边疆行三晋情——同煤集团援疆干部工作纪实

■同组

边疆行三晋情
——同煤集团援疆干部工作纪实

■同组

2010年年底，同煤集团响应党中央和省委、省政府的号召，选派了四名政治素质高、业务能力强、工作作风硬的援疆干部奔赴祖国的西部，支援边疆的经济发展和建设。中共山西省委常委、组织部长汤涛亲自将我省首批援疆干部送到新疆维吾尔自治区五家渠市。

同煤集团援疆干部不辱使命，共克时艰，经过16个月的奋斗，圆满完成任务，汤涛代表省委、省政府在太原武宿国际机场迎接他们凯旋。同煤集团对这四名援疆干部给予提拔重用。他们就是奋战在新疆生产建设兵团农六师大黄山豫新煤业公司的王军、段云、张兰锁、谷恒山。新疆生产建设兵团授予王军三等功，段云、张兰锁、谷恒山也受到兵团嘉奖。

四名援疆干部是四颗情感的种子，具有坚韧的力量，当他们萌发在新疆这片热土上，就饱含了对边疆人民最深沉的爱。在五家渠市，他们致力于大黄山豫新煤业公司各项建设事业……

王军：步履坚实在学习实践中升华

不是所有的树都耐得住干旱，但胡杨做到了；不是所有的花都耐得住严寒，但雪莲做到了；不是所有的人都耐得住艰辛，但同煤集团的援疆干部做到了。他们用忠诚和信仰，诠释着责任与奉献。

辞别故土，王军来到边疆，他的爱人也追随着他援疆的脚步，同他一起默默地奉献着。每天清晨，他们夫妻俩锻炼的身影，成为援疆干部队伍里一道亮丽的风景线。节假日的时候，他们还会请五湖四海的援疆朋友到家中做客，包饺子、蒸糕……让大家充分感受家的温暖。

谈起援疆感受，王军告诉我们，这是他第一次援疆，怀着满腔的热忱，要把自己的毕生所学全部用在新疆这片热土上。参观了兵团博物馆后，他被兵团“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的精神所感染，看到兵团老军人把青春甚至生命献给了边疆，他更加坚定了自己的理想信念。

在大黄山豫新煤业公司，王军担任综采一队支部书记和生产技术部副部长。由于地域文化的差异，沟通出现障碍。他就先从了解公司的文化理念、管理方式等方面着手，与员工书面交流谈心，慢慢地增进互相了解，渐渐融入到新的集体里。他重视培养人才，充分发挥人才优势,让其各尽所能。他说，只有统一员工的思想，提高员工的认识，才能塑造出一支“攻无不克、战无不胜”的员工队伍。每周的连队会，便是凝聚人心、提高员工认识的会议。他在给队员们灌输同煤集团理念之余，展望豫新煤业的发展前景，充分调动了员工的工作积极性。

王军是一个严谨认真、时间观念极强的人。一次队里集体学习，负责安全生产的副队长迟到了几分钟，他就当众提出严厉批评，即使是平时很要好的兄弟，批评起来也不留一丝情面。从此以后，队里的精神面貌得到很大改观，队员们也都能严格要求自己，认识到干煤矿工作不能有一丝懈怠。

在任期间，王军不断完善管理制度、奖罚制度、工资分配方案，还注意现场管理，坚持现场检查、指导。他看到个别队员没有严格按照综采工作面“三直两平两畅通”的标准作业时，便耐心认真地给他们讲解不规范作业的危害，让员工真正懂得安全生产的重要性。他说：“只有让员工真正从思想上改变观念，才能让员工从行为上改变习惯。”让王军欣慰的是，他的队员们此后都严格按照标准规范作业。在他担任支部书记的半年多时间里，全队没有发生一起事故。

此外，王军特别重视组织大家加强政治理论学习，坚持学以致用，在实践中探索和积累经验，不断提高自身的业务素质和管理水平。他还积极推广应用新技术、新工艺，特别是在矿井防治水工作中，大力推进水害区域治理，严防水害事故的发生。

援疆任务完成了，但是援疆精神仍在延续。如今，王军担任同煤集团永定庄煤业公司生产副总经理。他说：“我要怀着感恩的心，干好自己的本职工作，带领我的团队把煤矿安全生产工作落到实处，为建设和谐新同煤做出应有的贡献。”

段云：创新工作理念以信息化助推企业发展

刚到大黄山豫新煤业公司工作时，不同的地域风俗习惯、艰苦的工作环境、与山西的两个小时时差及巨大的昼夜温差等因素，让段云十足感受到了边疆生活的种种不适，但这一切并没有影响他的工作热情。面对困难，他牢记自己的使命，暗下决心力求做到“让集团公司放心，让受援单位满意”，一边适应环境，一边全身心地投入到工作当中，很快便进入角色。

援疆前，段云就从事信息化管理工作，并且对此还有独到的研究。他看到大黄山豫新煤业公司的信息化管理工作亟待完善时，随即制定出自己的工作目标和措施，决心带领团队大干一番，彻底改变传统的管理模式，全面推进信息化建设。但是他的想法却遭到公司领导的怀疑。

一次偶然的机会，工会组织请段云帮忙解决计算机应用方面的难题，他操作起来得心应手，能力很快得到赏识。然而改变传统的理念模式，段云知道这需要一个漫长的过程。他想，光靠说不能证明思路方法有效，必须以实际行动让广大员工感受到信息化技术带来的实惠。

针对图书阅览室缺乏统一管理，书籍分类不明、丢失都不知情的情况，段云立即着手整理，建立数据库，给书籍分类、编码、贴标签、制作目录……进入枯燥的工作程序，一连几天都处于忙碌的工作状态中，甚至吃饭、睡觉的时间都被占用了。功夫不负有心人，他出色地完成了领导交给的任务。看到书籍在书架上整齐有序地摆放，查找、借阅书籍既方便又省时，而且再没有因为杂乱无章而丢失过一本书时，领导会心地笑了，由衷地对段云竖起了大拇指。领导觉得段云是一名得力干将，之前的怀疑冰释了。随即，公司决定建立电子阅览室，让人们足不出户就能学习知识、品读经典。这正是段云大显身手的绝好机会，他把自己的管理理念毫无保留地传授给公司的相关负责人员。返晋后，段云怕他们一时难以掌握，还经常通过网络远程操作方式，对他们进行指导。

大漠通三晋，同疆心连心。段云感慨地说：“援疆经历，丰富了我的人生，开阔了我的眼界，增长了我的才干，提升了我的精神境界，是我积累人生精神财富的重要环节，将会使我受益终生。”

现任同煤集团信息化管理处副主任的段云，谈及今后的工作计划时说：“企业的信息化建设，靠我自己的力量是远远不能完成的，需要有金字塔型的人才队伍，各尽其职，各展所能。这就需要我们创新工作理念，转变工作方式，以信息化助推企业发展。”

张兰锁：发挥专长为煤矿安全生产保驾护航

一旦援疆行，一生援疆情。张兰锁告诉我们，大黄山豫新煤业公司地处美丽的天山脚下，尤其在每年的5月份左右，人们喝的是浑水，也就是山上融化的雪水。雪水在杯里沉淀两天，颜色还是像茶水一样。艰苦的条件可想而知。就是这样一支摧不垮、击不倒的援疆队伍，在边疆演绎出一曲曲动人的赞歌。

张兰锁说，援疆期间，同煤集团的领导经常对他们嘘寒问暖，还亲自探望，使他深深地感受到组织对他们的深切关怀。想到能为边疆建设尽一份自己的绵薄之力，他都感到非常荣幸，也非常珍惜在那里的每一天。

返同的倒计时钟表滴答作响，但援疆的情愫丝毫未减，援疆干部张兰锁仍兢兢业业、尽职尽责地站好最后一班岗。在担任安监部副部长期间，针对大黄山豫新煤业公司煤层赋存条件恶劣、自然灾害突出等复杂情况，他负责起草制定了安全管理文件，修订完善了安全标准化规章制度、作业标准及安全技术措施等。他还针对文化差异，采取管理理念灌输渗透法，在与员工座谈、聊天的过程中，让他们潜移默化地理解掌握煤矿安全生产理念，进而运用到工作中去。如今，这些管理理念已在大黄山豫新煤业公司深深扎根。

张兰锁时刻以“瓦斯超限就是事故”的理念严格要求队员，同时自己也严格执行领导干部带班下井制度，遇到隐患立即要求整改，他常常告诉部下，没有安全，任何事情都无从谈起。一次，他像往常一样进行安全巡查时，突然发现瓦斯抽放钻孔漏气，而且该巷道还是独头巷道，没有形成通风系统。情急之下，他迅速组织有关人员采取有效措施进行封堵，免除了一场灾难。

在谈到自己的事业规划时，担任同煤集团安全管理监察局副局长的张兰锁说：“边疆人民艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，深深地震撼了我，这种精神将时刻激励我在自己的岗位上奋斗不止。”

播撒了真情，传递了理念，感悟了精神，收获了友情。“新疆是我的第二故乡，那天是离疆的日子，我们在话别，我的视线开始模糊……”这滚烫的话语，囊括了所有援疆干部的情愫。

谷恒山：援疆一日奉献一天

莲花舍弃牡丹的雍容变得高洁，彩虹舍弃磐石的永恒变得美丽，高山舍弃流水的灵动方能巍峨沉稳。援疆干部舍弃了优越的工作环境和生活环境，以实际行动履行了援疆使命，用一片丹心挺起了煤矿工人的脊梁。他们是最美的人。

作为旅行者，连绵雪山、茫茫戈壁，传递的是一种苍凉冷峻的异域风情，而对于要在这里工作生活一年多的援疆干部而言，远离熟悉舒适的环境，来到寸草难生的西部边陲，需要克服的困难是多方面的。

对此，同煤集团的领导干部随时关注援疆干部的生活、工作情况，通过电话以及发信息的方式，同他们取得联系，给予他们关心和支持。过年返乡探亲的时候，同煤集团还召开座谈会，为他们排忧解难……

援疆干部们说：“既然选择了跨越千山万水来共同承担光荣的使命，我们就惟有奋发作为，才能不辜负组织对我们的厚爱和重托。”“援疆一日，奉献一天。”这是现任同煤集团同生煤矿生产管理公司安全副总工程师谷恒山最坚定的誓言。

古恒山在担任豫新煤业公司综掘队书记期间，恪尽职守，无私奉献，始终把强化区队现场安全质量标准化管理摆在突出的重要位置来抓，同时加强对员工的培训教育，充分发挥“传、帮、带”作用，利用每周二的学习时间，向队员悉心传授巷道工程质量标准、机组日常使用与维护等知识。他还严格履行领导带班下井制度，围绕“具体操作规程化、现场管理规范化、质量验收精细化”的目标，严格按照作业规程和《巷道工程质量标准》，全面规范现场作业行为，促使员工真正养成上标准岗、干标准活的良好习惯。

一次中班，他像往常一样入矿井进行安全检查，在一个工作面，他发现里面的矿车正沿着运输轨道推出，可是外面的喷浆机正占据运输轨道，若不及时处理，就有相撞的危险，还会危及人员生命。谷恒山迅即协调让喷浆机暂离轨道，而此时推着矿车的小伙子们不顾危险，仍继续推着矿车前行。谷恒山对他们大喝一声，他们才将矿车停了下来。事后，经过他晓之以理、动之以情的解释，队员们才意识到后果的严重性，作了深刻的检讨。从此，他所管辖的区队形成了良好的风尚，一切行动听指挥，统一步调，规范作业。

此外，冬季入户进行“四防”安全检查，也是谷恒山负责的一项工作。一旦发现隐患，就及时让家属签字，并上报有关部门督促落实整改。暖和的时候，他还带领党员为员工义务修房……

大音希声，大爱无疆。巍巍天山目睹了援疆干部的无私奉献，豫新煤业处处记录了他们坚实闪光的足迹。边疆的发展，留下了同煤援疆人饱蘸深情的一笔。