一步提升员工及家属的幸福度”的郑重承诺。

●“妈，您坐，我推您到外面晒太阳。”七建公司道德典范、退休职工王桂珍（左）36年如一日孝敬多病的婆婆，被传为佳话。

心系主人翁

“我们每月组织召开一次民主议事会，听取职工对奖金分配、食堂管理、宿舍环境等意见建议，并对合理意见在短时间内予以解决。自助式用餐就是在会上提出得到改进的，职工们不仅能各取所需，而且减少了浪费。”四川石化项目部书记高利民说。

“公司的工作性质虽然艰苦，但我们时刻能体会到领导给予的关爱与温暖。”职工曹大伟说。一个月前，曹大伟突发急性阑尾炎，项目部第一时间联系车辆将其送往医院紧急救治，手术后又安排职工轮流进行照顾。心怀感恩的曹大伟向公司发去感谢信，对项目部给予他亲人般的关怀表示感激。

2011年夏天，因为工作的特殊性，苗建琼、张金娥放弃了回家举行婚礼的机会，为了弥补新人的遗憾，项目部为他们举办了热闹的婚礼，并将公司发放的新婚贺礼转交给他们。今年以来，公司已经为154对新人发放了新婚贺礼费76700元。

和谐温馨的项目之家为职工营造了干事创业的氛围。哈萨克项目部管工班长姜吉学，为了抢工期，主动放弃休假，连续两年没有回过家。

近几年，公司先后承建了尼日尔PC总承包工程、乍得恩贾梅纳炼油厂建设工程、广西石化350万吨/年重油催化裂化装置、宁夏500万吨/年常压蒸馏装置等国内外重点工程，职工对专业知识的需求与日俱增。

“授人以鱼，不如授人以渔”。公司利用每年冬休时间，聘请国内知名大学教师对职工进行集中培训，今年初组织了52个培训班3757人次的培训。装备制造分公司电焊工朱良蒙参加工作10年来，多次参加公司举行的各类培训。今年9月份，在中国石油集团公司2012年电焊工职业技能竞赛中，朱良蒙从来自全国石油系统的94名选手中脱颖而出，以总分第一名的总成绩获得竞赛第一名，并荣获集团公司技术能手称号。

公司职工赵承先，在中石油集团公司2012年技能专家评选中，被评为焊接技能专家。“从一个门外汉到专业的焊接技师，是公司培育了我。”赵承先无不感动地说。

情暖夕阳红

公司退休职工王阿姨的女儿在北京工作，她多次提出让老两口到北京居住享清福，王阿姨却说：“公司大院环境多好啊，医院、活动室、阅览室、歌舞厅，室外健身器材应有尽有，我就在胶州养老了。”

创造舒适的生活、娱乐、就医环境，也是公司将发展成果惠及职工家属的举措之一。近几年，公司对老楼区楼体进行了改造，为职工医院添置了部分仪器设备、安装了空调和液晶电视，引进当地环保自来水源，为职工家属营造了优质的生活环境。站在公司高层住宅楼上往下看，红瓦绿树、景色怡人。

2011年，公司投入100余万元重新装修了离退休活动中心，铺上了防滑地面，还为老人准备了储物柜。活动中心棋牌室、球类设施齐全，老人们在这里悠闲自得、修身养性。

“咱们大院最安全，民警天天巡逻值班，摄像头24小时监控，小孙子出去玩多放心呐！”“我家每年冬天都能达到22摄氏度以上，暖心窝啊！”“我最喜欢参加老年人运动会，每次都能和不常见面的老姐妹们聊聊天、叙叙旧。”离退休的老人们如是说。

公司的老年人自行组建了秧歌队、舞蹈队、抖空竹队、锣鼓队等。老人们经常参加胶州市、公司举办的各种演出，2011年获得了中国第二届秧歌节优秀组织奖，今年在青岛市老年人运动会中取得了体育道德风尚奖、最佳优秀组织奖及2金4银5铜的优异成绩，锻炼了身体、增加了乐趣。

安享幸福晚年的老人们不忘发挥余热，离退休党员们积极参加党组织活动。刘兴东老人每到冬季都义务清扫小区积雪，郑鹏老人连续7年奉献爱心、捐助贫困学生……

今年7月，公司党委举办了离退休创先争优先进表彰会，对4个离退休党支部和17名退休党员进行表彰奖励。退休职工王桂珍36年如一日孝敬婆婆、长期捐助失学儿童的事迹被胶州市电视台拍摄成专题片播放，并在《青岛晚报》、青岛文明网等登载，成为七建公司道德典范。

爱洒“心头肉”

孩子是父母的“心头肉”，关心孩子的成长和成才，是对孩子的最大关怀，更是对在职职工工作的最大支持。

在公司黄埠岭生活区内，有一座设施先进的现代化幼儿园。这个幼儿园始建于1987年，占地6000多平方米，户外活动区域近4000平方米。“如此大的活动场所对城市的孩子真是一种奢望。”幼儿园的硬件条件引来外地亲友的羡慕。

走进园内，宽阔的活动场地上铺着有图案的塑胶跑道，孩子们在尽情欢乐。程红园长介绍道：“2011年，公司拨款重新装修了幼儿园，更换了基础设施、教学设备、儿童玩具、幼儿床、投影仪等，让孩子们在更优美、舒适的环境中生活成长。”

硬件条件上去了，幼儿园的软实力也不差。2011年，幼儿园的五位老师就获得《山东省中小学教育科研优秀成果》论文评比二等奖；两位老师参加胶州市举办的多媒体课件评比和教师技能技巧的说课比赛，均获得二等奖。

每学期幼儿园都会开展家长开放日、新年亲子联欢、欢庆六一、家园同乐等活动，增进了幼儿与家长、老师与家长的沟通。“别看幼儿园设施好，收费却不高，职工子女每月入托费才300元，其余部分都由公司负担。”张梓涵小朋友的家长说。

公司的生活区还有一所教学质量名列胶州市前茅的第三实验小学。这所原七建公司子弟学校移交地方后，公司承担了社会责任，负责小学的水电暖费，每年为小学购买运动器材，2011年又出资铺设了塑胶跑道、修缮了教学楼。小学内综合教学楼、图书室、微机室、活动室一应俱全。近三年，有75名迈入大学校门的职工子女是从这所小学毕业的。

公司黄埠岭生活区距离市中心的初、高中有十几公里的路程。为给孩子们创造良好的学习成长条件，公司设立了通勤车接送职工子女。校车由原来的小面包到后来的中巴，又由中巴变为现在的豪华大巴，唯一不变的是三十七年的风雨无阻、安全接送。

2008年以来，公司开展了“金秋助学”活动，向被国家高等院校录取的职工子女颁发助学金。五年来，共助学205人，发放助学金176.4万元。良好的环境培养了孩子们乐观、自信的性格，学习氛围愈加浓厚。2008年，青岛地区高考状元七建公司职工子女兰天在高考中以696分金榜题名，被清华大学录取。

本文图片均由七建公司提供

●儿童是祖国的花朵，未来的希望。七建公司幼儿园的小朋友在老师的指挥下进行队列训练。